重读博弈论的心得体会

发布 2023-12-19 01:40:09 阅读 4834

读万卷书,行万里路。会读书多学习,始终是做好工作的前提。最近,重读《博弈论》,联系到社会交往和职场竞争,感受尤为深刻。

生活中每个人如同棋手,相互牵制,人人争赢,下出许多精彩纷呈的棋局。《博弈论》揭示了当下社会中人们的互动行为和互动关系,为人们把握职场方向提供有益启示和借鉴。如果你善于掌握博弈智慧,就能够在职业竞争中不同环境中游刃有余,化解矛盾,这样,成功就在向你招手了。

人在职场,要立说立行,做到“四要”:

一要擅长学习。要树立终身学习的理念,深谙学无止境,学能补拙的道理。虚心向社会学,虚心向能人学;善于向实践学,善于向书本学,善于向感知学。

要懂得适者生存的道理。而要真正成为“适者”,就要通过学习和实践不断提升自已,完善自我。要真正领悟“要你适应工作环境,而非工作环境来适应你”这个道理。

要善于学人之长,补已之短,在善于学习和有机时间中使自已永远立于不败之地。

二要尽显其能。一个单位就是一个团队,每个人的能力有大有小,有高低之分,只要人尽其才,唯材适用,就能使每个人内在的潜能得到充分的释放和发挥——也只有这样的单位才能领先于同行。而团队中的每个成员,都应该发挥和锤炼自已的本领和过人之处,要有“真才实料”,否则,你将被团队遗忘或遗弃。

再则,你纵然有才能,但不愿尽力,不愿合作,对单位来说也是毫无价值的。所以,每一个员工都要努力使自已成为有价值的人。

三要凸显责任。要明确“无规矩不成方圆”的道理。一个单位要明确岗位职责,用制度和责任管理人。

要善于对“号”入座,认真履职,尽心尽责。一个单位,如果没有一套行之有效的》规章制度,出现责任真空,所有员工也就无归无依,无章可循。把责任和权力用制度明确化,就能使每个人做好自已的事,不放弃责任,不逾越权力。

要知道,没有无责任的权利,没有无权利的责任。一个良好的博弈竞争环境应该是责、权、利明确和相统一的。缺乏责任的管理制度和个人行为,就会产生消极甚至腐败的“负能量”。

四要讲求奉献。一个人的能耐和力量有限,许多时候,你面临工作或生活难题,单单依靠个人的力量很难解决。要靠自身的人格魅力带动和影响身边的人,使自已与社会团体成员之间的关系更为融洽,达到互相帮助的良好互动。

而形**格魅力最关键的是要有奉献精神,一个只图索取,斤斤计较的人,终将使自已陷于路走越窄的境地。有奉献精神,就有宽阔的胸襟,能包容他人,能团结他人,能凝聚人心,能乐于助人,建立起良好的人脉关系,使你的事业左右逢源,如虎添翼。让我们以安东尼的名言作为座佑铭:

奉献能打开人脉关系之门,并让你不断地成长,不断地奉献社会。

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