整治庸懒散贪心得体会3篇。
整治庸懒散贪心得体会3篇 [整治庸懒散贪心得体会3篇] 1.供销社治理庸懒散心得体会根据区纪委、区监察局关于进一步治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设的意见（泸龙纪发〔2011〕8号）文的精神，我社非常重视，及时召开党、政办公会，学习传达了相关会议和文件精神，研究决定成立了领导小组；并结合我社实际制定了“龙马潭区供销社治理庸、懒、散工作方案”，明确了工作责任，强化工工作措施，推进了机关工作作作风的转变和工作效率的的提高， 整治庸懒散贪心心得体会3篇 。
现将我社社自查自纠情况小结如下
一、加强领导，制定定方案，明确职责为了了抓好治理庸、懒、散工作作，我社根据文件精神，结结合本单位工作实际，研究究决定成立了由党组书记、、主任张小华任组长，副主主任彭华权为副组长，各股股室负责人为成员的领导小小组，加强对绩效评估和治治理庸懒散工作的领导；同同时，争对治理的重点，结结合供销社工作实际制定了了治理方案，要求各股室责责任人要认真领会各阶段精精神和工作安排，尤其是要要定期不定期相结合，严查查庸、懒、散等问题，对发发现的违规问题，及时纠正正；对爱岗敬业、务实干事事的要大张旗鼓宣传、鼓励励；对不作为、慢作为、乱乱作为问题要公开警示，问问题严重将进行查处。
二、明确治理重点，多措并并举，确保自查自纠活动的的有序进行一是抓宣传传、发动。
我们结合本社干干部职工人员机构情况，围围绕区纪委、监察局列举的的重点治理方面，即治庸提能力。
克服平庸作作风，重点治理领导干部工工作主观能动性不强，对区区委、区**决策和部署不不能坚决贯彻落实；不认真真履行职责，管理混乱，考考核和奖惩制度不完善，导导致干部碌碌无为；干部素素质差，不讲标准，不讲效效率，工作被动应付，质量量不达标准，不研究新情况况、新问题，用条条框框限限制市场主体合法行为，影影响经济发展等问题。
治懒增效率。
克服懒惰作作风，重点治理没有工作激激情，精神状态差，不积极极履行职责，首问责任制和和限时办结制执行不力；办办事程序不规范，工作拖拉拉，推诿扯皮，得过且过，，对遇到的新困难和群众反反映的新问题不积极提出有有效解决措施等问题。
治散正风气。
克服散漫作作风，重点治理纪律涣散，，自由散漫，擅离职守，上上班时间做与工作无关的事事情，随意串岗脱岗，出勤勤不出工，出工不出力，出出力不出活，群众意识、服服务意识淡薄，门难进、脸脸难看、话难听、事难办，，作风粗暴，服务态度差，，弄虚作假，虚报浮夸，群群众满意度低等问题。
首先，在干部职工会上进进行了宣传发动；随后，在在党员中开展了认真查摆，，对照检查，通过民主生活活会，开展批评和自我批评评进行自查自纠；其次，各各股、室对照各项制度和庸庸、懒、散表现开展自查自自纠，并形成报告；同时，，利用多种形式，宣传治理理庸懒散的主要内容、重要要意义先进典型和**庸懒懒散等反面典型，激励广大大干部职工认真履职、奋发发工作。
99作文网整理二是端正态度度，领导带头。
在此次集中中整治活动，我社班子成员员把带头查找问题作为加强强本单位自身建设的一个重重要内容来抓。
首先做好表表率，班子成员做到从自身身做起，从履职抓起，从分分管的工作抓起，一级抓一一级，层层抓落实；第二抓抓教育。
班子成员按职责分分工，注重做好教育引导工工作，确保每名干部职工端端正态度，消除顾虑，使干干部职工通过自身找、别人人提、领导点等方式，找准准存在的问题，为集中整改改做准备。
三、对症下下药，治理问题对照区区纪委、监察局列举庸、懒懒、散的重点表现，我社通通过查找，目前存在以下33种问题 （一）、从从解决问题的能力上看，突突出表现在自觉学习理论知知识和业务知识还没有形成成浓厚的氛围，自我加压不不够，缺乏科学安排持续学学习的时间和机会，导致一一些知识深入学习的不够；；有的干部职工对一些专业业问题说不清道不明，不能能马上解决；创新意识比较较淡薄，只能满足做好一般般性的工作，创造性解决问问题的能力有待于加强。
（二）、从提高工作效效率上看，突出表现在全员员工作制不完善，没有abb岗位意识。
当出现具体岗岗位（a岗位）人员出差或或休假时，该岗位的日常事事务工作缺乏（b岗位）人人员抓，影响了工作效率和和服务；个别干部职工有时时会对涉及协调多部门的工工作产生畏难情绪，不利于于工作的开展和效率的提高高。
（三）、从端正工工作作风上看。
突出表现在在工作的紧迫感及责任意识识有待于加强，个别干部职职工缺乏雷厉风行的工作激激情，深入基层调查研究少少，凭经验考虑问题多，超超前意识较弱。
针对以以上问题，我们下一步的整整改措施是 （一）、、围绕“学习型机关，和谐谐型机关”建设，按照“学学以致用、以用促学、学用用结合”的思路．坚持把学学习作为提**部职工理论论和业务知识水平的基础性性工作来抓；通过自学与集集中学习相结合，开展专题题导读、讨论与参与培训相相结合、组织外出学习参观观考察与实地调研总结相结结合，注重学以致用，理论论联系实际。
不断增**部部职工的学习意识和政治敏敏锐性和前瞻性，更好地贯贯彻党的路线方针政策。
（二）、建立问事机制制。
坚持问事必问人，事事事落实到人，股室要细化月月工作计划，人与事对号入入座，事不虚设、人不浮于于事，形成说了就算、定了了就干、干就要努力干好的的干事办事良好氛围。
（三）、不断增强限时办结结制意识。
要求干部职工做做到，对上级交办事项必须须按规定时限办理；在办理理相关事项时，必须在规定定时限或承诺时限内办结；；对需领导签字的上报材料料，必须提前办结；对职责责范围内的事项如情况特殊殊的确需延时办理的，必须须与相关部门沟通并经同意意。
99作文网整理理 （四）、不断完善善问责机制。
坚持问人必问问责，以制度管人、按制度度办事、奖惩分明；努力在在干部职工形成想负责、能能负责、敢负责的办事风格格。
（五）、立足制度度建设，坚持按制度管人、、管事，不断完善内部规章章制度并严格组织实施。
逐逐步建立、完善、落实abb岗位制；尤其是在重要时时节，关键时段要确保abb岗不挂空档；不断增**干部职工面向基层、深入基基层、服务基层的工作作风风，把服务“三农”作为供供销社工作的出发点和落脚脚点，努力形成竞相赶超的的工作氛围。
2.局开展展“庸懒散”专项治理工作作心得体会根据省、市、、区纪委关于进一步治理理庸懒散问题的通知要求求，我局结合实际，现将前前阶段工作自查情况总结如如下
一、开展情况况我局自从开展治理理“庸懒散”专项工作以来来，一是召开了治理活动的的动员会，二是成立了以局局长为组长，纪委书记为副副组长，各股室负责人为成成员的领导小组，下设办公公室在局办公室，负责具体体日常工作的开展。
三是根根据省、市、区纪委关于于进一步治理庸懒散问题的的通知要求，结合我局效效能作风建设现状，特制定定泸州市龙马潭区交通运运输局关于开展“庸懒散””专项治理工作的实施方案案。
四是积极向全体职工工进行了宣传教育，活动开开展以来我局现已制发了两两期机关作风整顿简报。
五是采取定期和不定期期的抽查方式进行自查。
自自查迟到早退情况、去向牌牌填写情况、挂牌上岗情况况、有无上班饮酒、办公室室电脑使用情况、请销假情情况、参会遵守会纪情况。
二、存在问题通过前阶段的自查自纠工工作，查找自身存在以下问问题一是干部职工队伍思思想作风教育需加强；二是是服务能力建设需强化；三三是制度体系需完善；四是是行政审批需加大改革创新新力度；五是监督检查工作作需加强；六是责任追究需需严格执行， 心得体会整治庸懒散贪心得体会会3篇。
三、、主要措施 （一）一一步加**部职工队伍思想想作风教育。
深入开展政治治思想教育、反腐倡廉教育育、群众工作纪律教育，引引导全体党员干部强化宗旨旨意识、责任意识和廉政勤勤政意识，提高以人为本、、执政为民的使命感和责任任感。
深入开展解放思想、、改革创新教育，引导机关关党员干部牢固树立“变化化、变革、创新、突破”的的理念，坚决摒弃不符合科科学跨越发展要求的惯性思思维，不断开阔眼界、开阔阔思路、开阔胸襟，创造性性地开展各项工作。
深入开开展真心为民服务教育，引引导干部职工牢固树立“机机关就是服务、领导就是服服务、公务员就是服务员””的意识，把主动服务、创创新服务、尽责服务、高效效服务和廉洁服务转变为干干部职工的自觉行动。
牵头单位局办公室、安安全运输股。
（二））进一步强化服务能力建设设。
牢固树立“作风就是生生产力，效能就是竞争力””的思想，把治理“庸懒散散”问题和进一步加强机关关效能建设，与当前正在开开展的“创先争优”活动结结合起来，做到内容与形式式、目的与效果相互融合、、相互促进。
围绕全局重点点工作，努力在四个方面取取得成效一是强化服务意意识，着力于客货市场主体体和车船业主，努力为企业业和服务对象提供快捷、优优质、高效的服务。
二是依依法行政，提高行政效能。
紧紧围绕解决“吃、拿、、卡、要”、加强交通安全全、加大打击黑车整治等重重点工作，提升依法行政、、服务发展水平。
三是关注注民生，提高为群众办实事事、解难题的能力。
加大权权益保护，不断提高群众的的满意度。
四是强化监督，，规范权力运行。
采取专题题检查、重点抽查、信访举举报、问卷调查等方法，加加强对行使公权的监督，确确保权力运行规范。
着力强强化薄弱环节，解决突出问问题，通过聘请特邀监督员员、举办座谈会、设置意见见箱、开展网上留言和**线投诉等形式，广泛征求广广大群众的意见建议，认真真查找自身存在的问题，有有针对性地制定整改措施。
通过规范服务用语、设立立提示牌、悬挂宣传标语、、创建示范岗等形式，把““文明服务、微笑服务”的的理念和行为融入到全体干干部职工的具体工作中，努努力为群众提供诚信友善、、热情周到、优质高效的服服务。
中学整治庸懒散贪心得体会
一 加强领导，制定方案，明确职责。为了抓好治理庸 懒 散工作，我校根据文件精神，结合本单位工作实际，研究决定成立了小组长，各组负责人为成员的领导小组，加强对绩效评估和治理庸懒散工作 同时，争对治理的重点，结合工作实际制定了治理方案，要求各组责任人要认真领会工作安排，尤其是要定期不定期相结合，严查庸 ...
庸懒散贪心得体会
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庸懒散贪心得体会
庸懒散贪 学习心得体会。根据我院关于开展集中整治 庸懒散贪 问题专项工作部署，自活动开展以来，本人积极参与集中整治 庸懒散贪 活动的各项工作，从个人剖析到学习总结，都主动参与和跟进，在我系 庸懒散贪 领导小组办公室的共同努力下，全体教师很好地完成了第一阶段的各项工作。现就学习活动谈一点粗浅的认识及心...