3、转变工作重点为毕业生排优解难。
随着市场经济的不断发展，毕业生就业难度增加的实际，我们坚持拓宽就业基地，建立就业“绿色通道”，积极为毕业生排忧解难。就业基地的开发与巩固，我校始终坚持面向市场，走进企业，加强维护用人单位与学校的供需关系。每年学校要与中山市10几家较大规模的企事业单位建立稳固的教学科研、学习、就业基地，通过近几年的努力与五十余家用人单位保持长期密切合作的用人关系，最终每年为我校毕业生提供几百个稳定的就业岗位，为毕业生的充分就业开辟了一条“绿色通道”。
三、存在的困难和问题。
1、是现在各地毕业生逐年快速增长，与就业岗位少的矛盾十分突出，毕业生就业门路窄，就业空间小，给就业形势带来压力。
2、是专业与需求，层次与结构性矛盾突出，需要的专业回不来或回来不到本地就业，不需要的专业的毕业生回来较多，给就业工作增加难度，导致出现不少毕业生“毕业即失业”的现状。
3、是毕业生择业观普遍存在误区，绝大部分毕业生就业观念尚未转变，就业期望值过高，大都把经济利益、个人发展等因素作为就业的主要选择条件而从事一线就业，有业不就或无业可就的现象并存。
4、做好学校毕业生就业工作的建议。
a、健全机制。切实强化和镇就业指导中心联系的力度，进一步落实和镇就业指导中心的深度合作，力触我们的就业工作和镇就业指导中心同步，使他们优先考虑和安排我校的毕业生就业。
b、建立校企合作长效机制。校企合作，发挥学校和企业的各自优势，共同培养社会与市场需要的人才，不仅是职业教育办学的显著特征之一，而且有助于加强学校与企业的合作，教学与生产的结合。校企双方互相支持、互相渗透、双向介入、优势互补、资源互用、利益共享，是实现职业教育现代化，促进生产力发展，使教育与生产可持续发展的重要途径。
由此可以使我校毕业生一毕业即就业。
c、挖掘资源。教育、人才、劳动三大市场信息要经常出去调研，了解现在企业所需的人才和我们现有的专业是否对口，劳动市场现在要招什么多，这些信息的采集都必须努力做好，才能为我们的学校的长久教学、毕业就业提供很好的指导。
2019届毕业生就业情况调研报告
关于国际工商管理学院2012届毕业生就业情况调研报告。一 前言。在中国劳动力市场压力异常巨大的大背景下，毕业生人数远多于可供给岗位数量，大量应届高校毕业生面临着比较严峻的就业形势。为了更好地了解我院毕业生的就业情况，向同学们提供相关的就业信息，使同学们能够提前为日后的就业做好规划与准备，管院团学调研...
2019届毕业生就业情况调查问卷
亲爱的同学 非常感谢你接受我们的问卷调查！本次由学校大学生就业指导中心组织的问卷调查，目的是为进一步了解目前我校毕业生的就业情况与就业心理，以利于我校改进就业工作开展模式，更有效地为毕业生服务。本问卷为不记名问卷，请如实填写。衷心感谢你的参与和支持！大学生就业指导中心。2011年10月。一 基本情况...
2019届毕业生就业工作汇报
一 基本情况2007届毕业生共有783人，其中男生348人，女生435人 初次就业人数620余人左右，初次就业率将达80 2008届毕业生共有1307人，其中男生556人，女生751人 高职毕业生985，专科毕业生322，初次就业人数980人左右，初次就业率74.98 2009届毕业生共计1493人...