2023年妇产科护理工作目标、工作计划。
在护理部主任和科主任的指导和带领下，根据医院对全院护理质量的标准和要求，并结合妇产科实际情况，现制定护理管理目标、工作计划。
一、目标。1、基础护理合格率达90%以上。
2、特级护理和一级护理合格率达90%以上。
3、护理技术操作合格率达98%.
4、急救物品完好率100%，无菌物品合格率100%。
5、护理文件书写合格率达90%以上。
6、护理人员“三基考试合格率100%。
7、由于护理不到位年压疮发生率控制在“0”。
8、患者护理意外发生率为“0”。
9、年护理差错率为“0”。
10、产后大出血及时发现。
11、新生儿疾病筛查率达90%以上。
12、新生儿疫苗接种及时率100%（低体重除外），转卡率100%。
13、一人一针一管执行率100%。
14、一次性输液器、注射器用后毁形率100%。
15、患者满意度达90%以上。
16、病房管理符合要求。
二、工作计划。
1、加强护理人员政治思想教育，热爱护理岗位，教育护理人员加强责任心，多做换位思考，改进服务态度，遵守劳动纪律。
2、学习法律法规，医德医风，以《医疗事故处理条例》为主导内容，结合临床实例，进行护理安全教育，规章制度学习，强化护理人员的法律意识，从身边事、手边事做起，使每人具有法律意识的护理队伍。
3、进一步提高业务水平和操作技能，加强“三基三严”理论学习和实际操作的培训，培训技能以（1）临床十项护理操作为主，(2常用急救技能，（3）健康教育中涉及的**技巧和技术，（4）科室仪器操作规程。
4、严格遵守护理操作规程和规章制度。确保基础护理和等级护理符合要求。
5、每周实行医嘱总查对。
6、护理文书书写合格、客观、真实、及时。
7、做好消毒隔离工作，控制医院感染。
8、护理质控纳入科室奖金考核，每月累计扣分达3分以上，以2元每分扣当月奖金。
9、每月组织业务学习和业务查房，鼓励人人参与继续教育。
10、每月定期召开病友座谈会，听取合理建议，并制定整改措施。
11、加强对轮科、新**、实习生的管理和培训，根据科室要求，进行理论和操作考核。
12、每月一次**联系未及时返院进行疾病筛查的新生儿家属。
13、仍坚持健康教育、****流、晨晚间护理。
14、不定期检查责任**履行职责能力。
15、根据医院护理部计划，派出护理人员参加短期培训。
妇产科护理管理目标工作计划
2011年妇产科护理工作目标 工作计划。在护理部主任和科主任的指导和带领下，根据医院对全院护理质量的标准和要求，并结合妇产科实际情况，现制定护理管理目标 工作计划。一 目标。1 基础护理合格率达90 以上。2 特级护理和一级护理合格率达90 2011年妇产科护理工作目标 工作计划。在护理部主任和科主...
妇产科2023年护理管理目标与工作计划
8 加强护理人员自身职业防护，组织全科 学习 医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则 和 艾滋病防护条例 制定职业暴露报告制度 职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序。9 完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养 的应急能力，对每项应急工作如输血输液反应 特殊液体 药物渗漏 突发停电等...
妇产科2023年护理管理目标与工作计划
誉美医院妇产科2010年护理管理目标与工作计划。在医院2010年达标上等创二甲的目标下经妇产科全体 讨论制定2010年度妇产科护理工作计划如下 一 积极准备各种二甲达标资料 并组织实施运行，为医院顺利达标创造有利条件。二 加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病人提供优质 安...