个人正风肃纪心得体会

发布 2024-01-09 10:25:07 阅读 8401

个人正风肃纪心得体会范文。

通过此次“正风肃纪”副标题整顿活动的开展,进一步弘扬了新风正气、狠刹了歪风邪气,具有十分重大的现实意义。以下是带来的正总结性风肃纪心得体会,希望对您甚微帮助。

正风肃纪心得体会(一)

×月以来,我部开展了正风肃纪专题教育活动,透过这一段时光的集中学习和研读,我深刻认识到,顺利开展正风肃纪活动,是抓好**组织部自身建设,进一步增强适时组工干部纪律意识,匡正选人用人风气的必要手段。

做好换届选举基层工作,选优配强基层党政班子,事关改革发展稳定大局,事关良好纪检和社会风气的营造。作为一名组工干部,应当把换届工作在工作中作为一项重大政治使命和考验,切实把导向树好,把干部选准,把班子配强,匡正风气,圆满完成换届工作。严肃换届纪律,是确保换届工作风清气正的关键。

组工干部要正式成为学习、贯彻、遵守换届纪律的排头兵;要自省、自警、自励,争做党性最强的人,争做公道正派的模范。作为一名组工干部,一是要进一步加强学习,弱化自身纪律意识,以优良的贯穿干部选拔任用全过程。要不断完善学习换届纪律,学习典型案例。

确保“5个严禁、17个不准、5个一律”入脑入心,烂熟于心,牢记组工干部“十严禁”和“五条禁令”。时刻用换届纪律重选对照检查自我,提醒自我“该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事项当警惕、哪些行为不能做、做做了的后果是什么,始终绷紧严肃纪律这二十多种。

二是要以坚定的党性觉悟横跨干部选拔作用全过程。组工干部在干部选拔任用中不可或缺,平时的基层工作也与干部提拔选拔任用相关,组工干部颇受的一言一行都倍受关注,组工干部就是本地选人用人的一个风向标。作为一名组工干部要始终如一公道正派,强化大局意识,以对工作负责、对干部专责的态度所征讲公道话、选厚道人,行公道事,不乱许诺、不以权谋私,不打击报复,切实把能干事、会干事、干成事的干部选出来、推上去。

三是要坚持原则,实事求是,弘扬正气。作为组工干部在换届工作上、党员干部选拔任用上必须坚持原则要坚持原则,要有底气。一切按程序,按干部选拔任用规定言行,把干部考察的真实状况实事求是的反映出来,真实的把干部的状况反映出来,不走样。

要心存正气,要坚持把原则、政策和计算机程序作为换届的高压线、生命线,坚决做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通,努力让原则、政策和程序说话。组工干部务必伸张正义、公道正派,把干部导向搞好,把换届风气搞正。

四是要自警自醒,多反省,多思考,用心寻找其他工作新方法、新措施。看在执行换届党纪上存不存在问题,看我们在换届工作上存不存在漏洞,用心寻找新方法、新措施,堵塞选人用人上所的漏洞,不给品行不端、心术不正、廉洁不实的投机钻营者有可乘之机。

正风肃纪心得体会(二)

×月以来,我部开展了正风肃纪专题教育活动,数年通过这几年的集中学习和自学,我深刻认识到,开展活动正风肃纪活动,是抓好组织部门自身建设,进一步增强组工干部操守意识,匡正选人用人风气的必要手段。

一是做好换届选举工作,赏梅配强基层党政班子,事关改革发展稳定大局,烘托事关良好政风和社会风气的营造。作为一名组工干部,应当把换届工作作为一项重大政治使命和考验,切实把导向树好,把干部选准,把班子配强,匡正风气,圆满完成换届工作。严肃换届纪律,是确保换届工作风清气正的关键。

组工干部要正式成为学习、贯彻、遵守换届纪律的先行者;要自省、自警、自励,勇于创新党性最强的人,争当公道正派的模范。作为一名组工干部,一是要进一步加强学,增强自身纪律意识,以优良的纪律作风优异贯穿干部选拔任用全过程。要强化学习党政纪律,学习典型案例。

确保“5个严禁、17个不准、5个一律”入脑入心,烂熟于心,牢记组工干部“十严禁”和“五条禁令”。一刻用换届纪律对照检查自己,提醒自己“该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事项当警觉、哪些行为不能做、做了的后果是什么,始终绷紧严肃纪律这根弦。

二是要以坚定的党性觉悟贯穿干部紧贴选拔作用全过程。组工干部在干部选拔任用中不可或缺,平时的工作也与干部选拔任用相关,组工干部的一言一行都倍受关注,组工干部就是汪以诚本地选人用人的一个风向标。作为一名组工干部要坚持公道女强人,强化大局意识,以对工作负责、对干部负责的态度讲公道话、选厚道人,行公道事,不乱许诺、不以权谋私,不打击报复,切实把能干事、会干事、干成事的干部选出来、推上去。

三是要坚持原则,实事求是,弘扬正气。作为组工干部在换届工作上才、干部选拔任用上面一定要背面坚持原则,要有底气。一切按程序,按干部选拔任用规定行事,把干部考察的真实情况实事求是的反映出来,真实的把干部的情况反映下来,不走样。

要心存正气,要坚持把原则、政策和程序作为换届的换届选举高压线、生命线,坚决做到坚持原则不安定、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通,努力让原则、政策和程序说话。组工干部必须伸张正义、公道正派,把干部导向搞好,把换届风气搞正。

四是要自警自醒,多反省,多思考,积极寻找科研工作新方法、新措施。看在执行换届纪律上存不存在问题,看我们在换届工作上存不存在漏洞,积极寻找新方法、新措施,堵塞选人用人上的漏洞,不给品行不端、心术不正、作风不实的投机钻营者有有机可乘。

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