2024年度工作总结

发布 2020-02-07 10:44:28 阅读 1343

年年谈工作,岁岁论收获,每到年末,心中不免有了许多感概,感概光阴的流逝,感概岁月的无情,感概许多事情还没有完成……但我们必须停下来,静下来,认真回顾一年来所做的工作,及时地进行梳理,在反思中找到前进的动力。

一) 取得的成绩。

一、 抓队伍建设,共同提高。

1、加强班子建设,强示范。一个称职的领导集体,关键要思想一致,认识一致,行动一致。2024年我们重新调整了领导班子,对班子成员的分工进一步明确,学校领导在工作岗位上各司其职,相互沟通,相互信任,和谐相处;2024年,我们较好地完成了学校的各种创建工作,这是全体校委会成员团结协作的结果,也是全体教职工辛勤劳动的结晶,我们还组织部分校委会成员到外乡镇初级中学学习,回校后进行交流总结,强化了校委会成员的责任意识,大局意识,管理意识、服务意识、团结意识,过去的一年,全体校委会成员作风扎实,工作务实,任务落实,基础坚实,这是我们各项工作持续、健康和谐发展的坚强保证。

2、加强政治学习,强师德。

学高为师,身正为范。过去的一年,学校党支部积极开展各种政治学习,学习国家教育改革的重要内容,把握新时期教学改革的重要精神,学习新时期先进教师的典型事迹,激励我们的教师学先进,做先进。今年暑假,我们利用集训的机会开展了新时期教师应具备哪些基本素质的大讨论,全体教师认真查摆自己在过去工作中存在的行为失范问题,并明确在今后工作中努力的方向,过去的一年我校涌现了一大批先进的典型,教导主任曾凡裕老师,在英语教师外调的情况下,主动承担两个班的英语教学,工作量之大,工作负担之重,妻子在外打工,年幼的儿子在老家由爷爷奶奶看管,雷丹、李芸、王正老师在学校迎检过程中利用现有资源,想尽一切办法,利用周日时间顺利完成迎检工作,黄君兰老师又重新走上班主任岗位,年幼的孩子由外婆照看,自己却一直住校,班级管理有张有弛,班级工作有声有色。

后勤的向宽元、文长德、黄以福老师及黄全钧师傅基本没在家度过星期天,学生到校他们就在岗,保证学校前勤工作正常有序运转,我们身边的很多优秀典型值得我们学习,学校很多良好作风值得今后发扬。

3、加强业务学习,强师能。

人们常说:“树人者必先强己”。在社会日益发展的今天,知识更新加快,作为知识的传播者,必须加强业务学习,今年学校教务处组织开展了多种教研活动,说课、讲课、评课等活动深入开展,让全体教师相互研讨。

水本无华,相荡而成涟漪,石本无火,相击而发灵光。教研活动取得了丰硕的成果,周建乔老师代表安陆市参加孝感市物理优质课竞赛取得了较好的成绩,这是十几年来学校参加的最高级别的竞讲活动。过去的一年学校**被安陆市教育局评为市级优秀**,过去的一年很多教师在市教研室举行的说课、讲课、优秀**等“四优”评比中取得了较好的成绩,2024年在学校经费异常紧张的情况下,学校优先保障教学教研的正常开支,仅今年下学期教师业务学习和学历提高的费用就近两万元。

二、抓课堂改革,提高教学效率。

教育改革的关链在课堂,课堂应是向未知方向挺进的旅程,随时都有可能领略窗外意外美丽的风景,课堂生命力是精心预设和动态生成的完美结合,过去的一年,我们以省教育厅开展的课内比教学活动为契机,扎实开展课堂教学大比武,9月27日—30日学校校委会成员率先上观摹课,10月8—12日校园名师先后上示范课。10月17日—28日全校教师开展说课比赛,10月15日开始全校教师进行了优质课评比,说课、讲课形式多样,传统的教学模式和以导学案为切入点的新颖教学模式相互碰撞,全校教师在比武中相互学习,共同提高。

三、抓养成教育,提高学生的综合素质。

行为养成习惯,习惯形成性格,性格决定命运。过去的一年我们继续以“七个一分钟”为主要内容,加强学生的行为习惯养成教育。

1) 不断丰富养成教育的内容,注重从日常琐事中学生行为习惯的培养,注重德育与智育的结合和融合。

2) 加大养成教育的检查与评比力度,将学生行为习惯的养成教育纳入班主任考核细则,天天检查,月月考评。

3) 延伸行为习惯养成教育的网络链条。一是成功举办了家校联谊会,让家长到校真实了解其子女在校的学习、生活情况及其行为表现;二是以访万家活动为契机,组织全校教师走村入户,宣传当前的教育政策法规,宣传学校的管理举措,如实介绍学生在校的学习和生活情况,反映在学生管理过程中面临的困惑和问题,了解家长对学校管理及教师的意见和建议,真正走进了学生家门,叩开了家长心门。

4) 以活动为载体检测养成教育成效,本学期学校成功举行了校运动会和第九届美育节,学生的综合素质和能力在活动中得到了充分展示。

四、抓后勤管理,保证学校正常运转。

学校仅有220余名学生,却有50中教职工,学校场地大,设施多,设施维修,添置的费用大,而上拨公用经费异常有限,学校要正常运转和发展压力很大。一是继续开展节流,加强公车公餐管理,减少不必要的开销,保证学校教学教研的投入,今年下学期仅教师学历提高及教师培训共投入近2万元;二是进一步加强财产和财物管理,继续实行班级财产损坏赔偿制度,尽量减少维修添置的费用;三是控制学校建设步伐,修养生休,把有限的资金投入到教学和教研,保证学校的正常运转。

二)面临的困难和问题。

1、 学生数继续减少,生活成本日渐提高,学校生存和发展的矛盾日益突出。

2、 学校校本研训的力度不够大,教师从事教研活动的热情不够高,集体备课不能很好地研究学生,研究教材,研究教法,课前预习的检测和评价落实不够好,教师课堂教师缺乏动态监管,课堂教学的随意性还比较大。

3、 学生的行为学习还比较差,乱扔、乱丢、乱吐现象比较严重,说脏话,乱疯跑等现象还比较严重,学生自主学习的习惯还比较差,缺少学习的热情,缺乏前进的目标,学生缺少诚信,缺乏感恩。

三)新学年的打算和措施。

1、 继续加强学生的行为养成教育,加强文明礼仪教育,加强诚信感恩教育,以活动为载体,以正面典型为切入点,扎实开展学校德育工作。

2、 继续开展访比活动,注重教师教学基本功的培养和提高,注重典型学生的回访工作,密切家校联系,形成育人合力。

3、 继续推进高效课堂建设,建立比较科学的课堂教学检查、评价体系,加强课堂教学的动态监管。

4、 继续开源节流,把有限的资金投入到教学教研活动,保证学校的正常运转。

各位老师,让我们继续同心同力,共同奋斗,把我校各项工作继续推向前进,最后祝全校教职工新年愉快,身体健康,家庭幸福。

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