全省区拓内勤技能提升班培训心得(3)_心得。
体会。3、下一步的方向与方法。周总还提到了营销与区拓的一些对比，我们要如何去面对这种差异，如何去争取资源。
下一步该怎么做，最重要的是方向，做对的事比做对事更重要！希望我们要学会工作、敢于担当、善于沟通、勿失战机、主动往前冲，秉承我们司训当中的“迎难而上”。
最后，周总希望各内勤在本次培训班能够有所得，在下半年加强区拓人力推动，使我们的队伍有新的发展。
至此，区拓xx年湖南区拓内勤培训班圆满结束。通过此次培训我对区拓认识最深的有几点：1、执行文化。
区拓是一支执行力很强的队伍，无论什么时候，有什么困难，区拓队伍都会按照公司和领导的指示去做事，服从是区拓的使命。2、自主经营。区拓是一支以课长以上职级为核心自主经营的队伍，课长必须有强有力的领导和管理能力，课长对所辖课的业绩、人力负责。
3、基础管理。此次培训说的最多的是基础管理，区拓必须严格落实基础管理，严格按照基本法办事。4、区拓的内勤不能太内勤，区拓的外勤不能太外勤。
区拓的内外勤员工是一家人，内勤与外勤员工必须相互理解，相互配合。培训的心得有很多，认识最深的就这几点。
全省区拓内勤技能提升班培训心得 2 心得体会
全省区拓内勤技能提升班培训心得 2 心得。体会。3 长沙区拓本部陶岗课长为学员讲授了 区域经营与服务 的课程，陶岗课长首先介绍了区域经营的含义，然后是区域经营的意义 项目及方法，最后讲授了社区开发。强调了区域经营与服务的重要性以及对于区拓的意义所在。4 长沙区拓本部王伟云处经理为学员带来了 展业处的...
心得体会 全省区拓内勤技能提升班培训心得
全省区拓内勤技能提升班培训心得通过在大酒店几天短暂的培训，使我对区拓这只队伍有了进一步的认识和理解。湖南区拓于xx年开始筹建，通过近xx年的发展，湖南区拓已经初具规模，特别是长沙本部区拓已经占有寿险市场的一席之地，而其他 机构的区拓和点的发展还不够理想。此次培训班是结合湖南区拓的实际情况而举办的，全...
管理者管理技能提升训练培训心得
集团公司领导对各子公司中层管理的关心与重视，8月底专门请来海纳管理咨询 张正顺老师对子公司各部门中层管理人员进行管理技能培训教育。这是一次非常好的学习机会，培训内容主要包括 如何理解管理 角色定位与职责界定 管理的权变领导方式 提升职业化素质 管理者的沟通技巧 培养职业习惯 管理者的自我领导力等内容...