应不以个人的好恶和影响选人，不以自己的眼光评判人，不按自己的交情选拔人，更不能公权私用买官卖官、任人唯亲带病提拔、搞小圈子、近亲繁殖。国家行政学院公共管理部教授汪玉凯认为：在各种腐败现象中，选人用人腐败是最大的腐败，也是一切腐败之源。
如果选人用人腐败了，只要给钱，什么样的人都敢选敢用，后果是恶性循环，并导致其他形形色色的腐败。从2024年至今，全国共查处违规违纪选人用人案件10716起，对1665名有关责任人进行了严肃处理，对匡正选人用人风气，提高选人用人公信度起到了有力的促进作用。
选人用人腐败案件频发，主要原因还是个别领导干部高度集权。不受制约的权力，就会在市场体制下经营出诱人的利益回报。
三是花钱。领导干部一定要敬畏权力，不能把权力和自己混为一体，产生我就是权力的错误观点，要积极适应新形势下的财务管理办法，严格按预算开支，严格执行财经纪律，坚持做到不挥霍不浪费，坚持做到不**私用不**私谋。
八项规定出台以来，**吃喝，**旅游、**消费等事件大幅度减少，但也有一部分胆大妄为的人以身试法。近期查处的北京市卫生局原工会主席白宏用所辖部门工会的支票来支付美容费用，4年累计用了400多万元，典型的把公家的财务当成自家的钱包用。
手握财权的领导干部，一定要如履薄冰，不辜负党和人民对我们的期望和信任，对事业负责，对人民负责，当好单位的管家。四是有为。
在其位不谋其政也是违背权力本意的。十八大以来，随着各项制度的逐步健全，又看到一批腐败分子被查处，一些干部抱着不求有功，但求无过，宁可权力放空，以不作为保证不犯错误的想法，当撞钟和尚。
之所以会这样，我以为是长期以来，我们的干部随意用权，不按规则办事，忽视法律法规存在的习惯而导致不会干工作，不敢干工作。在其位不谋其政是对党的事业严重不负责，权力就是责任，心中有责，才能形成秉持恪尽职守的宝贵品格，才能增强责任意识，强化担当精神。
在新形势下，领导干部要会干事不出事，必须要认认真真的学法、懂法、守法，尽快树立法治思维，变人治为法治，坚持法定职责必须为、法无授权不可为，兢兢业业做好各项工作。要做到严以用权，一靠自律，二靠制度。
领导干部要把严以修身，严以律己的功课做好，才能树立正确的权力观，保持自觉抵制特权思想的定力，保持对特权思想和特权现象的警觉性，始终坚守为官底线，不受**和贪欲所扰，任何时候都不能把权力当做谋取私利的工具，规范用权，谨慎用权，坚持做到公私分明、克己奉公，尽心竭力做好本职工作；监督制度是约束权力的基本支撑，把权利关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。使领导干部用权必须自觉接受监督。
只有充分让权力在阳光下运行，自觉主动接受人民群众的监督，才不会把权力变成牟取个人或少数人私利的工具，才能做到用权不谋己之私利，才能让人民群众真正享受到权利带给他们的福祉。（篇二）坚持树立正确的权力观有公权者才能做到不私、不怠、不滥干部清正、**清廉、政治清明，山清水秀的政治生态是经济社会持续健康发展的前提。
总书记反复强调，始终做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不**腐败，始终保持人的政治本色。这是领导干部践行三严三实，严以用权的官箴。
同样为官一任，为什么有的人如过眼云烟，没能给老百姓留下什么印象，而一些党员干部榜样的故事感人肺腑、触动人心同样是掌权一方，为什么有的人利令智昏，从权力高处摔下马来，而一些为民请命、奉献自己的好干部人去声犹在，永远留在人们心中答案很明确：勤者，政之所要；廉者，政之本也，守住要，固住本，才能赢得人民群众拥护和支持。我们绝大多数领导干部能够正确看待和运用权力，但也有少数领导干部勤而不廉，廉而不勤，甚至不廉不勤。
有的认为权力是上级给的，是自己辛苦换来的，公权私用、**私分、公车私坐；有的搞权力寻租，利益输送，插手工程建设、项目审批，权为妻用，利为子谋；有的坚持集中制不够，大事小事一言堂。逾矩失范，往往开败事之端。
2019 严以用权心得体会 严以用权要做到“三戒
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严以用权专题教育心得体会 严以用权须心中有“公”
三严三实 专题教育活动的深入开展，有力地推进了党员干部的思想。政治建设和作风建设。严以用权是 三严三实 中的核心内容，它要求干部坚。持用权为民，按规则 按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时。候都不搞特权 不以权谋私。严以用权，首先必须心中有 公 公即公心，就是为官做事要出于公心，树立立党为...
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