合规文化建设是银行永恒的主题，它贯穿于全行、全员，贯穿于每个业务、每个部门。俗语有云，堡垒最容易从内部攻破。对于银行来说，有时候合规风险比信用风险和市场风险更致命，巴林银行的倒闭正是由于未对前后台的职能进行严格的分离而导致的。
在支行组织的一系列合规文化学习活动中，我结合自己的工作岗位特点，对合规文化有了一些认识：
所谓合规，应先立好规矩。现今各大银行之间的竞争日趋白热化，银行多过米铺已不是想象。在这样一个危机与契机并重的时刻，内控案件发生将会从内外两方面对我们农行产生震动。
合规经营与案件发生的频率有着非常紧密的联系，而合规文化建设的好坏直接关系到我们银行工作的“生命线”。
农行有着完备的规章制度，我们现在所要做的应该是如何将我们原有的规章制度充实化，科学化，可行化，让它为每个员工所接受并遵照执行。我认为我们应做好如下几点：一是与时俱进修订规章制度，针对市场出现的问题、新情况结合我行经营实际情况，进一步完善规章制度，消除管理的盲点，其次要加强规章制度的可行性，在制定规章制度之前要加强可行性和劳动力组合方面的施政研究，结合实际考虑规章制度的可行程度。
二是加大合规文化的宣传和教育力度，使合规的观念和意识渗透到每个员工观念、意识、思想、行为之中，人人都自觉循规，事事都能合规，让合规成为一种习惯。三是全行上下员工都要学会从我做起，把规章制度理解透彻。在平时的学习中，做好学习记录和笔记；通过制度宣讲会、学习培训班、研讨会等活动，加强交流讨论；对照各自岗位职责和规章制度，对自己工作中的管理行为和操作行为进行反思，主动查找和纠正存在的问题，并通过互相照镜子来互补不足、互相进步。
不依规矩，难成方圆”。只要我们严格要求自己：树立合规操作、合规管理、合规经营的意识，在工作中践行合规文化理念，并不断的自我完善，自我学习，最终让合规成为我们的一种生活习惯，只有这样才能在未来的工作中，为促进农行合规文化建设事业的发展奉献自己的微薄之力。
银行员工学习合规文化的心得体会不以规矩,何成方圆
银行员工学习合规文化的心得体会 不以规矩，何成方圆。各行各业都有自己的规章，规章就是制度，制度就是每个参与者必须执行，不管你愿不愿意 而上升到合规文化的高度，就是每个参与者都认识到制度执行的必要性和紧迫性，当文化深入人心的时候，制度就会更好的得到贯彻和执行。保证交通安全单靠交警同志恪尽职守是不够的，...
银行员工合规教育心得体会 让“合规文化”根植我们心中
银行员工合规教育心得体会 让 合规文化 根植我。们心中。近期以来，通过认真学习银监会 省市行一系列 合规提升年 讲话以及相关的文件规定，回顾我行近年来发生的巨大变化，更印证了省 市分行党委一系列治行方略 经营理念和管理要求的迫切和必要。合规提升年 活动的开展，令我们振奋，也深刻感受到 合规 正在我们...
银行大堂经理员工学习合规文化心得体会
将合规文化铸入细节。合乎理，规乎矩，自古便有 设绳墨而取曲直，立规矩以为方圆 的警训，合规从来有之，今人拓新，引入银行业。而我作为网点的窗口岗位，在服务客户的同时，更重要的是要向客户做出合理易懂的解释，让他们明白合规操作之于银行，之于客户，同等重要。合规办理每一笔业务，是对客户的财产安全负责，是对农...