群众安全工作汇报材料

发布 2020-01-25 15:59:28 阅读 3395

群众安全工作总结。

**公司围绕“安全、生产、经营、管理”这一中心任务,坚持“安全第。

一、预防为主、群防群治、防治结合”安全方针,以集团公司“安康杯”竞赛为主线,积极开展群众安全工作,促进了安全生产。全年组织各类安全排查和大检查12次,截至**季度群监员填卡1500余条,排查重大隐患34条;积极参加厂工会群监会组织的安全活动10次,总计参加人数120余人。现将自检情况报告如下:

一、完善制度抓管理。

针对生产实际,结合我厂实际,先后完善了“群监员责任制”、“群监会职责”,以及“群监信心填报制度”、“重大隐患排查汇报制度”,建立了“群监员填卡记录台账”。

首先,在开展群监活动中,根据厂制定下发的《工会关于设立群众安全监察组织的通知》,进一步明确群监职责、明确任务,对群监会工作采取集中检查与分工负责相结合的方法,形成厂、车间、班组**监控体系,提高了群监力度。其次,将车间群监活动的效果监督考核,列入厂月度《红旗车间、优秀班组》考核评比内容,每月组织专人负责考核,以竞赛为载体,不断巩固、提升群众安全监督检查工作的力度、效果。最后,结合集团公司车间班组建设的精神,大力落实“双基”建设,以车间、班组为。

1基本单位,落实群众安全工作效果,通过源头参与安全、管理,充分影响、调动职工积极性和创造性,夯实安全基础,扩影响,强化管理,并注重绩效奖励。

二、突出载体抓关键。

在群监活动中,我们坚持做到长远有目标,阶段有中心,近期有重点,使安全竞赛活动扎实有效。

一、群监活动经常化、深入人心。在日常考核中我们紧紧围绕厂当前安全主题、紧要内容、重点工作制定考核计划,除每月对涉及安全隐患派查之外,特别是5月份对车间劳动保护是否符合标准、穿戴是否合理进行了全面检查,像厂提出建议意见39条,均以整改;于9月份结合厂统一安排,重点对落实好车间班组建设各项制度落实、车间劳动竞赛考核,公开方式方面进行了全面检查。通过切合实际的检查方式,确实解决安全生产中的难题,努力为我厂安全生产保驾护航。

二、强化目标考核,重在效果。群监工作重在落实效果,强化广大职工安全意识提高,努力提高职工安全素质,逐步变“要我抓”安全为“我要抓”安全。结合我厂全年开展《红旗车间、优秀班组、先进个人评比》活动,将群监考核量化到此项活动中去,每月定期对车间群监委在信息填报、安全隐患排查整改、各项记录规范等相关内容进行考核验收,并将考核分值计入车间、班组考核总分,每月产生红旗车间一个、先进班组10个,及时奖。

2励处罚,采用绩效的方法,进一步推动我厂群众安全工作健康有效发展。

三、安全巡查制度化,落实行动。对职工在年轻化思想活跃的特点,把安全工作贯彻到班前、班中,要求群监员带着任务查岗点,做巡查,严把安全关,保证了安全生产。要求车间以红旗劳动竞赛为载体,大力开展群监员达标活动,并由车间工会具体牵头,对查出的事故隐患和急需整改的问题,当即落实了责任班组和负责人,限期整改,组织检查12次,确保安全目标的实现。

四、提高职工积极性,合理建议。结合我厂实际,制定下发《关于开展合理化建议征集活动的意见》,进一步提高全员参与和提升职工积极性、创造性,推动技术进步,改善经营管理,强化安全,确保我厂各项工作的持续改进。定期对收集,分析、解决,职工提出的合理化建议,并及时解决,反馈给职工。

共征集合理化建议55条,均以整改落实。

三、牢固基础抓教育。

一是加强群监员培训保安全。为牢固安全防线,我们首先加强基础教育工作,采取各种形式,宣传党的安全生产方针,组织各单位利用会议、政治学习时间,学习了《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动法》、《工会法》等法规,总计人数1000余人,并以事故案例、现身说法为活教材,进行实例教育;采取现场隐患排查、切磋交流等方式,不断提高群监员专业技能,加强了群监检查能力;另外组织车间群监员参加公司组织的群众安全工作培训,系统地学习了群众安全工作知识,为扎实有效地开展群众安全工作提供了坚实的理论基础,为企业安全工作搭建起一道安全屏障。

3二是开展特色活动促安全。在安全生产月活动中,开展了我为企业献计献策、安全理念征集等主题活动;组织活动先进的职工家属30余人,来到厂参观指导工作,并组织召开了座谈会,会上她们谈了自己的新生、想法,使她们更加了解家属的工作环境,从而建立起了安全生产又一道保护屏障。

三是加强职工安全思想教育。把全年的安全生产任务指标公布到宣传栏,让职工清楚本车间、本班组和本岗位的工作标准。树立“与公司一起成长”的思想,增强压力感和责任感。

培育职工良好的工作作风。通过树立典型、领导带头、开座谈会等形式,向职工灌输艰苦奋斗、爱岗敬业、克难攻坚的思想,使职工思想境界有了很大的提高,工作有安排、有落实、有检查、有反馈,形成了良好的工作作风。

通过自检,我们发现虽然取得了一定的成绩,但由于我公司是新建企业,距离上级组织和职工群众的要求仍有较大的差距,人员素质有待于进一步提高,技能需要进一步增强,尤其是现场发现隐患的能力等,都是我们今后要着重解决的问题,我们将在今后的工作中更加努力,进一步缩小这个差距,我们重点做了四项工作:一是以近期发生的三违和事故教训为戒,强化责任意识。二是牢固安全防线。

三是加强安全管理,重点治理薄弱环节。四是抓好“五个关键”,严把“四个关口”,严密了安全防范体系。通过此项活动的开展我们进一步理清了思路,为下一步的工作指明了方向。

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