根据市招标投标监督管理办公室领导关于档案管理情况的批示，结合监察科对我办档案管理情况内部督查意见，按照当前我办档案管理实际，特制定如下整改方案。
一、加强档案存档制度管理。
由于我办现有档案存放设施和场地有限，造成大量招标投标档案堆积，根据实际情况，建议只保留中标人投标资料，其他投标人资料保留3个月被查。
二、及时处理过期投标资料。
对于非中标人的投标资料，及时与市档案管理部门联系，移交部分资料。能采用其他方式处理的及时处理，尽快腾空档案管理设施和场地。
三、加强档案资料分类管理。
为便于各类招标投标资料的管理和检索，按照房屋、市政、交通、水利、国务、**采购以及内部管理资料等反别建立档案登记表，确保管理和检索的方便和科学性。
四、督促相关单位尽快报送资料。
在我办开标的部分项目由于各种原因，尚未报送相关资料，我科将进行一次内部检查，针对未报情况，督促相关单位报送相关资料，并将资料报送情况纳入招标**机构季度考核内容。五、结合软件开发情况，加强档案管理。
下一步，我科将进一步结合我班开发的业务软件，将有关档案管理部分情况融合进去，进一步加强我班档案管理的制度化和科学化。
档案管理整改实施方案
为有效地保护和利用档案，促进各项工作的顺利开展，提升我镇档案管理水平，将档案管理纳入规范化，有序化 常态化的法治轨道，现结合实际，制定本方案。1 基础设施老旧。镇现有档案室2间36平米左右，面积偏小，环境简陋 存在漏雨 阳光直射 潮湿 通风不良，墙壁掉皮等现象，无防火设施 档案柜陈旧，部分生锈打不开...
档案管理方案
为规范集团公司各部门 各中心的档案管理，现建议如下方案对档案进行管理 一 集团公司档案管理机构共分 工程中心档案管理室 营销策划中心档案管理室 财务中心档案管理室 行政中心档案管理室四大管理室。其中行中心政档案管理室为其他三个管理室的统筹管理机构。上述前二个档案管理室每个月须向行政中心提交档案归档目...
档案管理方案
人力资源档案管理方案。对人力资源档案进行妥善管理，是人力资源管理的重要内容，这样既能有效地保守人才机密，也可以维护人力资源档案资料的完整，防止资料损坏。企业建立健全人力资源档案管理方案是对人力资源档案进行妥善管理的关键。从2012年5月份人力资源部成立以来，我部门规范了人员入职信息的收取，包括个人简...