新员工入职培训心得体会

发布 2023-12-18 15:40:04 阅读 8373

走出校门,成为**物业的一员,开始自己人生的新征程。为帮助新员工更好地了解公司,适应公司环境,公司人力资源部组织了11月25日、11月26日为期两天的新员工入职培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司发展史简介、职业健康安全、物业管理法律法规、公司品质管理、人力资源管理、财务资产部和行政综合部部门介绍等诸多方面。

一、选择一条职业道路并坚持走下去

当今时代生活节奏快,压力大,浮躁,急功近利是很多人的心态,在这种大环境中,选择一条适合自己的职业道路,不去追求一时的名与利,沉下心来,从细小的工作做起,努力充实自己,坚定地走下去。培训课程中几乎每位老师都分享了自己工作多年来的心路历程,我发现有一个共同的字眼便是“努力”,“努力好好干”、“因为努力,我们在”,这些鼓励的话语,告诉我们无论这条路是平坦还是坎坷,忘掉过去,带上新的自己,在科住的大舞台上,凭借自身努力去实现职业理想。

二、不断学习

在经济、科技飞速发展的今天,要求我们每个人都要树立“终身学习”的观念,通过学习拓宽知识面,提升自身的专业水平,为公司、为社会创造更大的价值。公司倡导员工不断学习,给员工提供学习的平台和机会,并对员工学习、考证给予资金方面的支持。同时培训老师还分享了很多学习方法比如利用手机微信公众平台学习、阅读优秀书籍等。

三、从事物业管理需要学会灵活应对各种情况

在职业安全和物业管理法律法规两门课程中,为我们讲解了多个物业管理案例,职业安全案例在警醒我们的同时对我们在工作中如何防范物业管理风险也提供了一些思路。。

在培训中我积极回答问题,与组员配合默契,虽然所在的小组没能获得最佳小组奖,但培训中学到的知识以及团队协作的过程都给我留下了深刻的印象。在今后的工作生活中,我会努力提升自身的专业素养,更好更快地成长起来,为公司,为社会贡献更大的力量。

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8月9号到8月23号为期两周的培训就要结束了,在这两周里真的是受益匪浅。集团为了让我们更好的了解乐凯,同时也为了使大家更快更好的彼此熟悉,费心安排了丰富的课程。包括公司的概况 公司的发展战略 公司的薪酬及考勤制度等企业文化知识,还有感光材料 喷墨材料等传统业务知识和太阳能电池配套材料 光学薄膜材料 ...

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培训总结姓名 日期 2010.12.1新员工入职培训心得体会光阴如梭,转眼已来到公司半年了,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,能够较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作使我学习了到了公司的规章制度 公司的文化,还了。解了公司的发展历史,使我对公司有了更深...