中学干部培训心得体会

发布 2023-12-15 01:30:09 阅读 6172

在我市教育体育局领导的关心和指导下,教师进修学校召开了此次干部培训会,此次培训让我深感受益匪浅。

当今的校园中,中层干部的素质越来越受到关注,面临的挑战日益重大。我认为在新形势下,中层干部应该具备以下的素质:

一、扎实的专业知识。

万丈高楼平地起,知识就是平地,具有扎实的专业知识才能很好的工作,也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代,没有扎实的专业知识就不能在同事中树立威信。学习能力是我们一个很重要的能力素质。

中层干部从一定程度上说是同事们学习的榜样,自身业务一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?

二、树立为教师服务的意识。服务意识是中层干部所要具备的最基本素质。

中层干部就是要实实在在,勤勤恳恳地为老师服务,就要肩负着一份责任,既然扛上了肩就要咬紧牙关,坚持到底!既然选择了当中层干部,理所当然地要花一定的时间和精力在工作上,这就必然要承受一定程度的压力。有些干部做了一段时间后就没有热情了,总想把工作推诿给他人,拈轻怕重,因而就影响到总体工作计划的运行。

你为老师服务了,让他们知道你是真心诚意的,也反过来为你服务,体谅你,和你沟通,我们的工作也因此可以更顺利地进行,实现了锻炼能力的初衷,可以达到这样的双赢效果,何乐而不为呢?

三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。身为一个干部,经常要和同事共处,勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明,当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。

干部之间取长补短,一个团体才有每个人发挥的地方,才能发挥团体的最大作用。

四、有较好的领导能力和责任心。具体来说,首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。

干部是协助学校管理的好助手。中层干部首先要思考如何开展工作,怎样才能干得更好,这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。

这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事之间关系更融洽。要善于真心地微笑,因为这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见,三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧;及时帮助老师解决问题,那怕是一件很不起眼的小事,细微之处总关情啊!然而责任心也是最重要的一点,没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。

这次的干部培训主要在学风建设、思想修养及心理素质进行了主要的学习,让我们受益匪浅,为我们以后的工作指导好方向。

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