2011—2023年度。招。新。
活。动。策。划。
校社团联合会。
流火文学社。
2023年9月9日。
一）招新背景。
新的学期，新生的到来为我工程大增添了热情洋溢的光彩，新一届的流火文学社也即将扬起风帆。我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，并真诚希望同学们能够加入我们的队伍。在过去的一年里，流火文学社在全体社员的共同努力下，策划并成功举办了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可。
我们会尽心尽责给社员提供一个互相交流以及展示自己的平台，望广大文学爱好者踊跃报名加入我们流火文学社。
二）招新时间。
2023年9月13日至15日。
三）招新地点。
西安工程大学临潼校区文化广场。
四）招新细则。
1.招新对象：2011届全体新生以及其他在校文学爱好者。
2.招新要求：
对文学有浓厚的兴趣；
自觉遵守流火文学社各项规章制度；
工作积极主动，耐心细心，责任心强；
思想品德高尚，以集体利益为重；
具有团队合作精神，积极主动为社团做贡献。
3.招新人数：
各部门根据自身实际情况自由把握。大概人数为：组织部15人，宣传部15人，文化部50人，编辑部20人，外联部20人。总计120人。
五）招新流程。
1）前期准备。
1.流火各社员必须熟悉招新流程，确定招新现场人员及招新工作安排。
2.尽快做出招新海报和展板，尽快打印好招新需要的纸张。
3.各部员通过qq群，论坛，广播宣传流火文学社，也可以下寝宣传。
2）招新期间。
1.由组织部与编辑部负责在学校文化广场设立报名点并准备桌子（3张桌子，6把椅子由组织部准备），张贴各部门详细介绍及招新要求，以及张贴去年优秀文章（杨超准备）
2.报名者在报名处咨询社团及准备加入部门信息后填写报名表，值班人员做好相关登记。
3）人员安排。
1.社长，副社长为负责人，统筹规划全局人员安排，保证招新活动顺利进行。
2.常委负责各个环节和会场布置，合理分配人力财力。
3.其他部门按照具体情况分配工作，认真完成分内职责，听从负责人安排。
4）面试阶段。
1.大概在9月17号进行面试，面试地点由常委负责安排。各部各自通知报名人员具体面试时间。
2.报名人员需做1分钟演讲包含自我介绍，社长及各部长对其提出问题。
3.面试时有自带稿件者优先录取。
4.面试通过后即成为流火正式社员，需填写社员档案，由编辑部整理。
六）后期工作。
1.尽快确定录取名单并公布在餐厅门口展板，相关负责人短信通知被录取的新社员。
2.组织部写好活动总结。
七）经费预算：
1.宣传材料10张，招新**5张，个人档案表300张，社员档案表130张计44.5元。
2.海报纸两张计4元。
3.矿泉水20瓶计20元。
4.黑笔3支，记号笔，胶带 ……计11元。
总计：79.5元。
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