我寻求突破自身的职业瓶颈，怀揣向往与憧憬入职**集团。自从来到公司以后立即投入到新的工作环境中，一刻也不敢怠慢，虽说基本上适用了新的工作环境，但是对公司的渊源、发展历程、文化、规章制度还没有系统学习过。通过这次新员工入职培训，对**集团公司有了更深刻的认识，更加理解公司了。
公司规模特别大，**集团经过短短的20年时间发展成为地产龙头企业，总资产规模1.77万亿，年销售规模超5500亿，员工14万人，世界500强排名第230位，慈善公益捐款100多亿，持续投入贵州大方产业扶贫项目，忠实履行着大企业的社会责任，这些都让我无比自豪。不仅如此，公司还在持续健康的迅猛发展，到2023年底，**要实现总资产3万亿，年销售规模8000亿，年利税1500亿，成为世界百强企业。
这样的宏伟目标让我真正感受到了企业的活力，能在这样的企业里供职，倍感激动和力量。
公司在发展壮大的过程中也形成了自己丰富的企业文化，给我最为深刻的就是“开拓进取、努力拼搏、无私奉献、艰苦创业”，这成了**和**人的精、气、神。我们视工程质量为生命，以质量树品牌，诚信立伟业，有这样发展力量的公司差不了。我们的公司之所以能够在地产界迅猛崛起，是因为企业从诞生的那一刻起就塑造了具有脊梁一般的企业精神。
在这样的精神指引下，我们公司在制度建设、作风建设以及发展视野方面都具备了先进性。我也知道了公司的各项制度特别完备，划红线，定规矩。通过学习行政管理制度、人事管理制度、财务管理制度、员工廉洁守则等相关课程，让我们进一步了解了公司的基本规章制度。
特别是“廉洁文化与工作作风”课程中展示的许多形形色色触目惊心的案例，让我唏嘘不已，也给我很大的警示，在今后的工作中，一定要守住贪婪的防线，让廉洁和自由伴我一生。我也要及时学习和掌握公司的其他各项制度，特别是我工作中经常接触到的《工程建设管理制度》，以便在工作中能更好地完成自己的工作。
我作为加入**的新员工，首先应当感受公司的创业发展历程和企业文化内涵，认真学习公司的规章制度，尽快融入到**的大家庭中。公司视工程质量为生命，我作为一名注册监理工程师和有着十六年从业经验的工程技术人员，愿意将自己多年的工程项目管理的知识和经验运用到目前的本职工作中去，将驻地项目的工程质量监督到位，尽自己的努力将目前的工作做得更好更完善。**为我提供了一个更广阔的平台，唯有自己更加勤奋方能展示自己的才华，无愧于**，无愧于这个时代。
新员工学员：年月日
入职培训新员工入职培训心得体会
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8月9号到8月23号为期两周的培训就要结束了，在这两周里真的是受益匪浅。集团为了让我们更好的了解乐凯，同时也为了使大家更快更好的彼此熟悉，费心安排了丰富的课程。包括公司的概况 公司的发展战略 公司的薪酬及考勤制度等企业文化知识，还有感光材料 喷墨材料等传统业务知识和太阳能电池配套材料 光学薄膜材料 ...
新员工入职培训心得体会
培训总结姓名 日期 2010.12.1新员工入职培训心得体会光阴如梭，转眼已来到公司半年了，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，能够较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作使我学习了到了公司的规章制度 公司的文化，还了。解了公司的发展历史，使我对公司有了更深...