学习山东昌乐二中“271高效课堂”心得体会。
很荣幸，2024年3月31到4月1日，我们芒卡中学20名教师一行到沧源县接受了昌乐二中“271高效课堂”的培训。这次培训使我受益匪浅。
首先，我对它的内涵、总体要求、具体的教学要求、课堂步骤都做了些了解：昌乐二中理清了教育的思路，着力培养学生的自主意识，培养学生现代人合作共赢的观念。将教学理解成教会学生学习，学生是一个完整的人，有灵魂，有要求，须尊重，要公平地去对待他们，教师要把自己放的低一些，从讲台上走下来。
271”模式实现了三个转变：教师角色的转变，“师长”变成“学长”，教师变教为启，变教为帮；学生角色的转变，学生成为学习的主人，变被动接受为主动探求；教室功能的转变，教室变成“学室”，讲堂变成学堂。注重学习目标的实现，将学习目标置于黑板右上角，明确其为高效课堂的方向盘。
271”模式的内涵：1、学习内容方面，20%的知识学生自学能会，70%的知识学生通过合作**学会，10%的知识由教师教会。2、学生组成方面，20%的学生为特优生，70%的学生为优秀生，10%的学生为待优生。
3、时间分配及内容安排，20%的时间（约10分钟）教师指点点拨、答题，70%的时间（约30分钟）学生自学讨论展示，10%的时间（约5分钟）学生总结升华，当堂检测。
271”模式的五个步骤：学生自学，自主**；完成学案，训练应用；分组合作，讨论解疑；展示点评，总结升华；清理过关，当堂检测。
总结并对比之前我的一些教学方法和观念，我有这么一些心得体会。一、班级小组合理管理，即三驾马车。
这次培训中，昌乐二中在班级、小组建设等方面让我印象最为深刻。昌乐二中每一个班级就像一个大家庭一样，师生、生生关系融洽。让学生在这种充满友情、“亲情”的关系中更开心更轻松的生活、学习。
把学习当做乐趣。班级建设中，班主任和校领导的责任相当重大，要制定一个科学合理而又人性化的管理制度需要花很多功夫、动很多脑筋、分析很多问题。
二、学生的全面参与。
目前我的课堂上最明显的问题就是学生的参与意识不高，回答问题的翻来覆。
去就是那几个人，教室后面几排的学生基本上不参与。这时老师如何组织，引导，参与，就显得尤为重要。学生学习时，老师要深入到各个小组，认真倾听小组成员的发言，适时与小组成员进行交流。
这样老师就能在认真观察和了解每个小组的活动情况，如发现个别学生不能认真参与交流，或做与学习无关的事情时，就要及时地加以引导，提出明确要求，让他们能够顺利参与到学习中。在巡视中要清楚明白地表达自己的见解，如何进行综合、归纳同学的意见，如何代表小组进行集体交流等，有针对性地进行耐心细致的指导，或示范表述，或想方设法激励学生参与讨论的积极性。还要指导小组成员学会倾听，认真补充、修改学案，特别要鼓励学生大胆发表自己独特的看法，随时做好笔记，这样学生在展示时有底气，积极参与，大胆发言。
这些经验都是我应该学习做到的。
二、小组长的作用。
虽然我的课堂也是小组合作学习，但是我对小组长的任务并没有特别交代，全靠自觉，所以就显得比较松散，没有目的性，其实我也知道小组长的重要作用，但是疏于管理，组长只是学自己的而已，并没起到带头以及小老师的作用，而昌乐二中这项工作做得紧凑，严谨。他们不定时的召开小组长会议，交代小组学习的重要性，要求各个组长严格要求自己，老师要求每个同学必须做到的事情组长一定要以身作则。同时交代组长需要做的工作是什么。
不但要认真完成我交给的任务，同时要以自己积极的态度带动每位组员，促使本组每个组员团结协作，共同进步。
三、学案导学法。
这个和我们沧源县教研室的要求是一致的。教师必须自己编制导学案，并按照导学案上课。但是我觉得我们的导学案设计的没有昌乐二中的科学有效。
昌乐二中把导案跟学案分开，学案下发到学生手中，是以问题练习的形式来引导学生的。任课教师在每次课前给学生发学案，让学生预习并做完学案，教师课堂检查并点评。至于学生是否完成的情况，教师检查打分后累计到班级积分。
但是我们对于学校有点不现实，大概的算一下，每堂课都印学案给每个学生，那么一堂课全校就要印差不多500份，一天要印将近3000份，一周21000份，这样的数据我们是承担不起的，而且这种方式确确实实不环保，因为我们学校好像没有进行废纸**利用，这种方法确实要跟我们低碳生活的理念背道而驰。这一方面，班。
老中学是让学生自己抄学习目标、重难点、学案。至于学生是否真正去抄，那就要看学生自己的学习习惯了。昌乐二中学案的设计确实很不错，问题化使得知识更加条理化，系统化，并且真正的引导了学生去思考问题。
四、学生自主学习习惯养成方面——全校实行积分制。
积分奖惩制度是很好的，因为大多数学生还是有一些集体主义、集体荣誉感，他各异激励学生刻苦学习，有竞争意识，小组之间又有相互帮助的意识，这样才能激发提高学生学习的动力。其实我在上学期也有实行过小组积分制，但还没坚持一个月就夭折，其中存在很多问题。首先，积分制单凭单个任课教师实行肯定是行不通的。
在累计分数后，我们是要对小组进行适当的鼓励呢还是惩罚？进行精神鼓励还是物质鼓励？精神鼓励，学生不痛不痒；物质鼓励，任课教师没有那么多的能力，并且对学生的吸引力并不大。
另外，课堂上有扰乱纪律的现象我之前使用减分的方法，但是大多数学生更是不听课了，他可以自己不扰乱课堂纪律，但是他潜意识的觉得自己有责任监督其他组的学生，想方设法扣其他组的分。所以在我上课时，大家开始不听课了，好像帮忙我监督其他学生是否扰乱课堂纪律。“老师，这个睡觉”“老师，那个吃东西”“老师，这个讲小话”“老师，那个发呆”学生们开始互相监督，没有人在听了。
任课教师个人的力量很薄弱，只是其单独的进行积分制，肯定是不会起到作用的。我在跟昌乐二中的孙俊老师交流后得知，昌乐二中的积分制是这样的，各任课教师在课堂上对学生自主学习、预习情况进行打分，课后班委把分数交给班主任，班主任统一累计，领导也要进行监督，以免个班报批袒护自己的班。然后在每一周、每一月全校性的累计通报表扬、通报各班的分数，广播对班级进行通报后，还下划到小组甚至个人，这样才真正的激发了学生的集体主义感以及责任感。
另外还是有一些物质奖惩，比如班费奖励扣除等。除了在昌乐二中实行这种全校性的积分制外，我们沧源县有的学校比如班老中学也早就推行了这样的制度，而且效果也很好。培养学生自主学习习惯单靠任课老师是不可能的，班主任、校领导的责任更加重大。
学生的习惯已经养成，再加上我们学生自主学习的意识没有，要单个的老师去改变他，我们力不从心。只有全校有了统一的制度、要求，有了学习的氛围、才能培养出学生自主学习的习惯。
推行“271高效课堂”势在必行。只有改革才能进步，只有改革才能将社会。
推向前进。当然，我们在改革的时候肯定会处处碰壁，遇到各种困难，但是我们应该擅于分析问题，具体问题具体分析，不断探索，勇于创新，创出更先进、科学的教学思路，使学生掌握更规范、更先进、更科学的学习方法，才能使教学高到一个更新的层次，才能不断发展，永远立于时代的前列。
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