2023年外科工作计划

发布 2020-01-23 08:19:28 阅读 3432

2023年外科科室建设和发展规划。

2023年的外科总体发展目标:“发展业务促效益,完善管理保安全,培训学习强队”.我。

科在医院总体目标下现制定2023年工作计划如下。

一、科室管理。

一)组织管理。

1、依法执业,我科认真落实执业医师法及**管理条例,做到依法执业,无证医生及**由具有医院执业资格的医师及护师带教,并做好各种医疗文书的审签。

2、科学规划,2023年将认真做好规划,合理的布局及安排,将按照科学管理进行规划。为医院及科室长远发展做好合理规划。

3、组织架构。2023年,我科建立了医疗、护理质量控制管理小组、院感管理小组、输血管理小组、急救小组、药事管理小组,制定各管理小组职责及工作制度,并进行合理分工。

4、人力资源。

1)我科的人力资源结构:有副主任医师1名、主治医师1名、医师2名、助理医师2名、护师、**6名。

3)建立完善人事分配制度:我科实行职工工资按岗定酬按劳分配、按业绩定酬,进一步激发员工的积极性。

4)人员培训:保持临床带教,分级进行业务培训,每月组织业务学习,专科知识学习,技能操作培训及考核,急救知识及技术培训,做好传帮带工作,派人到上级医院进修学习,提高医疗护理技术水平。

二)物资管理。

2023年我科要加强物资消耗管理,加强成本核算,合理利用资源,做到增收节资。。

二、医疗质量。

一)基础质量。

2023年,我科结合上等达标与质量管理工作,认真做好医疗质量,做好病人的基本医疗服务,各项基础护理工作落实到位,各项安全措施落实到位,以保证患者最基本的就医安全。

二)环节质量。

年,我科建立医疗质量管理小组,定期进行医疗质量检查考核,原因分析,提出整改措施,督促落实各项规章制度、操作规程及操作常规,保持医疗质量持续改进;

2、科室用血。2023年,我科建立用血管理制度,严格按照用血管理要求进行规范管理,做到合理用血,及时登记等,并定期进行统计分析。

3、医院感染。我科建立院感管理小组,认真落实医院感染管理各项制度,定期对科室人员进行院感知识培训考核,院感管理小组定期或不定期进行院感质量检查,进行原因分析,及时反馈并进行整改。

三)护理质量。

2023年,我科建立护理质量管理小组,定期进行护理质量检查考核,原因分析,提出整改措施,督促落实各项规章制度、操作规程及操作常规,保持护理质量持续改进;三、医疗安全。

2023年,医疗安全永远是本科的重中之重,我们将结合本科室的特点进行管理,把医疗安全日日提,时时刻刻敲警钟,加强医疗安全管理,定期组织安全知识教育,制定各项医。

疗护理应急预案,并定期组织学习“重大医疗过失行为和医疗事故防范预案”,加强学习与演练。

四、完善管理保安全。

完善制度建设,加强质量控制,保证医疗安全是创造好的社会效益及经济效益的基础。我科根据达标专家指导意见,逐条落实整改措施,完善各项规章制度。进一步落实十三项核心制度,做到服务规范化,操作规程化,质量标准化。

要在科室内切实建立起医疗安全责任制,从科主任、科副主任、**长具体落实到人。医疗安全天天抓,坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训,强化责任意识,急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。

提高科室应急能力加强操作技能,建立精干的应急抢救小组,加强业务力量和硬件设施的建设,做到科室布局合理,急救药品齐全并处功能状态,急救药品齐全、合格、有效,每日核对,切实提高科室综合实力。我科今后除了坚持每月一次学习和参加医院组织的学习外,还要学习外伤急救,如大出血、粉碎性骨折、心肺复苏及静脉切开等技能,要全面提高应急配合能力,减少医疗纠纷的发生,保障医疗安全。便于持续改进本科发展。

五、业务发展有所长。

我科在业务发展上主动调动全科室医护人员的工作积极性,首先把现有的业务项目做好、做强。发展新业务如腹腔镜手术。六、培训学习强队伍。

加强人员的培训教育与业务学习将是2023年又一项最重要的工作之一。我科在2023年将进一步加强科室队伍业务素质的培训,每月采取多种形式如;参加上级医疗机构组织的业务知识培训,专题讲坐,手术影像,专业杂志等业务学习及考试,急救知识的培训,操作技能培训及考核,并派送进修学习接受新的知识及新的技能,提高科室人员的业务水平。七、诊疗效果。

我科诊断符合率98%,**率98%,抢救成功率90%。八、技术水平。

2023年我科中医诊疗技术应用于临床,如:针灸、拔罐、穴位注射、贴敷、红外线理疗等。

九、社会公益性。

2023年,我科积极参加**组织的社会公益性活动,积极开展健康教育、科普宣传,普及防病知识,不断提高公民健康意识。十、持续改进。

以后我科在管理、医疗质量、医疗服务、医疗安全、诊疗效果、技术水平和社会公益性方面都将保持持续改进。

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