在我校发展的新形势下，学校党委积极培养年青干部，我也积极参加了五次有针对性的干部能力提升讲座，讲座范围从国家的大政方针的解读，到干部能力素质的提高，应有尽有，是一次十分难得的学习机会。通过认真参加这一系列培训活动，有很多收获，我的心得体会主要有以下几点：
一、加强学习、提升理论素养。
作为一名二级学院管理者要有一定的思想理论水平和教育教学理论水平作支撑，努力提高政治素质，增强理性思维。当前我校的发展已进入一个关键的时期，学校与社会的各种联系日益紧密，社会的发展日新月异，对高等教育，尤其是高等医学教育要求也与时俱进，需要我们教育工作者作出准确的判断，顺应社会发展的新形势和新要求。这些都需要我们必须积极学习，虚心向领导学，向专家学，向老师们学，向同行学，向同学学习，学习工作方法、学管理经验、反思和改善自己的工作作风和方法。
因此。我将每一次会议、报告、听课都当作学习的机会，拓宽学习领域，努力提高学习、研究和实践的能力。也在此过程中充分体会到有效管理者的自我发展是个人和集体发展的关键。
二、加强修养，做教师和学生的良好榜样。
正人先正己，作为管理者首先要具备良好的素质，包括为人正直、思维敏捷、务实肯干、治学严谨、思想先进、情趣健康和举止得体等，还有良好的组织能力、协调能力、良好的口才，善于做思想政治工作等。只有具备了这些良好的素质水平，在履行公教学院副院长职责时才能有实力说话，有能力去承担责任。这些话说起来容易，做起来却很难，良好的素质要靠日常的积累，靠工作中的体会，学习，特别是思想道德素质是尤为重要的，有健康良好的心态，做好人梯，这都是我作为管理干部应该思索和应对的问题。
三、增强服务意识，积极为人才培养工作奋斗。
一名管理干部首先必须要有良好的服务意识，能耐得住清贫，忍得住寂寞，正确处理好二级学院班子间的工作、生活关系。处理问题不从主观出发，处事要求果断而不武断，充分听取师生的意见和建议，与师生一同做到思想同心，事业同干，做到层层分工，层层把关，层层负责。从各方面关心好每一位教师，建立好友谊。
也要求自己要不断更新教育观念，树立现代教书育人观、人才观、价值观和学生观。以教书育人为先导，把理论与实践结合起来，倡导教师积极实践社会主义育人观，在创新出教书育人的新效益。
干部教育培训重在提升干部综合能力
建设高素质干部队伍，不断加大干部教育培训力度，要从从干部队伍的实际出发，采取有效措施，积极探索新形势下干部教育培训工作的新途径和新方法，不断拓宽培训渠道，多形式 多层次 全方位的提升干部综合能力。一要狠抓培训质量，增强培训的实效性。干部教育培训是一项长期的工作，不能抓一阵 放一阵，时紧时松，否则就不...
干部能力提升培训学习心得体会
自2020年10起定期组织干部能力提升培训，我有幸进行了学习，收获颇多，现将心得体会汇报如下 一 通过学习，使我深刻的认识到，学习是全面提高自身综合素质的有效手段之一。古人云，求木之长者，必固其根本 欲流之远者，必浚其泉源。我要用发展的眼光看待学习，解放思想 更新观念不是轻而易举的事情，需要摒弃过时...
档案干部能力提升培训学习心得体会
我非常有幸参加了市档案局在xx大学举办的档案专业培训班，培训期间，通过聆听有关教授和专家进行了深入浅出 有理有据的讲解，我们系统的学习了 档案工作的最新前沿知识 新 与档案文化传播 心理压力调适 档案历史文化建设与实践 等五个专题 深刻的了解了当前档案工作的历史和发展 熟知了档案工作基本理论与方法。...