一要擅长学习。要树立终身学习的理念，深谙学无止境，学能补拙的道理。虚心向社会学，虚心向能人学；善于向实践学，善于向书本学，善于向感知学。
要懂得适者生存的道理。而要真正成为适者，就要通过学习和实践不断提升自已，完善自我。要真正领悟要你适应工作环境，而非工作环境来适应你这个道理。
要善于学人之长，补已之短，在善于学习和有机时间中使自已永远立于不败之地。
二要尽显其能。一个单位就是一个团队，每个人的能力有大有小，有高低之分，只要人尽其才，唯材适用，就能使每个人内在的潜能得到充分的释放和发挥——也只有这样的单位才能领先于同行。而团队中的每个成员，都应该发挥和锤炼自已的本领和过人之处，要有真才实料，否则，你将被团队遗忘或遗弃。
再则，你纵然有才能，但不愿尽力，不愿合作，对单位来说也是毫无价值的。所以，每一个员工都要努力使自已成为有价值的人。
三要凸显责任。要明确无规矩不成方圆的道理。一个单位要明确岗位职责，用制度和责任管理人。
要善于对号入座，认真履职，尽心尽责。一个单位，如果没有一套行之有效的规章制度，出现责任真空，所有员工也就无归无依，无章可循。把责任和权力用制度明确。
化，就能使每个人做好自已的事，不放弃责任，不逾越权力。要知道，没有无责任的权利，没有无权利的责任。一个良好的博弈竞争环境应该是责、权、利明确和相统一的。
缺乏责任的管理制度和个人行为，就会产生消极甚至腐败的负能量。
四要讲求奉献。一个人的能耐和力量有限，许多时候，你面临工作或生活难题，单单依靠个人的力量很难解决。要靠自身的人格魅力带动和影响身边的人，使自已与社会团体成员之间的关系更为融洽，达到互相帮助的良好互动。
而形格魅力最关键的是要有奉献精神，一个只图索取，斤斤计较的人，终将使自已陷于路走越窄的境地。有奉献精神，就有宽阔的胸襟，能包容他人，能团结他人，能凝聚人心，能乐于助人，建立起良好的人脉关系，使你的事业左右逢源，如虎添翼。让我们以安东尼的名言作为座佑铭：
奉献能打开人脉关系之门，并让你不断地成长，不断地奉献社会。
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博弈论学习心得体会 优秀
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