一、我校始终坚持德育立校质量强校的宗旨，内抓管理，外树形象。开学初，专门召开了两次行政会，针对每项工作人制定了完备的制度，预定三月二十八日召开全体教工大会讨论通过。用年度管人，规范办学行为。
每周一晚上召开行政会，共商工作重点，及落实情况汇报，效果很好。认真落实三访三化制度，通过走访，解决了师生的饮水问题，解决了自来水不及时问题、寝室不卫生问题，广泛受到师生及家长的好评。
二、凡符合义务教育阶段入学资格的学生，我们不拒之门外，没有流失一名学生。严格按上级政策、文件收费。对代收部分，学校专门设立窗口，由专人收取。
无教师乱订资料、乱收费现象，无收费补课现象，更无体罚、或变相体罚学生行为。
三、严格按教学大纲开设课程，严格按市局规定的作息时间作息，不提早放学。每位教师都积极投入到课堂教学改革中，自制课件，充分发挥电白板现代技术上课。教导处严格按课改要求规范备课，制定了教学工作管理制度，每学月底进行了教学工作检查，并将情况及时向全校公布。
我们学校拥有一大批乐于奉献、勤奋工作的教师队伍，学生学风气好，尤其毕业班来势更好，整体学习风气浓，积极性高。学校采取多项举措检查检查教师教学情况，如各班指定专人登记上课情况，指定专人登记使用电子白板进行课改情况，学校行政逐一检查教与学的情况，这些情况每天都必须反馈给校长。
四、学生能够主动学习，九年级每天都有过关任务，课业负担稍重一些，七、八年级严格控制课业负担。体育锻炼经常化、制度化。我们的举措是：
住学生每天晨跑30分钟，然后进行学习；每天跑操20分钟；每个年级均开设了3节体育课，确保每天锻炼1小时。
五、本期，我们把师德师风工作作为重点，由工会主管。开学就进行了新春理论学习，每位教师都作了笔记，撰写了心得体会，签订了师德师风承诺书，并张榜公布。每学期将教师的表现记录在师德师风档案袋里。
六、学校周边环境还可以，但学生去南嘴上网的有不少，我们始终牢记安全第一的思想，校长带领行政一班人经常进行安全隐患排查，发现问题及时解决。开学初，我校请示沅江公路局，市交警大队，解决校门外学生乘车安全问题，经过协商，得到两点承诺，一是将道路上的标志重新标识、加厚，延长减速带，二是在公路边设警示灯。现在第一项已完成，反映很好。
学生上车，每天安排教师值班，由安全专干管理。开学后，在道路两旁、学校围墙张贴安全标语十多条。
七、食堂卫生状况很好，每天清扫三次，周未用水冲洗。寝室在开学初彻底清扫后用“84”消毒液全面消毒，确保学生在校舒适、安全。饮水是勤管站送的桶装水，学校没有向学生收取饮水费。
食堂进货注重安全、卫生的思想，没有违规使用添加剂现象，让每一个师生放心。
八、在校风建设上，学生处制定了班级管理条例，卫生管理细则，与教师、班主任签订了安全责任状，对个别后进生，学生处开办了潜能生转化班，并跟踪调查。教师绝大多数是敬业的，具有奉献意识，没有出现违反教学管理的现象。学风好，学风浓，争先恐后。
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沅江市南嘴中学2014年上期教师家访方案。一 指导思想 宣传教育理念，沟通教育方式，达成教育共识，形成教育合力。二 家访目的 1 加强学校与家长的沟通交流，向家长汇报学生情况，争取家长对工作的配合。2 了解家庭情况，掌握家长和学生信息动态，做好学生流失预防教育工作。3 了解学生在假期里 如何正确娱乐...
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汇报材料 中学督导汇报材料
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