2023年xx公司安全生产工作考核办法。
第一条为严格落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，促进安全生产形势稳定好转，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规和《2023年xx公司所属煤炭公司安全生产工作考核办法》（控发【2019】5号文件）有关建立安全生产考核奖惩制度规定，结合xx公司实际，制定本办法。
第二条公司分两级进行考核。公司领导考核各部室，各部室考核煤矿各专业。本办法适用于公司安全监察部、生产技术部、通风技术部、地质测量部、发展规划部、机电装备部、人力资源部、xx煤矿、xx煤矿、xx煤矿。
第三条实行较大及以上事故“一票否决”制。
第四条考核工作在xx公司领导下，由xx公司安全生产委员会(以下简称公司安委会)负责组织，公司安委会办公室负责具体实施。
成立xx公司安全生产基础工作考核推进领导小组。
组长：xx xx
副组长：xx xx
成员：xx xx xx
xx公司安全生产基础工作考核推进领导小组办公室设在公司安全监察部，办公室主任由安全监察部部长xx兼任。
第五条考核内容包括以下方面。
一)贯彻落实上级及集团公司有关安全生产决策部署和要求情况，重点考核国家，省以及集团公司确定的安全生产重大事项、召开的重要会议、领导的重要讲话、重要文件的学习、宣传和执行落实情况。
二)安全生产责任制落实情况。重点考核公司主要领导分管领导和相关业务部室的岗位安全责任、风险分级管控和隐患排查治理闭合整改督促检查责任落实情况。
三)安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设情况。重点考核集团公司下发的《关于煤矿安全风险分级管控工作的指导意见》《关于创建煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制监督管理体系的实施意见》《集团公司关于加强煤矿安全隐患问题督办整改落实的规定》等落实情况。
四)重大灾害防治情况，重点考核集团公司下发的《关于加强2023年安全生产工作的实施意见》中确定的瓦斯、煤与瓦斯突出、冲击地压，火灾、水害等灾害防治和地质保障等重点工作任务落实情况。
五)安全生产基础建设情况。重点考核生产、开拓、机运、通风、地测等技术管理，采区接续、“一优三减”、“四化”建设、安全生产标准化、安全教育培训、职业病防治、应急管理以及安全费用使用等情况。
六)防范遏制事故情况。重点考核安全事故起数、死亡入数，较大、重大以上事故，轻重伤总人数等。
七)日常重点工作报送情况，重点考核集团公司要求上报的重要事项，包括安全“体检”和分析报告、工作总结、报表的及时准确情况以及上报材料的质量情况。
第六条考核实行百分制评分，逐项扣分，单项分值扣完为止。
第七条考核采取扣分处罚的原则，并实行“一票否决”。考核每扣1分扣罚一百元，直接对应责任人，对部室和煤矿相关责任人进行双重现金处罚。
第八条强化事故防控情况考核。xx煤矿、xx煤矿、xx煤矿发生1起1人重伤以上事故，以及瞒报事故的，实行“一票否决”制度，按照新龙能发【2019】19号《xx公司2023年度安全包保风险抵押考核办法》处罚标准执行。
第八条公司每月对各部室和煤矿进行一次考核，当月兑现处罚。
第九条考核结果经公司安委会研究通过后，由公司安委会办公室向各单位公布考核情况。
第十条公司和上级有关部门验收合格的各类示范矿井、召开现场会推广经验、参与地方煤矿事故抢险救援等方面，完成较好或做出显著成绩的，经公司安委会办公室认定，年末给予适当加奖。
第十一条实行红黄牌警示制度。公司月份考核中，煤矿得分80-89分，给予黄牌警告，扣罚煤矿月份安全兑现总额的20%；煤矿得分70-79分的，给予红牌警告，扣罚煤矿月份安全兑现总额的40%，70分以下的，按不合格处理。
集团公司季度考核中，得分80-89分的，给予机关部室黄牌警告，扣罚机关参加考核部室所有人员月份安全兑现的20%；得分70-79分的，给予机关部室红牌警告，扣罚机关参加考核部室的所有人员月份安全兑现的40%，不足70分的，按不合格处理。
第十二条发生重大未遂事故不按规定报告或事故迟报，一经发现，一次扣罚煤矿领导班子5万元。
第十三条对考核亮红牌的部室或煤矿，公司责令其在考核结果通报后，立即制定整改措施，向公司安委会做出书面检查，并对部室或煤矿主要领导及分管领导实施约谈。
第十四条对在考核工作中弄虚作假的单位，视情节轻重给予责令整改、通报批评、罚款等惩处。
第十五条公司考核组成员存在弄虚作假、欺上瞒下的，严肃追究相关人员责任。
第十六条 xx公司安全生产基础工作考核推进领导小组办公室依据本办法，制定安全生产基础工作考核细则及评分标准。
第十七条所属各部室、煤矿应结合实际，制定本部室、煤矿安全生产工作考核推进实施办法。
第十八条本办法自2023年4月1日起施行。
附：2023年安全生产基础工作考核推进细则及评分标准。
XX公司安全生产考核方案
xx公司。安全生产责任制考核方案。为了做好xx公司安全生产责任制考核工作，根据法律法规和上级单位的要求，以及 安全生产责任体系管理办法 年度安全生产责任书 的要求，制定本方案。一 总体目标。贯彻落实 中华人民共和国安全生产法 等法律 法规和规范 标准及上级要求，进一步加强安全生产责任制考核，明确考核...
2023年新科澳公司安全生产考核指标 风城
健康 安全与环保 hse 责任书。责任单位 风城油田项目部。责任书有效期 2012年1月1日至2012年12月31日。奖惩 1 经考核，达到 健康 安全与环境保护杜绝指标 要求，年度考核平均得分达到先进单位规定分数的，可参加年度安全生产先进单位评比。按生产经营承包书的效益奖人均兑现标准进行兑现，对单...
公司安全生产考核办法
第一章总则。第一条为贯彻落实 安全生产工作奖惩规定 反违章管理办法 和 专项考核办法 坚持 安全第。一 预防为主 综合治理 方针，加强 全面 全员 全过程 全方位 安全监督与管理，加大安全工作的奖惩力度，提高职工的安全意识，全面提高公司安全生产 可控 能控 在控 水平，特制定本办法。第二条公司实行安...