干部培训心得体会总结2024年4月干部培训心得体会2
一、国家中长期教育规划纲要十分重视高等教育质量。提升教育质量，师资队伍是关键。我校提出建设全国一流多科性教学研究型大学目标，围绕申博、申硕和国家精品课程建设，坚持质量立校、特色兴校、人才强校、法德治校，已经奠定了学校做强的坚实基础。
但是，对照国内一流大学的办学水平，我们仍然需要在教育质量和学科特色上下功夫。因此，我们必须在人才引进和人才高地的建设上避免走老路子，要打破现有体制吸引人才。提升教育质量，机制体制是根本。
首先要进行教学体制的改革，形成课程结构合理，教材特色鲜明，教学方法多样的教育机制。其次，要加强学生自主选课和评教机制，丰富络评教内容，以教师挂牌、金牌评选等活动促进教师教学水平的提高。要牢固树立培养社会主义建设所需要的人才的中心思想，把培养理想信念坚定、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质人才和拔尖人才放在首位。
二、如何建立现代化的大学制度。要建立起依法办学、自主管理、监督、社会参与的现代大学制度。这是今后我国大学发展的方向，制度改革，首先是去行政化，管办分离。
美国许多州立大学虽然由**开办，但却由董事会管理，董事会除州长是当然成员以外，其他成员全部选举产生，它的好处是可以降低成本。复旦大学物理学系的探索给了我们很多很好的启示。该系对科研、教学和管理等方面的体制改革进行了大胆调查尝试，按照国际上先进的教育理念和模式，建立与国际接轨的制度。
该系建立了学术委员会、发展委员会、本科生教育委员会、研究生教育委员会、学生工作委员会等。这种教授治系、办系，各专业工作小组各司其职的管理结构和管理制度值做到我们借鉴。近几年，我校随管理中心的下移，学院自主权做到到一定的下放，但仍然没有实现全面的释放；专家治院、教授治学的力量也没有做到到充分的发挥。
校党委书记廖进球同志在暑期干部培训会上提出学校发展真正的持久驱动力在院系，要进一步凸显学院自主权和管理权。作为学院层面，应该围绕学校的文化基础和积淀，从院训、院徽和办学理念等基层文化标识做起，形成自己的办学理念和厚实的文化基础。
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大学干部培训心得体会范文，干部培训心得体会。大学干部培训心得体会 一 团干培训心得。团干培训是一个锻炼自我的好机会，我是毫不犹豫地参加竞选，并且在同学们的支持下获得了这一次机会。经过这一次锻炼，收获良多，并且能力得到提升。经过交流会，知道了如何做一名优秀的学生干部，管好一个班级是不容易的。在培训中，...
干部培训心得体会总结
一 学习实践科学发展观，就是要全面提高自身综合素质。一 是要学习牢固树立科学发展观的学习理念。古人云，求木之长者，必固其根本 欲流之远者，必浚其泉源 我要用发展的眼光看待学习，解放思想 更新观念不是轻而易举的事情，需要摒弃过时的思维模式，改变落后的习惯做法 需要克服安于现状 不求进取的思想，强化敢为...
干部培训心得体会总结
作为干部不能因为工作的稳定性就停滞不前，安于现状，应该要多学习，来提高自己。因此，相关的培训是不可错过的。下面是风林网络小编整理的 干部培训心得体会总结 欢迎阅读。更多内容请关注风林网络。于10月x日举办了副科级领导干部培训班。我非常荣幸的参加了这次培训班。下面就参加这次培训班以及对科学发展观的认识...