加油站经理述职报告 2024年

发布 2023-12-12 14:40:05 阅读 8081

四、加强数质量管理,努力降低油品消耗。

坚持对油罐车进行卸油前的准确计量,油品的核对,对油罐做到每天计量、核算,同时按普兰店公司要求,定期校对加油机的准确度。在校对加油机的准确度时,必须要考虑到发油方法、数量、频率等因素。总之,加强计量管理,明确计量员责职,发现问题立即查找分析,不隔夜,建立健全计量分析制度,努力确保将油品损耗降到最小。

五、设备管理。

本人保持与加管部门的联系,本着“大修早处理小修不出门”的原则,通过对领班的培训,每日进行设备检查,做到了早发现,早解决。基本保证了加油站设备全年运行正常,在公司加管部门的大力配合下,基本做到了加油站的设备完好。以上是我一年来工作的简要述职,因自身素质有限,从事本职务时间短等原因,还存在诸多不足之处,比如:

一是精细化管理工作做得不够好,各种帐薄填写有待进一步完善。二是员工队伍不稳定,素质不平均,给服务工作带来了一些负面影响,有待进一步提升。三是员工的规范服务意识还有待提高。

四是设施、设备的维护和保养工作还做的不到位等等,我将在今后的工作中不断加以改进、完善。

2024年工作思路:我将普兰店公司的领导下,与业务部门密的切联系,严格按照要求,严以律己,脚踏实地,认认真真地开展工作,争取圆满完成我站的各项工作任务。

1、确保“安全第一”,保证全站安全运营。

2、加强日常管理工作,确保不出僻陋。

3、加强员工培训,提高素质,提升服务质量。

4、“爱站如家”,加强站里一切物品、设备的管理与使用。 以上是我对2024年工作的简要述职和2024年工作的初步打算,有不当之处,请领导批评指正。

谢谢大家!2024年1月日。

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一 加强学习,不断提高自身素质。今年一来,在加油站经理的带领下,我认真学习标准站创建要求 加油站管理规范 六条禁令和业务知识,不断提高自身素质 文化修养,熟练掌握操作技能,并每天书写学习笔记。在加油站落实标准站创建二十四字要求和卸油操作规程,使员工的操作规范化,工作有序化。在日常工作中,定期组织员工...

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