银行代教心得体会

发布 2023-12-26 04:30:12 阅读 4519

言传身教、共同进步。

利用带教机会,自己进一步熟悉规章制度,操作规程,在工作中高标准,严要求,因为自己的一举一动,将会影响新同事以后的工作习惯。工作中尽量做好示范榜样作用;业务上做到严格要求,细核严查;生活上则是好朋友,好同事,互相关心,相互帮助。在带教过程中,共同对以下三方面进行了学习。

学做人,树立正确的人生观价值观。事业是立身之本,业绩是进步之阶。个人发展首先要依赖于事业的发展,服从、服务于事业的发展;没有事业的发展,没有单位建设和谐稳定的发展,个人的成长进步也就无从谈起,要把个人利益与单位发展紧密地联系在一起。

在利益**面前,淡泊名利,正确看待金钱,自觉抵制**;在实际工作中,引用一些经典案例,主动提出自己的看法观点,从正面起到警示引导作用;在中银传统上,利用中国银行建行100周年的契机,搜集网络资料,共同了解中国银行的发展史,共同学习、共同进步。学业务,端正正确的工作态度和保持高昂的工作热情。熟悉岗位职责,规范操作流,操作过程高效正规。

银行工作的大部分的时间。

都是重复着规定的程序,时间久了,会觉得枯燥乏味,没有乐趣,员工的耐性和细致度有很高的要求,但同时又要做到文明礼貌,态度积极热情,语言表达清楚,动作规范。大胆放手,让新同事敢于动手操作,同时时刻警惕错误,及时发现错误,深刻认识错误,勇于改正错误。要和客户相处好,就要互相理解,彼此尊重,多一些礼让、包容。

鼓励新同事要多看、多问,勤学苦思,并且善于总结,对于工作中经常会用到的、复杂的程序做到有记录,做个有心人。

学规章,遵规守纪起到榜样示范作用。在社会文明越来越发达的今天,人的个性越来越张扬,人在社会中的自由程度也越来越大,在单位内部,无论是工作纪律还是业务规章,一是自己要熟悉,二是带头要遵守,三是一定要执行。要有气度,严于律己,宽以待人,多发现同事的优点,多容忍他人的缺点;要有大度,对他人的成长进步、喜事乐事少一些狭隘嫉妒,多一些真诚祝福。

在工作中做到言传身教,做好传帮带。毫不保留的把业务工作全部传授给新同事,自己并以此为契机,系统全面的把业务知识和规章制度进行一次学习。

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