一、指导思想。
根据永安教育总支“五个五”工作要点为指导，以“课内比教学、课外访万家”活动为中心，为进一步加强学校管理工作，创造一个优良的育人环境，以培养学生综合素养为重点，以课堂教学改革为契机，加强教学常规管理，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，以全面提高我校教育教学质量为最终目的，全面推行素质教育，走写字教育特色之路，使我校工作作风大转变。
二、目标任务：
对照“**”现象，提高“五种”意识，狠抓“五类”行为，突出“五项”重点，促进“五大”变化。
三、具体工作措施。
1、加强制度建设，促进教师队伍管理。
根据我校实际，制定完整科学的学校管理制度和评价机制，学期初，各部门重新拟订、修订各项制度，及时发放给老师进行学习，如：考勤制度、师生联合值日制度、卫生检查制度、查堂制度、财产财务管理制度、先进年级组评选制度、教师绩效考核方案，让老师们都能够有章可循，让全体教职工改变“**”现象，促进教师队伍管理。
2、强化师德师风建设，提高“五种”意识，严格杜绝“五类”现象在我校发生。
让每一个老师明确责任意识、效率意识、纪律意识、服务意识、创新意识，加强教师师德师风建设，严格杜绝不遵守上班纪律的行为、违规推销教辅资料行为、违规私自补课行为、违规收费行为、体罚或变相体罚学生行为在我校发生，做家长满意的老师，学校确立监督和评价机制。定期和不定期深入年级组、班级和学生家庭进行调查，杜绝以上五类行为的发生。
3、多角度进行教师、学生评价，打造星光灿烂的校园。
本学期继续以团队管理为核心，多角度进行教师、学生评价，对教师评先评模、先进年级组评选、绩效考核，每月进行评选，在老师中评选出德育之星、工会活动之星、课程开发之星、教师学习之星、班级建设之星、团队教研之星、教师魅力之星、学校宣传之星、课堂教改之星。在学生中评选出纪律之星、卫生之星、诚信之星、礼貌之星、两操之星，按月进行公示。政教处负责对班级进行考核评比，按月发放流动红旗。
4、深化教研教改，关注教师专业成长。
以活力课堂在突破口，落实全校大备课，组织成立教研团队，通过每人讲一节提高课，然后轻松谈课例，建立每一个教师个学习资料库，让每一位老师在参与中得到锻炼，在锻炼中得到成长。
5、着力打造校园、班级文化建设，为永安中小学交流会提供平台。
在前一年校园文化建设基础上，加大力度，促进班级文化建设，花资金，想点子，做到走出去，请进来的方法，为班级文化创造氛围，体现我校写字教育特色，为打造墨香校园继续努力。
6、建立治庸问现监督岗，加强党风廉政建设。
针对治庸问责，成立领导小组，开展相关工作，让治庸问责工作落到实处，加强党风廉政建设，做好教职工的思想工作。
7、开源节流，加强财产、财务管理。
严格经费预算预报使用制度，进一步缩小非学开支，最大化地将公用经费用到学校发展的点子上，本期确保运动场项目立项并实施，改造校门，校园电路更换改造。
8、积极推行学校民主管理，充分发挥工会职能作用
继续深入抓好校务公开工作，对学校的重点、难点、热点问题的公开，继续对学校行政的校务公开进行监督和评比，推动全面校务公开工作的制度化、规范化和实效性。 充分发挥工会参与学校民主管理的职能，定期组织召开教职工大会，认真审议教职工提交的各项议案。 参与学校民主管理，加强教代会自身建设。
充分发挥教代会和全体教职工的作用，做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施。
9、常规工作，常抓常新。
学校所有常规工作，常抓不懈，并且要求做到常抓常新。安全、卫生，教师考勤、值日，常规教学、教研教改，班级管理等，都要求在本期能有大的变化。
四、行政蹲点。
五、全期工作安排。
二月份：1、组织学生入学，力争学生入学率达100%，完善学生异动手续。
2、制订、修订各项计划、制度。
3、迎接教育局开学工作检查。
4、经典诵读与写字教育活动启动。
5、召开六年级备考会和教研组长会议。
6、出一期黑板报。
7、班级月考评。
8、开学典礼。
9、迎接市教育局收费工作检查，抓好收费管理和公示。
三月份：1、教师说课竞赛。
2、教研北片“同课异构”活动。
3、轻松谈课例。
4、月常规教学检查。
5、奥数初赛。
6、检查落实班队会开展情况。
7、政教处每周进行两次抽查(检查项目随机)。
8、出一期黑板报并检查。
9、班队会开展情况检查。
10、班级月考评。
11、庆祝三八妇女节活动。
四月份：1、期中教学常规工作检查。
2、组织期中考试及分析工作。
3、开展我的一节提高课活动。
4、组织3——6年级学生参加奥数决赛。。
5、参加校、片、区**以构建高效课堂为重点的课内教学竞赛。
6、政教处每周进行两次抽查(检查项目随机)。
7、出一期黑板报并检查。
8、班队会开展情况检查。
9、班级月考评。
五月份：1、教学月常规检查。
2、继续开展我的一节提高课活动。
3、参加校、片、区**以构建高效课堂为重点的课内教学竞赛。
4、政教处每周进行两次抽查(检查项目随机)。
5、出一期黑板报并检查。
6、班队会开展情况检查。
7、班级月考评。
8、庆祝六一活动。
9、教师朗读比赛。
10、教师硬笔书法展。
六月份：1、组织小学各学科教学反思**评选活动。
2、安排组织期末考试。
3、印制各种考核表，收集整理并上交各项资料。
4、课内比教学、课外访万家活动反思与总结，完成学校和学科的阶段性成果报告。
5、各项评先评模。
6、学生作业展览。
7、庆祝七·一活动。
8、安排暑期护校。
小学学校工作计划201913春学校工作计划
学校在教师少，学生多，课程重的条件下，努力加大学校工作力度，加强学校教育工作管理，发挥教师在工作中的积极精神，进一步以团结拼搏，勤耕苦耘，开拓创新和自信自昭 自尊自重 自强自立的校训精神，激励全校师生，很好地完成了各项教育教学工作任务和学生营养午餐开展工作。期末业务检查与统考结果显示上期我校教育教学...
南门小学2024年秋学校工作总结
3 加强班主任队伍建设。在当前形势下，建立一支高素质的师资队伍依然是学校德育工作的重心。因此，一年来，我们继续推行班主任岗位责任制，通过班主任会议等形式要求班主任研究新形势下适应学生的德育方法，开展德育新途径，对共性与倾向性问题进行专题研究，每阶段工作做到有计划，有措施，有记录。涌现出王秋红 万芳 ...
南门小学2024年春工作思路
南门小学2011年春工作计划。一 指导思想 以科学发展观为指导，以加强队伍建设为依托，以强化现代教育设施为手段，以提高课堂质量为重点，以实施素质教育 快乐教育为中心，以建设教育强校为目标，以 创先争优 为动力，聚焦学校特色建设，致力追求内涵发展，注重精细管理，调动一切积极因素，努力推进全校教育再上新...