执行力教育活动心得体会。
当前全行上下正要加强执行力建设为主题的教育活动。通过第一阶段的学习，使我认识到，执行不力将会导致所有工作都无法取得预期效果。纵观我们的日常工作中，执行不力的例子时有发生。
执行不力的具体表现有：一是简单化执行，在政策和规章制度具体落实的时候，线条比较粗，操作性不强，风险点抓得不准，关键环节抓得不严。二是递减式执行，各种规章制度由于管理链条过长，部分管理和业务流程过于繁琐，中间环节较多，执行上因沟通不及时、不畅通，造成政策条文“失真”。
三是抵触式执行，俗话说“上有政策，下有对策”即是。四是表面化执行，不结合实际，照搬照套。另外，类似执行不力的形式还有选择性执行、被动式或应付式执行等。
今年，邯郸农行发生农行成立以来最大的金库被盗（监守自盗）。纵观其发生结果就是由于邯郸农行相关管理人员执行不力而造成的必然后果。按农行相关制度对分管行长、分管处室、中心库主任、管库员等都明确了查库的频率和要求，但该行相关管理人员未能规定执行或形式上执行，敷衍了事，最终导致案件发生。
陈xx行长在执行力教育活动上，给我们提出了10种执行不力的现象，值得我们深思。这10种执行不力的现象是：1、冷热并重、患得患失；2、纪律松闲，办事皮踏；3、阳奉阴为，见风使舵；4、态度粗暴，难以接触；5、方法欠妥，自顾不霞；6、得过且过，不学不练；7、操作失当，粗枝大叶；8、瞻前顾后，执行不力；9、怕担担子，责任不强；10、一团和气，原则性不强。
纵观我在现实工作中存在上述2至3种执行不力的现象。如我在工作最的缺点是工作方法欠妥，以及不注重细节，以致工作干得多，但是工作效果却不尽人意，自己的管理水平也未得到改善和提高，工作不能够有序和顺利的开展。我们曾学过《细节决定成败》一书，书中用大量的事实和案例描述了很多成功人士由于注重了细节，最后才得到了成功。
我们在制度执行中同样要注重细节，否则也会导致执行不力。
关于执行力的心得体会《执行力》心得体会
关于执行力的心得体会 执行力 心得体会 副本结合到我们平时工作中，我认为要提高自己的执行力，必须解决好执行的问题，把执行变为自动自发自觉的行动，下面就此谈一点个人在此书中的认识。一 努力提升业务素质和解决问题的能力，做到加强学习，更新观念，对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观...
企业执行力培训心得体会企业执行力培训心得
企业执行力培训心得体会 企业执行力培训心得。企业执行力培训心得体会 企业执行力培训心得。x月5日，我参加了市公司人力资源部组织的中层干部培训学习，首先我非常感谢上级领导花费了大量的人力，财力，精力为我们提供这样的一个非常好的学习机会，让我们不出家门 工作之余即可进入课堂，聆听华夏基石企业管理咨询 管...
心得体会 执行力心得体会 如何提高执行力
今天首要解决空间的问题和模板 问题，空间基本定下来了，剩下模板上的一个 了。明天用执行力继续完成接下来的任务。ps技术现在看来非常的重要，回头要学一学，用ps技术到建站上面来，看来胖子不是一天就能吃成的，慢慢来，淡定，日积畦步无以至千里，日积小流无以至江河啊！圣与贤，可驯致哈 明天执行力计划 早上继...