为进一步加强我院班级管理，争创文明班级，使班级管理制度化、规范化、科学化，充分调动全院师生投身于良好的学风、院风和校园文化建设，创造一个良好的学习、生活环境，同时，促进学生自我管理、自我教育，全面提升政治思想道德和专业文化素质，特制定本考核办法。
班级考核工作的管理。
1、美术与设计学院成立班级考核工作领导小组，由系总支书记任组长，副书记任副组长，学工办老师、学生会主席、团总支副书记、青志协会长，全面负责美院各班的考核工作。
2、班级考核的对象为美术与设计学院的所有班级。
3、班级考核结果将作为评选先进班集体和优秀党团支部及奖学金、院系优秀干部名额分配的重要依据。也是辅导员、班主任考核评优、职称晋升和职务晋级的重要依据。
4、班级考核分每两周一次的日常管理考核和年度综合考核。
5、班级管理考核评比相关数据统计工作受美术与设计学院全体师生监督。
班级日常管理考核办法。
第一章总则。
1、考核周期为每两周一次。
2、考核分为出勤情况（20%）、文明督导（20%）、院系活动（20%）、教室管理（20%）和寝室文明（20%）五大项。每项基础分为80分，在此基础上按照考核内容对各班进行相应的加减分，最后将五项成绩按照比例折算，相加后为最终成绩。
3、班级日常管理考核在院学工办的领导下进行，逐级落实。由院团总支、学生会、青志协各部门负责人组成考核小组，负责每次的考核管理，经学生会主席部审核后，由团总支纪检部负责最终统计，考核结果报学工办留存，并作为班级年度综合考核重要指标。
第二章考核细则。
一、出勤情况。
会议考勤。1、班干部无故缺席院系干部会议扣班分2分/次；迟到、早退扣1分/次（请假需有正当理由，取得相关部门批准，并且找其他班干代开会议，否则视为无故缺席）。
2、学委办公室值班期间，有迟到者每人每次扣班分1分，缺席者每人每次扣班分2分。
课堂考勤。1、上课迟到、早退者登记姓名并扣其班分1分/人次，旷课扣2分/人（以白榜名单为准）；有对查课人员态度恶劣、躲避部门查课等情况的人员每次扣其班分2分。文明督导员执勤时发现迟到者，登记其姓名和班级，扣其班分1分/人次，但与课堂查课迟到扣分不重复。
2、每个考核周期内除按正常程序请假外，学习部查课为全勤的班级，每班加3分。
3、学习部每周收一次各班的教学日志，并做好记录，同一学期缺课超过总学时的1/3者须上报名单，且不能参加考试。（旷课、早退3次折合成一课时）。
晚点名考勤。
4、每周晚点名视为1个教育课时，参照课堂考勤进行。
二、文明督导。
1、对于带早餐进入教学区的同学，首先规劝其在教室外用完餐再进入，对强行闯入的同学，登记姓名，并根据其情节轻重每人每次扣除班级1—3分。
2、对穿拖鞋、背心进入教学区的同学，首先规劝其回寝室更换，无视劝告者，根据实际情况每人每次扣除班级1—3分。
3、对于在教室、走廊、楼道等公共区域吃东西、打牌且不随身带走垃圾等不文明行为的同学，首先对其进行规劝，无视劝告者每人每次扣除班级1-3分。
4、对于发现在公共设施、设备以及楼道和教室墙面上乱画、乱刻、乱贴广告和启事者，首先进行规劝，无视劝告者每人每次扣除班级2分（包括在门上写“此教室已被占”等字样，使用教室必须到相关办公室申请登记，需说明的可以写在黑板上）。
5、有违规记录，如再发现违规的同学加倍扣除班级分。若属打架斗殴、在教室和寝室打牌、搓麻将等，情节严重的违纪行为及时上报，请老师给予处罚，并扣除相应的班分1-5分。
6、有主动维护校园文明和谐，安全卫生者，根据实际情况每人每次为班级加1—3分（其中包括为院部管理提出有利的建议，主动撕去院部所管教室墙面、厕所及布告栏等处小广告，拾金不昧，见义勇为等）。
三、院系活动。
1、校、院组织开展活动（如讲座、学习节、运动会、大扫等院部活动），班级参与度达不到相关要求时，根据实际情况扣除每班每次1—3分；参与度高的班级，根据实际情况，每班每次加1—3分。
2、参与院部活动（学习节、团课、毕业晚会等），凡获得表彰的，酌情加1—3分。
3、积极承担院级交给院部的主题活动的班级，活动完成出色为系部争得荣誉的，加1—3分。
四、教室管理。
各班必须爱护公物，爱护保管好自己所负责管理的教室的公物、保持室内整洁、卫生。
1、地面和抽屉有明显垃圾，或未安排值日生的班级，每次扣班分0.5—2分。
2、团课期间，各班须维持团课规定教室的卫生，不得使用双面胶、透明胶等胶性物质，违规使用且未及时清理彻底罚款50元/次，并扣班分0.5—2分/次。
3、本班分管的教室内桌、椅、门、橱柜及多**等公共设备受损或丢失酌情赔偿50—400元，并扣班分0.5—2分。
4、每个评比周期内，班级值日生安排到位且教室卫生保持较整洁的，加1分。
5、由于个别教室上课班级较多，在该上课班级上课期间公共物品被破坏的由该上课班级负责赔偿并扣除相应班分0.5—2分。
6、大扫期间，根据卫生部规定的要求，卫生部有权对未达到要求的班级扣0.5—2 分，并对大扫完成优秀班级加0.5—2分。
（教室管理以卫生部的检查制度为准，根据实际污损情况酌情加减赔偿金额和班分。）
五、寝室文明。
1、宿管部和保卫部查寝，查出有使用违规电器者每人每次扣班级5分，有重犯者及拒交、拒查者加倍处罚。（以白榜名单为准）
2、宿管部、生活部和保卫部查寝，查到晚归者每人第一晚归扣班级2分，第二次晚归扣4分，第三次晚归扣16分重犯者加倍处罚（以白榜名单为准）。
3、宿管部、生活部和保卫部查寝，内务优秀的寝室，每次为班级加1分，内务差的寝室每次扣班级1分。
4、宿管部、生活部和保卫部查寝的过程中，有对查寝人员态度恶劣的人员其班级每次扣除班级2分。
5、男女在寝室同居者，扣个人德育分10分，每人每次扣班分5分。
6、获得院部优秀寝室加班分3分，获得校部优秀寝室加班分5分。
第三章考核分工。
出勤情况：办公室、学习部负责。
文明督导：办公室、纪检部、少工部负责。
院系活动：学习部、秘书部及开展活动的相关部门负责。
卫生管理：卫生部、组织部、及开展活动的相关部门负责。
寝室文明：宿管部、保卫部、生活部、权益服务部、女生部负责。
每次评比之前，由各个部门的负责人把需要加减分的班级名单汇总，且将考核表须记录详实，在双周的星期五晚上12点前上交到纪检部邮箱（注：每次评比前。
一、二、三名，其班级全体同学可分别加德育分分。排最后一名的班级，每人扣德育分1分。
班级年度综合考核办法。
第一章总则。
1、班级综合考核每年度进行一次。
2、考核分为日常管理（50%）、学习成绩（20%）、获奖情况（15%）和受处分情况（15%）四个项目，在此基础上按照考核内容对各班进行相应的加减分，最后将四项成绩按照比例折算，相加后为最终成绩。
第二章考核细则。
一、日常管理（50分）
平时每两周一次的考核结果的平均值按50%折算。
二、学习成绩（20分）
学习成绩主要考核如下三项：
1、班级一次性及格率（占10分）。
班级一次性及格率取两学期各科一次性及格率的平均值。
班级一次性及格率100%的计10分；95%-99%计9分；90%-94%计8分；85%-89%计6分；80%-84%计2分。低于80%（不含80%）的计0分。
2、英语过级通过率（占5分）。英语。
三、四级通过率=班级所有累计通过人数÷班级人数×100%。四年制**通过率达100%的班级加5分，每降低1个百分点扣0.1分，直至扣完5分六；年制四级通过率达100%的班级加5分，每降低1个百分点扣0.
1分，直至扣完5分。
3、计算机等级通过率（5分）。计算机等级通过率=班级所有累计通过人数÷班级人数×100%。
年级通过率达100%的班级得5分。每降低1个百分点扣0.1分。
三、获奖情况（15分）
在各类竞赛中，在日常管理考核中已经加分的项目不重复加分，没有加分的其加分标准为：个人或集体项目获系级。
一、二、三等奖（名）每人次加.5分；获院级。
一、二、三等奖（名）每人次加分；获省级。
一、二、三等奖（名）每人次加分；获国家级的每人次加分。为激励先进，此项最多可计20分。
四、受处分情况（15分）
学生没有受处分的班级计8分。按处分等级，通报批评、警告、严重警告、记过、留校察看、开除每人次分别扣分，最多扣15分。
湖南第一师范学院美术与设计学院。
二〇一四年十月。
泉州师院美术与设计学院2023年工作要点
一 指导思想。1 全院教职员工要继续理顺新建美术与设计学院各项工作。在校党委行政的领导下，坚持党政联席会 总支委员会 院长办公会等二级学院议事制度，充分发扬民主集中制，继续规章管理制度的建立。2 按照党委的重点工作优先安排，切实抓好各项工作。3 根据美术与设计学院自身条件，立足 创新 艺术 技术 人...
泉州师院美术与设计学院创先争优活动
简报。第十期。美术与设计学院办公室2010年9月25日。9月16日，美术与设计学院党总支举办了以 心系学生 服务奉献 立足泉州 奋发有为 为主题的优秀教师师德先进事迹交流报告会。2009 2010学年度获得校级以上表彰的八名老师围绕 爱国守法 依法执教 爱岗敬业 恪尽职守 关爱学生 教书育人 为人师...
2023年创先进班级计划书
工作计划参考范本。撰写人。部门。时间。我们感谢缘分，是它使我们55颗年轻的心从不同的地方汇聚在了一起，形成了一个朝气蓬勃的集体 成都大学城乡建设学院工程造价07 2班。55颗年轻的心，55种不同的性格 有张扬，有内向，有纯真，有刚烈 但共同拥有着年轻与自信。性格差异，地区差异丝毫无法阻挡我们凝聚成一...