1.静下来思考。
面对新事物要有自己的观点，ms-eepo非课题制，只是一种教育改革。
2.多探索。
教育实践不可能经过一次、或者几次就下结论，轻言好或者不好都是不可取的。要经过若干次的实验才能有自己的结论。
3.反对齐步走。
正常的改革应该是1/3左右的支持者，1/3左右的反对者， 1/3左右的观望者。这样的结构才能推动改革的进行，这个理念给我们不小的冲动，听惯了支持的声音，确实应该习惯有不同的声音存在才是一种思辨。
4.不要僵化。
他还提倡大家不要僵化，要创造一种文化：失败文化。任何一项改革都是不可能100%成功的，虽然教育具有特殊性，为了减少风险，他在初期采用的是微型课、轮动课实践。
5.机会常在。
他提倡大家多思考，自主创造一种新课型方式，教育需要大家共同**。
二、功能化操作。
为期三天的培训中，孟照彬教授是对其中几节课进行了高屋建瓴式的点评，其中提到了教育的经典性评价、单要素评价、流程性评价、项目性评价和学科性评价。如经典性评价“第六种教学方式”（知识性—个性—创造性—互动—主动—能动）的前瞻性和对学生能力培养的有效性的体现。而这六点也是教师做一节课的评价标准。
既以“第六种教学方式” （知识性—个性—创造性—互动—主动—能动）的六个指标备课，也可以以这六个指标评课，为教师指明目标，而这样的目标是适应与任何学科的，教师可以结合课型的特点选择任何一种学习方式、课型方式、评价方式灵活运用。
三、有效调控。
在三天的观摩中，大家听到最多的一个既熟悉又陌生的词“约定”。说它熟悉是因为这个“约定”是我们许多教师在课堂上几乎每天都用的教学要求。说它陌生是因为在ms教学方式中，师生对约定运用更广阔，学生们在与教师的约定中体验到人格尊重，主动参与的乐趣和能动性的提升，学习动机和学习兴趣受到激发。
例如，认为他说得对请伸直拇指和食指表示赞，错就把两个食指交叉举起来；掌心向着老师表示同意，反之表示反对；当你要表达自己的见解时，要尽量的地面向更多的同学等等。因为有了有效的调控，就可以更全面、高效、快速地检查学生学习的情况；就可以变着花样吸引学生的注意力；还避免了我们平时在课堂上的能放不能收的吵闹现象。
总之，在ms—eepo教学实践中除了要注重专家引领和理论指导，更要强调一线工作经验的交流分享，选择ms—eepo实验的教师代表必须要有针对性和代表性，避免“花架子”、走形式，以使教育实践更具实效。通过聆听讲座，使我们体会到孟教授“三性（知识性、个性、创造性）、三动（互动、主动、能动）” 教育思想的前瞻性；通过教学观摩，让我感受到ms—eepo的引进为课堂注入了活力与灵气以及它对学生能力培养的有效性。学生们在互动中，体验到人格尊重、主动参与的乐趣和能动性的提升，学习动机和学习兴趣受到极大的激发。
孟教授与他的ms-eepo给与会教师许多新鲜的名词、崭新的理念、值得深思的方法与策略，而这些不是一两天培训能领悟的，我们要继续深入学习研究、使我们的教学更为有效。
EEPO学习心得体会
覃海如。开学之初，柳南区教研室的吴晓莉老师给我们学校的老师进行了 有效教育eepo 培训课。她结合教学实践重点阐述了eepo有效教育学习方式中的重点要素5j 五项基本要素 和5f 五防 的理论知识讲座。进行理论讲座后，她还给在座的教师们随机 一节教学片断，让老师们组建团队进行研讨，并用5f进行评课。...
学习EEPO教学方式心得体会
三 有效调控。在eepo学习中，大家听到最多的一个既熟悉又陌生的词 约定 说它熟悉是因为这个 约定 是我们许多教师在课堂上几乎每天都用的教学要求。说它陌生是因为在ms教学方式中，师生对约定运用更广阔，学生们在与教师的约定中体验到人格尊重，主动参与的乐趣和能动性的提升，学习动机和学习兴趣受到激发。例如...
学习EEPO有效教育心得体会
数111班练东生 eepo有效教育包括思想 理论 方法三大体系，涵盖教学 学习 评价 备课 管理 考试 课程 教材等多个方面，包括要素组合课 平台互动课 哲学方式课 三元方式课等十大主流课型。eepo的核心是 有效教育 的思想，是 效率优先 过程优先 的英文缩写。该理论提出优质课要达到六项指标 知识...