市场营销2019人才培养方案

发布 2020-02-04 07:07:28 阅读 8958

(3)专业知识。

具备市场调研与分析、产品管理、**管理、分销渠道管理、**管理、销售与策划管理等技能知识;熟悉商品知识,了解卖场布局与商品陈列,熟悉网络营销知识。

3.能力要求。

1)社会能力。

具备较强的人际沟通能力;

具备团队营销能力和团队组织能力;

具备人际交往能力,能在工作中妥善处理各种人际关系事务;

具备语言与文字表达能力。

2)方法能力。

具备定性、定量方法分析和解决市场营销实际问题的基本技能;

具备在实际工作中运用法律法规、惯例和规则的技能;

具有收集、分析和传递信息,为企业营销决策提供依据的能力;

具备选择目标市场和策划的战术能力;

具备职业生涯规划能力、自主学习能力、创新能力和基层决策能力。

3)专业核心能力。

市场调研技能:获得信息的技能;

市场分析技能:营销环境分析,消费者分析,竞争者分析;

营销策划技能: 能设计策划方案;网络营销与推广;

产品销售技能:访问顾客、商务谈判、处理客户异议、产品推销能力;

客户管理技能:客户服务管理、客户信用管理、客户关系管理;

二、毕业标准。

1、根据本培养方案修读并获得126学分(其中综合素质课30学分,专业基础课24学分,专业技能课66学分,拓展课6学分),德、智、体达到毕业要求;

2、获得全国计算机等级考试一级证书。

3、获得全国高等学校英语应用能力考试a级证书(**证书)。

4、获得高级营销员资格证、助理营销师资格证、助理电子商务师资格证、人力资源证书等本专业要求的职业资格证书至少一个以上。

5、获得普通话水平测试二级乙等证书。

三、学制、修业年限及招生对象。

标准学制:3年。

修业年限:学习年限不少于2年,在校累计学习年限不超过5年,最长学习年限不超过6年(含休学)。

招生对象:高中毕业生或具有高中同等学历者。

四、职业岗位面向及要求。

根据对人才市场和行业企业的调查研究,经过论证,本专业毕业生的主要职业岗位、各岗位的主要工作任务及相应的职业能力要求见表1。

表1 岗位主要工作任务及职业能力要求。

五、教育教学内容。

一)专业课程教学内容体系。

根据专业培养目标、职业岗位及人才培养规格的要求,为突出核心技能培养,本专业的专业课程教学内容主要包括五大专业核心课程(市场营销学、商务谈判、市场调查与**、营销策划、客户关系管理)。为突出学生职业能力的培养,强化校企合作和实践教学,实践教学课时占总课时的约50%。

同时,教学内容要依据各门课程的知识、技能要求,采用先进的、灵活多样的教学方法,如模块式、具体工作任务式等,大量利用直观演示、双边教学、快速联想、小组讨论、作业练习、启发式等手段开展教学活动;教学内容还应突出必需、适用、实用的原则,强调理论教学与实践训练并重,要以“应用”为主旨特征,各课程、单元之间不强求学科的系统性,要关注学生职业能力的培养,课堂教学和实验、实训应以学生为中心,并注意对学生学习态度、兴趣、习惯、品质、意志等方面的培养,使其职业技能达到从事相应职业岗位(岗位群)工作所需的要求和标准。

二)实践教学体系。

实践教学体系的设计以基于工作过程的岗位素质与能力设计的课程体系为依据,遵照职业能力形成的规律,教学实训-岗位实训-综合实训有效衔接、校内工学交替与校外综合实习有机融合、职业教育与社会服务有效结合的思路,依托校企合作平台,构建出“单项技能训练---综合模拟实训---校外毕业综合实习”的教学实践体系。

三)专业核心课程内容。

表2 专业核心课程内容表。

四)其它专业课程教学单元总表。

表3 专业课程教学单元总表。

六、教学计划进程与时间安排。

表4 教学总周数分配表。

备:军训、入学教育不计入教学总课时。

表5 集中实践教学表。

表6 教学计划进程表。

市场营销2019人才培养方案

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