依照院务部下发的《对于开展质量建设年岗位练兵暨技术比武活动的通知》精神，为确保比赛公正、公开、公平、有序地进行，特制定比赛细则如下：
一、组织领导。
一）财务科技术比武领导小组。
组长：xx副组长：xx
成员：xx xx xxx
二）裁判组。
裁判长：xx
副裁判长：xx
点钞竞赛裁判员：xx
点钞竞赛记分员：xx
笔试评分员：xx xx xx
笔试监考人：xx
汇总：赵平平。
三）保障组。
xx、xx二、职责分工。
1、技术比武领导小组：负责竞赛的全面组织工作，审定竞赛方案、组织工作文件，确定名次及最终竞赛成绩。
2、裁判组：裁判组负责竞赛各项目的裁判工作，如浮现争议，由裁判长作最后裁决。裁判员负责宣布比武规则、计时、评分工作，记分员负责现场记分工作。
、保障组：负责竞赛场地协调、赛场布置以及竞赛货物的预备工作。
三、组织程序。
1、xx副科长主持技术比武。
2、xx科长说话。
3、xx部长说话。
4、xx副科长宣读竞赛规则，宣布开始竞赛。
四、赛程安排。
五、成绩汇总（16:35-16:55,由裁判组组织实施）
六、总结评比。
、xx副科长宣布笔试、点钞获奖者名单。
、xx科长作总结。
、xx部长说话。
、xx副科长宣布二〇〇五年财务科技术比武结束。
七、要求。1、全科同志务必高度重视，全力以赴，精心预备，各组按分工和要求，仔细抓好降实，确保比武顺利进行和圆满成功。
、参加比武人员在思想上要引起脚够重视，经过岗位练兵使自己的岗位技能和业务水平有明显的提高。
财务科2019工作实施方案
落实精细化管理建设创新型科室。财务科2012年工作实施方案。为传承医院文化，加强医院现代化 规范化管理，提高整体工作质量，财务科立足本职工作，遵循医院提出的政策方针，及时召开科室会议，对下年工作进行讨论，并制定出具体的实施方案，制定财务科2012年工作实施方案如下 一 立足本职工作，查找存在问题。1...
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2019各工种技术比武实施方案
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