2023年公司安全生产工作计划

发布 2020-05-04 18:00:28 阅读 5721

2023年集团公司安全工作计划。

为认真贯彻落实《安全生产法》,强化安全生产红线意识,落实安全生产主体责任,实现安全生产目标,保障员工生产生活安全,为集团公司创造一个安全稳定的发展环境,通过分析2023年度安全生产状况,总结教训,弥补不足,特制定公司《2023年度安全、消防及环保、职业卫生工作计划》。

一、安全工作方针。

安全责任重于泰山。

预防治理常抓不懈。

二、2023年安全生产管理工作目标。

1、杜绝较大、重大及特大安全生产事故,人身**事故、环境污染事故和火险及火灾事故为零。

2、全年工伤事故受伤人数<= 8人次。

3、职工的各项工作环境指标符合国家标准,职业危害岗位健康体检达到100%,职业病发生率为零;

4、全员安全培训率达到100%,新招人员岗前**安全教育培训率和特种作业人员培训率达100%,特种作业人员持证上岗率达 100%;

5、安全隐患整改率达100%以上。

三、重点落实以下具体工作措施。

1、建立完善的安全管理组织机构。

各单位要根据本单位人员变动情况,及时调整安全领导小组成员,配备专(兼)职安全管理人员,明确安全、消防、环保和职业卫生等职责,建立安全会议制度,定期召开安全会议,子(分)公司安全管理组织机构文件须及时报集团公司备案,其定期召开的安全会议,研究布置安全、消防、环保和职业卫生等工作记录要留档备查。

2、进一步建立健全规章制度。

各单位要根据国家有关安全法律法规、标准,结合公司生产经营实际及岗位设置情况,建立健全安全管理制度、安全操作规程、检修规程、各类事故应急预案、消防管理制度、环境保护等全面细致切实可行的规章制度体系。做到以制度规范约束员工的行为,以制度管人,使员工在日常工作中有章可遁,有法可依。

3、健全安全生产责任体系。

集团公司年初制定2023年度安全目标责任,对安全、消防、环保和职业卫生等工作下达责任目标,各单位要强化安全责任主体意识,按照“党政同责,一岗双责,齐抓共管,失职追责”的要求,结合工作岗位,对安全、消防、环保和职业卫生等工作目标进行逐级分解,建立全员安全生产责任制,对安全生产责任目标考核实行安全工作一票否决。

4、开展安全培训教育工作。

2023年度所发生的安全事故中,多为员工安全意识不强,安全知识和安全认知不足,操作过程随意,为此,各单位要把安全生产宣传教育作为搞好全年安全生产的重要基础工作来抓,与“安全生产评比”活动结合,细化培训要求,加强过程管控。通过安全培训提高安全意识,让员工掌握必备的安全知识和操作技能。

1)按照上级部门培训要求,组织好主要负责人、安全(职业健康)管理人员和特种作业人员的培训工作,做到持证上岗。

2)做好班组长、关键岗位和全员职业安全健康教育培训,利用“安全月”组织广大职工全员参加安全生产知识答题。

3)抓好对新员工、转岗员工的安全培训,通过提高职工安全素质和能力,从根本上提高安全生产水平。

4)认真学习贯彻集团公司适时召开的各类安全专题会议精神,不断规范和强化安全宣传教育工作。

5、做好基层班组建设。

各单位要加强班组建设,高度重视班组安全会的开展。从班前讲话、当日生产任务分配、安全注意事项等班前会基础工作入手,把生产作业要求、安全管理措施、事故防范技能落实到一线员工,使广大员工能够做到风险知晓、工序清楚,确保生产作业无违章。

6、做好隐患排查治理活动。

各单位要开展“重大节假日前后安全检查与教育”、“安全生产月”、“月、季安全检查”和“安全回头看”等专项活动。以专项活动促进日常安全检查和隐患治理的进一步深入,尤其要加强班级成员进行上班前检查、下班检查和班中过程检查。突出生产现场关键作业(起重作业、高处作业、焊工作业等)和关键人员(司绳作业人员、高空作业人员、焊工作业人员等)管控,及时查处员工“三违”行为,最大限度降低各类事故的发生。

对检查出的各类安全隐患,落实责任人,限期整改完成。对暂时无法整改的,要采取必要的安全防范措施。

各单位要组织开展各生产班组各个岗位生产作业过程中操作行为的安全隐患排查,查找可能存在的不安全行为,加以排除,明确规范每个操作动作,杜绝随意的操作行为,进一步避免单体个人事故的发生。在每季度未要对整个季度安全生产工作及本单位在安全管理、规章制度、措施落实和教育培训等环节存在的问题和不足,按计划进行比对,对不符合安全生产规定和做法的要采取有效措施纠正,并严格考核。

7、做好外来人员管控工作。

各单位要加强运输车辆及外来人员动态管控,结合实际情况与其签定安全生产工作责任书,制定货物装卸安全管理方案,指定专人负责装卸现场进行巡查,确保运输车辆及外来人员在公司生产现场不发生安全事故。

8、做好消防安全工作。

各单位要加强消防安全的基础工作,根据行业要求及时修订完善消防规章制度,落实消防安全的主体责任,添置必要的设备和器材,定期检查各类消防设施、器材,定期组织开展防消应急演练,不断提高预防和消除火患的能力、组织扑救初**灾、组织人员逃生疏散能力和消防宣传培训能力。对演练活动做到有演练记录、有参加人员签字、有演练**等影像资料,并及时存档。

9、做好环保工作。

各单位要严格按国家环保法律法规和2023年环保专题工作会议要求,健全环保管理制度,完善环保档案,加强工业用水、生产废气和固体废弃物治理,做到废水、废气达标排放,固体废弃物处置规范。生产过程中确保环保设施有效运行,运行记录准确可靠。日常工作中与上级环保主管部门加强交流沟通,把企业环保设施运**况和监测数据主动上报。

10、持续推进安全标准化建设。

各单位要以安全生产标准化**达标为基础,建立健全岗位作业标准,对验收专家组提出的整改意见,要专人落实,持续改进和提升企业的安全生产管理水平,不断提高作业人员标准化作业能力和水平,实现岗位达标、专业达标和企业达标,做到管理台账化、操作程序化、行为规范化。

11、做好厂房出租管理工作。

部分单位在出租厂房时,须加强管控,明确承租方安全、消防和周边环境卫生管理责任,禁止占用公用道路堆放物品,杜绝承租方在厂区内随意丢弃商品外包装(木架子和塑料外包装)和生产生活垃圾。

12、做好职业健康管理。

各单位要对存在职业病危害因素的作业场所进行日常检查,对各种职业病防护设施定期进行维修和养护,确保设备设施有效运行,不断改善作业条件。定期做好职业危害因素的监测、公告和评价工作。

各单位对接触职业危害的职工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,完善职业健康监护档案,切实保障员工身体健康。在岗时做好职业健康培训,按标准配置职业病防护用品,督促员工按要求佩戴。

13、做好安全信息化定期上报工作。

各单位要推进安全管理信息化,相关安全管理人员通过信息化系统录入安全管理目标计划、安全检查记录、事故月报、安全培训、安全考核和特种作业人员培训及年审等记录和内容,规范安全管理台账管理。集团公司通过系统汇总各类安全报表,分析查找安全问题,对各单位安全管理进行监督,从而使安全管理工作走向系统化,规范化。

四、转变工作作风,协调和服务子(分)公司,改进监管过程控制,力求重细节、重实效,确保全年安全管理工作考核到位。

1、各单位于2023年1月10日前要对2023年的安全生产工作作出总结,要求明确薄弱环节,突出需加强的工作重点,数据准确;制定2023年安全生产工作计划,要求工作计划详实,具备可操作性。

2、联合做好多部门协同管理工作。党、政、工、团要充分发挥各自优势,齐抓共管,抓好专(兼)职安全人员的管理工作,履职履责,共同构建保障安全生产监管的网络,推进安全生产工作上一个新的台阶。

3、各单位负责本单位特种作业岗位所需人员的资质办理,建立健全特种作业人员培训、复审台账,对每一名特种作业人员持证情况逐一审核、尤其是新招人员属于带证上岗的,务必通过全国统一证书查询系统对持证人员证书进行查验,辨别真伪。每季度第一个月中旬向集团公司报备特种作业名册,集团公司将对特种作业人员培训、定期年审及管理台账等进行监督检查,确保特种作业人员上岗持证的有效性。

4、子(分)公司工伤事故发生后,按“四不放过”的原则和要求,进行处理。事故责任单位主管安全工作负责人要参加工伤事故分析会,重点就事故暴露问题对同类工作岗位进行危险因素分析,提出预防措施,防范同类事故再次发生。对于履职不力、整改措施不落实、责任人追究不到位的,要严肃追究有关单位和人员责任。

在2023年的工作中,将在集团公司经营领导班子的带领和全体员工的共同努力下,认真履行职责,深入贯彻集团公司安全生产工作部署,确保公司的安全生产责任目标顺利实现。

附件:2023年安全工作实施工作计划。

集团)有限责任公司。

2023年12月01日

2023年安全工作实施工作计划。

详情见集团公司管理工作内网。

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一 总体思路。坚持以人为本 群防群治 预防为主 安全发展为总体要求,深入扎实开展安全生产月等活动为宣传载体,以加强组织建设 加强教育培训 重视隐患排查治理 现场管理,加大安全投入等主要措施,以有效防范和杜绝事故为工作目标,切实把各项责任落实到位,做好安全生产各项工作,保证公司工作持续稳定开展。二 工...