建设学习型组织心得体会

发布 2024-01-07 01:00:08 阅读 9628

党的十七届四中全会明确提出要“建设马克思主义学习型政党,提高全党思想政治水平”,把建设学习型政党作为加强和改进党的建设的一项战略任务提出来,这在我们党的历史上还是第一次。

学习型组织理论的产生,源于美国麻省理工大学研究企业组织的佛瑞斯特教授。2024年,他发表了一篇题为《企业的新

设计》的**,提出了学习型企业的最初构想。佛瑞斯特的学生彼得·圣吉在2024年完成了代表作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》,彼得·圣吉提出学习型组织的要义在于:面对剧烈变革的外部环境,组织要力求精简、扁平化、弹性因应、终身学习,自我不断进行组织再造,以维持竞争力。

“学习型组织”理论和方法的完整提出,标志着管理学面向新世纪的一个重要管理模式的转变。

近年来,**集团对学习型组织建设进行了认真的探索和实践,各级党组织自身建设得到了强化和提升。但是,也要清醒地看到在发展中,特别是在党的建设方面存在的问题和不足:有的同志对党建工作的地位和认识不够深刻,忽视党的建设,党建工作被弱化、边缘化;党建工作缺乏活力,体制机制的创新相对滞后;有的党组织不能很好地发挥政治核心作用,参与重大问题决策、行使党管干部职能缺乏有效途径,特别是对一些高级管理人员的监督还存在不到位的现象;有的班子和管理人员的能力素质不强,不能胜任集团科学发展的需要;有的基层组织活动不正常,不能有效发挥作用;在党务工作者使用方面存在着选拔难、安心难,后继乏人的问题等。

解决这些问题的出路在**?一要靠学习,二要靠创新,在深入学习研究的基础上要勇于创新。

综观我们党的历史可以看出,我们党历来就是一个重视学习,也善于学习的党。2024年***提出要《改造我们的学习》,2024年***同志指出“掌握新技术,要善于学习,更要善于创新”。***在党的十六大报告中首次提出建立“学习型社会”的要求。

***在十六届四中全会提出了“努力建设学习型政党”的任务,并在党的十七大上,对“建设学习型政党”和“建设全民学习、终身学习的学习型社会”提出了明确的要求。十七届四中全会《决定》在谈到建设学习型党组织时,进一步指出:在全党营造崇尚学习的浓厚氛围,积极向书本学习、向实践学习、向群众学习,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。

综上所述,建设学习型组织,代表了企业自我超越的新趋势,是加强改进**集团党的建设,推动**集团科学发展的迫切需要。

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建设学习型党组织,是提高党组织领导科学发展能力的客观要求,是不断提高党员干部综合素质的紧迫需要,是实现 区现代化建设奋斗目标的重要保证。要坚持围绕中心 服务大局,紧密联系 经济社会发展实际,把学习型党组织建设作为党建工作和理论武装工作的一项长期任务,按照体现时代性 把握规律性 富于创造性的要求,在广...

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自开展学习型党组织活动以来,我通过集中学习和自学相结合,认真学习了党的方针政策和法律法规,重点学习了有关纪检监察方面的业务知识,不断提高了思想政治水平,更加注重理论学习,增强党性修养,主要有以 会 1 充分认识学习的重要性。做为一名乡镇基层领导干部,直接面对广大群众,每天面临着各种错综复杂的情况和问...

建设学习型党组织心得体会

其次,党员在以学习型党组织建设中应起引领作用。在新的历史时期,科学发展的要求更为严格,社会和谐的任务更加繁重,人民群众的期盼越来越急切。与此同时,知识积累的速度也更让人目不暇接。面对党和人民交给的重担,一个负责任的 谦虚的和具有自知之明的干部,必然会感到本领恐慌,生怕辜负了时代 党和人民的要求。所以...