—凝心聚力，团结协作。
五羊圣火耀东方，四海强者比短长。刚入职的我们满怀着对单位的热爱与自豪，参加了管理部会同有关部门于在深圳市经理学院进行的新员工入职培训。
以热爱单位来形容我们并不为过，因为在整个应聘过程中我们感受到了单位人性化的管理、细心周到的安排及公平公正的考核，至今仍然难以忘怀。经过单位统一安排的网上申请、笔试、能力测试、面试的考核，我们如愿地加入了单位大家庭。在接到签约通知的那一刻，我们是幸运的，因为整个过程伴随着多少多期盼和等待；在得到亲朋挚友的鼓励和祝福时，我们是幸福的，因为整个过程伴随着多少积累和准备；在面对领导和同事们的关爱和帮助时，我们是感恩的，因为整个过程伴随着许多真诚和友善；在参加完整个新员工入职培训后，我们是感动的，因为整个过程伴随着许多敬仰和感悟。
此次入职培训虽然只有短短的三天时间，但是课程安排紧凑、内容充实，授课教师精心准备、倾情授课，我们学有所得，玩有所获，收获颇丰，受益匪浅。
首先，牛总经理亲临授课，显现出公司各级领导对我们新员工的重视。牛总一开始就给我们介绍了单位的发展战略，即以推进单位技术的自主创新为宗旨，并阐释了单位的业务及发展趋势。
牛总强调：对待工作，我们作为新员工更应该“多看、多学、多问、多悟”；对待学习，我们要好学思进、勤于思考、勇于探索、善于发现、积极总结；对待同事，我们应该谦虚、谦让、低调、友好及互助；对待利益，我们要学会不争、不抢、淡泊，正如“得得失失平常事，是是非非任由之”。
牛总还以自己的亲身经历，告诉我们要一步一个脚印，来到公司后应该“从零开始”，扎扎实实学习、勤勤恳恳干活、认认真真做事、清清白白做人。牛总深入浅出的讲解无不凝聚着他多年的生活与工作经验、无不体现着严谨、诚信、认真、负责的精神。这些经验值得我们好好汲取，这些精神更值得我们好好学习，所有这些都将会是我们受用一生的宝贵财富。
有这些经验作为指导、有这些精神作为支撑，我们将少走弯路，为单位、为社会、为国家做出更大的贡献。
还有单位各级领导及经理向我们介绍了单位发展历史和企业文化，单位的愿景、使命和发展规划，单位人力资源管理，工作指引和纪律规范，入职程序、劳动合同管理、薪酬制度、社会保险、福利制度、工作时间、职场规范、保密和竞业限制、职业培训、职称评定，全员绩效行动，三标一体体系和消防，财务业务介绍，公文基础知识以及团队沟通等课题。
通过以上培训我们不仅收获了专业知识，了解了单位的发展历史和企业文化、熟悉了单位的战略规划、管理制度与办事流程，还懂得了职业人所应具备的良好心理素质。
最后，能够加入单位这个大家庭，参加丰富多彩的培训，我相信经过以后工作的历练，我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现！我为自己当初的决定而庆幸，用优秀的工作业绩来为单位的发展作出自己的贡献！
入职培训新员工入职培训心得体会
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新员工入职培训心得体会
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