2024年校园毕业生储备招聘实施方案

一、各中心、业务公司2024年人才需求：

随着公司的发展，人才需求量不断增长。本次招聘的目标是针对技术、客服服务人员、中层管理这三个人员梯队的储备。根据各中心、公司2024年的规划，毕业生需求结构如下：

需求以工程类、计算机类、服务人员为主。

对学历要求，技术类人才集中在大专，服务类人员是中技。

二、招聘形式。

根据上述情况，人力资源管理中心对本次校园招聘采取参与大型招聘会和到各中专院校自办招聘活动的方式开展，针对不同的毕业生：

1、大学城招聘会。

主办单位：

时间：2024年12月 4日（周六10:00—16:00）

地点： 本次招聘会面向大学城各所高校生源，**量大，宣传效果好。参与本次招聘会也有不少知名企业，虽然会形成竞争，同时也是一次学习交流的好机会。

另一个非常重要的目标就是，通过在各校的各种宣传手段，扩大公司的影响度，提高公司的知名度。

大学城招聘会的目标，是招聘到素质较高的技术性、管理类储备人才。

2、专业院校巡回招聘会。

时间：2024年12月-2024年1月。

学校： 合作形式：现场招聘与实习合作。

经过初步接触，以上四间专业院校有合作意向，拟定于12月中旬，分别到学校举办招聘活动，同时学校与公司签订实习合作协议。

专业院校巡回招聘会，主要是满足到服务类（包括技术服务）人员的需求。

三、实施。1、项目策划及准备工作。

准备阶段。实施。

公司。三、 校园沟通会。

2、广告宣传。

1）公司首页广告宣传（xx跟进，xx部设计并实现）

2）《新快报》 职场速递广告（视情况）

3）校园bbs（依据校园招聘活动时间发布，一般在1周前）

4）海报、易拉宝报：主要为吸引学生眼球，传达公司校园招聘信息。

3、大学城招聘会。

1)场地预定。

2)会现场布置标准及所需物料。（责任人： ）

海报、x展架、咨询台、饮用水、宣传单张。

3）现场相关资源准备。

4、专业院校巡回招聘会。

5、 公司沟通会议程（1小时）

1） 校园招聘公司见面沟通会议程。

四、 招聘职位。

1、大学城招聘会拟招岗位。

2、专业院校招聘会拟招聘岗位。

五、 费用预算。

人力资源管理中心。

2024年校园毕业生储备招聘实施方案

一 各中心 业务公司2011年人才需求 随着公司的发展，人才需求量不断增长。本次招聘的目标是针对技术 客服服务人员 中层管理这三个人员梯队的储备。根据各中心 公司2011年的规划，毕业生需求结构如下 需求以工程类 计算机类 服务人员为主。对学历要求，技术类人才集中在大专，服务类人员是中技。二 招聘形...

2024年毕业生招聘计划

莱芜钢铁集团 关于公布2012年毕业生招聘计划的通知。各子公司，各直属单位，机关各部 处 室 为适应莱钢发展需要，经研究并报请山钢集团公司批准，2012年莱钢集团公司拟招聘部分普通高等院校本科及以上学历毕业生，招聘计划及有关政策如下 一 招聘指导思想。明确需求 准确定位，控制数量 提升质量，按需招聘...

北京语言大学2024年毕业生校园综合招聘会邀请函

尊敬的用人单位 真诚感谢贵单位历年来对我校毕业生就业工作的大力支持和帮助！北京语言大学是国家教育部直属高等学校。今年我校共有毕业生1172人，其中本科生798人 研究生374人，本科专业有英语 法语 西班牙语 德语 日语 朝鲜语 对外汉语 汉语言文学 绘画 计算机科学与技术 信息管理与信息系统 金融...