义务教育阶段学校。
一）组织机构健全，党政一把手负总责，有分管领导、计生专干，计生干部职责明确，待遇落实到位。(10分)
1.没有组织机构扣3分（看文件或文字资料）。
2.没有计生专干扣3分。
3.职责不明、待遇不落实扣4分。
二）年内党政一把手对单位的人口与计划生育工作专题研究每半年不少于一次，全年不少于两次，并有记录。（10分）
每少一次扣5分。
三）有年度计划生育工作计划、总结。（10分）
没有计划或总结各扣5分。
四）建立健全单位不在岗（长期病休、脱产进修、事假等）人员计生管理办法，规范不在岗人员管理。（10分）
1.没有管理办法的不计分。
2.不在岗人员计生管理手续不齐全的，每发现一例扣2分。
五）每年组织已婚育龄妇女开展两次“三查一治”（中间间隔不得超过六个半月）并全部检查到位。（10分）
1.未达两次不计分。
2.每发现一例未到位扣1分。
六）计划生育资料及时收集、整理、保存，两级（教育局和本单位）计生台帐异动及时、准确，统计报表上报及时、准确。（10分）
工作不到位的酌情扣分。
七）2023年度新入学学生花名册登记准确，上报及时。（20分）
内容不完善、上报不及时的酌情扣分。
八）初中以上学校开展人口和计划生育基础知识教育，每期不少于3课时。定期举办青春期性保健、生殖健康等方面的知识讲座，并列入教学计划，做到教师、内容、课时、教育四到位。（10分）
不足3课时不计分。
九）对农村独生子女和两女户女孩实行政策倾斜。（10分）
出台了优惠政策并落实到位的计10分，否则不计分。
非义务教育阶段学校、单位。
一）组织机构健全，党政一把手负总责，有分管领导、计生专干，计生干部职责明确，待遇落实到位。(10分)
1.没有组织机构扣3分（看文件或文字资料）。
2.没有计生专干扣3分。
3.职责不明、待遇不落实扣4分。
二）年内党政一把手对单位的人口与计划生育工作专题研究每半年不少于一次，全年不少于两次，并有记录。（10分）
每少一次扣5分。
三）有年度计划生育工作计划、总结。（10分）
没有计划或总结各扣5分。
四）建立健全单位不在岗（长期病休、脱产进修、事假等）人员计生管理办法，规范不在岗人员管理。（10分）
1.没有管理办法的不计分。
2.不在岗人员计生管理手续不齐全的，每发现一例扣2分。
五）每年组织已婚育龄妇女开展两次“三查一治”（中间间隔不得超过六个半月）并全部检查到位。（10分）
1.未达两次不计分。
2.每发现一例未到位扣1分。
六）计划生育资料及时收集、整理、保存，两级（教育局和本单位）计生台帐异动及时、准确，统计报表上报及时、准确。（40分）
工作不到位的酌情扣分。
七）对农村独生子女和两女户女孩实行政策倾斜。（10分）
出台了优惠政策并落实到位的计10分，否则不计分。
2023年度计划生育工作要点
一 严格执行现行生育政策。坚持计划生育基本国策不动摇，进一步加强对现行生育政策 特别是单独二孩政策 的宣传 教育和引导，把经常性工作与专项整治相结合，严格控制不符合政策生育，全力稳定低生育水平。二 强化人口计生工作领导。始终坚持把人口计生工作放在经济社会发展大局中去思考 部署和推动，坚持党政一把手亲...
2023年度计划生育工作考核奖惩办法
为做好新时期的人口和计划生育工作，统筹解决人口问题，杜绝违法生育现象发生，圆满完成县委 县 下达给我镇的人口和计划生育责任目标，进一步增强各级干部抓计划生育工作的使命感和责任感，推动全镇计划生育工作整体上水平，为做好新时期的人口和计划生育工作，统筹解决人口问题，杜绝违法生育现象发生，圆满完成县委 县...
2023年度计划生育工作考核奖惩办法
为做好新时期的人口和计划生育工作，统筹解决人口问题，杜绝违法生育现象发生，圆满完成县委 县 下达给我镇的人口和计划生育责任目标，进一步增强各级干部抓计划生育工作的使命感和责任感，推动全镇计划生育工作整体上水平，为做好新时期的人口和计划生育工作，统筹解决人口问题，杜绝违法生育现象发生，圆满完成县委 县...