本人对照转变工作作风、改善医患关系、提高医疗水平等方面和上级有关规定进行了认真反思和查摆，写出以下自我剖析材料，如有不妥之处，请领导和同志们批评指正。
一、学习体会乡镇卫生院是国家卫生机构最基层的单位，是我国最基层的广大农民劳苦大众的。
第一道寻求健康的大门。
随着社会的进步大跃进似的经济发展。对于乡镇卫生院的软件服务要有个突破行的进展对于每一位工作人员应对自身技能的提高，服务的提升。
尤其是对责任心的加强。要责任到岗责任到人，要定期的进行学习专业技能，要不定期的进行职业**，要三天一小会五天一大会，要从各个方面不断的提升自己，做个专职的医务人员。
乡镇医院逐步走向正规化，成熟化要引进一些先进的医疗设备和健康资料，要能跟的上时代的进步社会的发展。定期的出一些有关健康的黑板报，要使农民朋友提高健康意识没病早预防。
对于我们这些最基层的医务人员也是最辛苦最前线的工作人员，对于我们的待遇也要跟上经济的增长，要做个专职的为农民朋友服务的医务人员首要解决我们的后顾之忧，要让我们有付出有回报有班上有饭吃，不能让我们白天上班晚上要饭。当然，全科室的仍未能完全统一认识，对于本活动的宗旨理解不彻底，思想上懒惰，自查自纠仍不深刻，部分人员对于自身存在的问题以字数不够的玩笑话来形容。
为此，我科室借开展晨读的形式，反复重复学习正风肃纪、创优环境活动的内容和基本要求，至少从形式上渐渐让本人及科室人员从被动接纳转变为主动参与。整个来讲，我院目前各项规章制度的制定等工作进行相当顺利，相比起许多医院都要更规范。
然而，正如前期许多工作人员所抱怨，大多流于形式，泛泛而谈。个人体会，本院除了医务人员整体素质较其他综合医院有差距外，长期以来形成的惫懒风气是根本原因。
这种情况下，把正风肃纪、创优环境的形式先搭好，并以此为基础，逐渐把医院的各项内涵建设搞上去，哪怕用灌注的方式，也能够得到相应的效果。本人在正风肃纪、创优环境活动中，最大的收获是体会到在现有条件下思想建设的重要性，只要有思想、有想法，就一定能有提高。
二、存在的问题：通过自查自纠互评工作，认真梳理总结，我认为我工作中存在以下问题：1.
创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近十多年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，曾经获得几次先进工作者，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。
工作不大胆主动，对科室管理力度不够。工作方法简单，缺乏与同事之间的沟通，产生一些不必要的误解。
2.对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
平时对自己要求不严格，不能坚持业务学习，自身业务能力有待提高。
3.在无私奉献上做得还不够好。
有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等。
4.对待患者不够热情，查房不仔细，体检不到位，忽略了一些阳性体征，从而导致对患者病情的整体评价不足。
三、原因分析：以上存在的问题通过行评，在同事的善意提醒后，我认为主要是以下原因造成：1.理论学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。
有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、思想、理论和****重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。
反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神，求稳怕乱，很难开创新的工作局面。
2.自身素质有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作职责还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。
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