安全行为观察总结与安全行车学习心得体会汇编

安全行为观察总结。

安全行为观察作为我矿安全管理的一部分，已逐渐融入到职工的日常操作中。通过实行安全行为观察办法以来，很大提高了职工的自主保安意识和联防保安意识，规范了职工的操作行为，很大程度的杜绝了三违，减少了职工的习惯性违章，最大限度的克服了马虎、习惯了、不在乎的麻痹思想。现将我工区8月份安全行为观察工作汇报如下：

一、推行方法。

我区实行强势推行、以点到面的方法，就是坚持高标准、高起点，针对安全行为观察相关工作内容开展**宣传、组织集中培训进行集中动员，迅速在我区营造浓厚的氛围，形成良好的环境，将全体干部职工的思想和行为高度统一到安全行为观察操作上来。安全行为观察推行到每个工种、每个岗位、为全面深入推行安全行为观察活动，营造浓厚的氛围。

二、推行细节。

一）、将安全行为观察相关资料发放给班组，组织并监督其学习。从基本知识入手，有针对性的对职工进行宣传教育，积极引导职工改变思想观念消除模糊、错误认识，从理性的角度去正确认识安全行为观察活动。从思想深处自觉接受这一新生事物。

二）、每班班前会抽五分钟时间对安全行为观察工作进行培训学习、逢旬对安全行为观察工作进行总结一次。

三）、确定执行安全行为观察的标准，主要围绕几个方面的内容进行深入检查考核。

1）、针对曾发生过人身事故、设备事故以及质量事故的具体岗位进行检查，找准事故发生原因。

2）、针对所有岗位的作业环境条件，设备设施状况进行检查。

3）、针对全体干部职工的业务素质和行为习惯进行检查。

4）、对所有岗位作业时的基本动作、要领、要点、操作程序进行检查。

四）安全行为观察的注意事项。

1.观察班前会、操作前手指口述安全确认内容；

2.提高警觉，注意在进入工作区时任何的不安全行为；

3.保持不偏不倚，观察工作的所有阶段；

4.用所有的感官来观察（视觉、听觉和触觉）；

5.记住观察原则，即上面、下面、后面、里面；

6.观察、思考、沟通寻找问题的根源和改进的方法；

7.夸赞良好的表现；

8.让被观察者留住好的行为，知道不好的行为。

三、工作要求及考核方法。

1）、认真组织、严格考核、通过指导抽查考核等办法的表现差的个人给予一定的经济处罚，对于执行较好的个人给予一定的奖励。

2）、由技术员定期对区长、副区长、班组长进行相关知识培训。

3）、对在现场不支持安全行为观察工作的罚款50元。

4）、全面推行阶段，井上由技术员对每周抽查不同班组、不同员工的岗位工种观察；井下考核主要由区长、副区长、班组长对照安全行为观察考核表进行考核，每人每月不得低于3人次。

四、我科对安全行为观察活考核结果：

1）、考核优秀的分别给予50元的奖励。并在班前会上提出表扬。

2）、考核最差分别给予50元的处罚。并在班前会上提出批评。

3）、抽查的其他人员均为口头表扬或者批评。掘进一区。

安全行车学习心得体会。

通过理论知识和驾驶业务知识的系统培训学习，对交通法规和安全驾驶等基础知识有了进一步的理解和认识。对安全驾驶有了更深刻的体会。

以下是我在学习驾驶期间总结出来的几点意见：

一、准时参加交通安全警示教育学习，及时了解安全新形势，通过每一次听课和其他培训学习，工作上吸取大家的经验教训，稳重驾驶是安全行车的重要保证，安全学习是定期提醒我们对安全提供警惕，一点都不能松懈。

二、在高速公路上一定要保持最安全的距离；其次是不要乱变行车路线，要观察清楚前后左右的情况方可以变线，不要左穿右插，违章超车，按线行车，一定要铭记在心，要时时刻刻提醒自己正确行驶的标线，才能保证安全。

三、在城市道路行车，一定要按规定的车速，规定的路线行驶，不闯红灯，不抢道路，观察行人的状态，要以人为先。

四、在风雨季节，如遇暴风雨视线不清时，要靠边停车待行，等暴风雨过后再行，一定要做到四防，即：一防视线不清，二防行车撞人，三防车辆侧滑，四防涉水陷车，驾车出行时时刻牢记。

安全驾驶，就是要自觉维护交通秩序，做到宁停三分，不抢一秒，开文明车，行文明路，以实际行动争做交通安全、文明行车的模范，做一个懂法守法的驾驶员。

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