2023年春学校工作计划

发布 2020-01-23 07:33:28 阅读 4994

绿化乡归中小学2023年春季学期。

学校工作计划。

本学期,我校将以***理论和“****”重要思想为指导,以科学发展观统领学校工作全局,以“十二五”规划教育目标为导向。牢固树立“以诚为本,和谐共存”的办学理念,与时俱进,开拓创新,整体提升教育水平、教学质量和办学效益。

一、坚持德育为首,切实推进学生思想道德建设。

德育工作是素质教育的重要组成部分,是学生良好素质的关键所在。我们要认真落实有关文件精神,坚持抓好德育工作,全面营造学生健康成长的环境,切实推进学生思想道德建设。

1、加强学生思想道德品质的培养(学生养成教育)

千学万学学做真人,千教万教教人求真。”全体教职工必须牢固树立育人为本,全员德育的思想,开展切实有效的德育工作。学校要致力充实德育内容,改进德育方法,广泛开展内容丰富、形式多样、新颖生动的思想品德教育活动,努力把学生培养成有正确理想信念的人,有高尚道德品质的人,自强有为的人。

①从爱国爱校情感做起,弘扬和培养以爱国主义为核心的伟大民族精神。②从确立远大志向做起,树立正确的理想信念,培养正确的人生观、价值观。③从行为习惯做起,加强行为规范训练,培养良好的道德品质和文明行为(本期主抓学生的卫生习惯及礼仪规范)。

④从提高基本素质做起,促进学生全面发展。

2、加强德育基础工程建设。

认真抓好德育制度建设,德育队伍建设,夯实德育工作基础。①召开班任工作经验交流会,全面提高班主任业务水平,培养一批优秀班主任。②学校要积极争取家庭、社区、社会的支持,充分发挥学校、家庭、社会三结合的教育作用,形成齐抓共管的德育工作新格局。

③少先队应根据自己的特点,通过升旗仪式、队干部的培养等常规教育和丰富多彩的特色活动,活跃学生身心、提高学生素养,培养高尚的思想品德和良好的行为习惯,学会自我教育、自我管理,使队员得到全面发展。

二、坚持质量立校,努力提升教育质量。

教育质量是学校的生命线,是学校的立校之本。要紧抓教学质量生命线,进一步强化教学常规管理。重视教材研究,教法研究,学生研究,在研究、反思中提高教学实践能力,全面提高教育教学质量。

一)推进课程改革,实施素质教育。

1、加强教研组建设。要结合教学实际,把课题实验工具本土化,认真制订活动方案并精心组织开展教研活动。活动要有过程纪要、要有经典案例、要有专题研究成果。

2、认真开展校本教研活动。以教研组为单位,要坚持开展每月的教研日活动,争取每个教研组成员要上一节公开课,按自己的研究方向,以教研组为单位,评选第一名的教师参加本组的课例研究课活动。要与中心校安排的活动有机结合,重点进行备课、听课、评课和作业布置与批改、培优补差、教学方面的经验交流研讨活动。

活动由教导主任负责组织,教研组长负责召集教师,全学期每组不少于2次,每次活动要做好较详细的记载。

3、关注教学质量。要狠抓教学质量这个中心,认真制订好各学科如何提高两率的具体措施,注重抓住影响教学质量的关键环节,关键学科,关键教师。积极动员和鼓励学生及家长享受优质教育资源,努力实现“轻负担、高质量”,让学生想学、会学、乐学。

要扎实抓好各学科学困生的转化工作,早一点打算,多一点行动,少一点埋怨,早一点落实转化措施,多一点关心体贴,要花大力气提高合格率和优秀率,力争质量提升。

4、重视和突出体艺工作,加强特长生培养。要利用下发的教学资源开齐、上足课程,教好新课程方案所规定的各类课程,重视和突出艺体工作。要全面实施《国家学生体育健康标准》,推进学生阳光体育运动,确保学生一日不少于一小时体育活动时间。

要加强特长生培养,选派有经验的老师加强辅导。

二)强化队伍建设,提升专业素养。

1、建立和完善教师业务档案。要认真组织教师制定研修计划,建立和完善好教师专业发展档案。强化考核,认真记载,留下教师一学期工作情况的原始资料。

2、大力推进教育教学研究与信息技术的整合。以课题研究为平台,积极引导教师在提高备课的实效性、课堂教学有效性方面做有益的探索;鼓励教师充分利用丰富的远程教育资源,注重现代化教学手段的运用,加强学科与信息技术的整合。

三)抓实教学常规,提高管理水平。

抓常规管理一要科学,要遵循教学规律,树立可持续发展的观念;二要规范,要严格执行县教育局常规管理实施意见和中心校出台的实施细则;三要细节,要从备课、上课、作业批改等细节入手,从一言一行做起;四要过程,立足于管好今天,坚持“今日事,今日毕”,养成雷厉风行、追求完美的工作作风。学校将不定期进行常规检查,检查结果应及时进行反馈,要与教师岗位目标考评紧密挂钩。(本学期力争我校一到五年级的统考学科比去年名次有所提升)

三、坚持以人为本,创建和谐师资队伍。

百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。具有高度向心力,凝聚力,战斗力,富有改革创新,求真务实,追求卓越精神的师资队伍,才是学校真正的财富,是实现学校腾飞的决定因素。

1、改进和完善各种制度,以人为本,提高管理层次,以德为先,努力培养“严谨笃学求实进取”的校本精神。学校领导以及中层干部要廉洁奉公,要有团结协作、开拓创新精神,树立全局、服务、创新、榜样、责任意识,多联系教师,倾听有利于学校发展的意见或建议。充分调动教师群体的积极性,创造性,促进教师成长。

2、加强政治及业务学习,转变思想观念。坚持每周一次的政治业务学习,组织教师认真学习和努力实践“****”重要思想、《中小学教师职业道德》、教育法律法规,切实做到边学边思,边做边改,帮助教师准确地把握新时期教育方针的新内涵,以积极平稳的心态迎接教育改革浪潮的严峻挑战,真正做到热心爱教,廉洁从教,文明执教,优质施教。要在教师中深入开展以“从教为人民用真情,执教为学生用真爱”为主题的教育活动,铸师魂、扬师德、正师风、强师能。

提倡广大教职工要奉献“一颗爱心”;增强“两个意识”即主人翁意识和工作责任意识;提倡“三种精神”,即爱岗敬业精神、精益求精精神和乐于奉献精神。组织教师们学习优秀教师典型事迹,尤其要注重树立宣传身边能吃苦耐劳、在艰苦的环境中默默无闻、辛勤耕耘的先进典型。

3、发挥骨干教师示范引领作用。要引导骨干教师带头读书学习,带头教学改革,带头帮助青年教师成长。每学期要教好一门学科,带好一个新教师,上好一节示范课。

通过创设各种机制,为名师优师的脱颖而出搭建平台,创建舞台;充分发挥他们在教学中的影响力,使之成为课改大潮中的排头兵,以点带面,推动师资队伍的提高。

四、加强安全工作,创建“平安校园”

安全工作始终是我们学校工作的头等大事,我们要牢固树立安全重于泰山,稳定压倒一切的思想,增强政治意识,责任意识。进一步建立健全“平安校园”的责任制和责任追究制,加强与社会各部门的密切配合,严厉打击学校周边违法犯罪活动和违章违纪行为,确保校园安定稳定。一是要建立和健全工作责任制和责任追究制,明确职责范围,保证安全工作的落实实施。

定期进行安全工作检查,加大校舍安全检查力度,发现问题及时整改;二是要花大力气全面提高安全工作管理水平和能力,把食品安全、交通安全、活动安全放在突出位置;三是要把安全教育纳入学校的教育教学内容中,全面培养学生的安全意识和自我保护意识,提高学生的综合素质。四是加强各种逃生演练活动,提高应急避险能力。

五、加强实验管理,做好实验教学工作。

根据上级教育部门的要求,学校要保障实验教学经费的投入,加强实验教学的管理,鼓励实验教师认真钻研实验教学技能,带领学生做好演示实验及分组实验,有效提高实验教学质量。

六、远程教育工作。

按照上级的安排,做好我校远程教育设备的维护及保养,切合实际的拟写好工作计划,鼓励教师运用远教资源进行教学(每期不少于2次),收集整理好各类相关的资料。

七、工会工作。

结合学校实际,拟写好工作计划,组织教师开展有益身心的工会活动,促进教师间的和谐、团结精神。处理好教职工之间的各类矛盾冲突,真正的为学校教职工的利益服务。

八、总务后勤工作。

根据学校经费收入,做好资金的预算,搞好校园建设的绿化、美化及学校财产的维护维修工作,保障正常的教育教学秩序。

九、图书管理工作。

按照上级教育部门对图书借阅的有关要求,做好我校的图书管理及学生借阅工作,力求学校图书借阅率到达上级的要求。

十、做好留守儿童的统计及关爱工作。

绿化乡归中小学。

2023年2月25日。

附:2023年春学校工作行事历。

注:以上安排如与中心校工作计划的内容及时间不相符,以中心校工作内容为准。

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