办公制度。
1、按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。
2、办公时间，上下午有课上课，无课坚持办公三个钟头，早晚自习有辅导任务的教师及值日人员按时上班。
3、坚持集体办公，教学人员除按课表上课外，一律在指定的办公室办公，三处人员在各自办公室办公。
4、学校值日领导不定时对各处室、级段上班情况进行查岗，若发现不在岗者，对级段长及主管领导提出批评。
5、办公时间不吵闹、喧哗，不搞娱乐活动，不影响他人办公。不经物主同意，不随便动用他人办公用品。
6、办公时间不干私活，不开小会，不带小孩，不随便离开工作岗位。
7、各办公室人员轮流值日，管理室内公私财物，打扫卫生。
8、办公室若需开灯，做到人走灯灭，避免出现常明灯。
教师请假制度
1、请假应先安排好请假期间自己的一切工作，并填写请假登记表一式两份，找主任批，批准后一份留学校存档，一份交门岗处放行，回校后及时找主任销假。若有特殊情况，及时**说明情况，回校后补上请假手续。
2、无论任何原因、无论任何人口头允许，无假条离校，一律按旷工处理。
3、一月内请假不超过4节（含4节，不得连请3节），按全勤；超过4节，扣除全勤奖，并按实际请假节数扣除天工资［（月工资－全勤奖节内按半天（含6节），7节以上按全天。
4、本人婚（嫁）假2天，亲人婚丧嫁娶假1天，只扣全勤奖，超期按事假。
5、学校安排公差请假，须安排好出差期间一切工作并按时返校，不扣工资，若超期按事假。
6、旷课 1 节扣20元，超 1 节按每节20元递增（迟到5分钟为旷课）。旷工期间耽误其他工作按有关制度并处。
7、监考、改卷、集会等重大活动请假 1 节扣20元。
8、例会迟到、请假、旷会按例会制度有关规定处理。
教案检查制度。
1、教案封面由学校统一填写，加盖公章；严禁使用其他教案。
2、单科头详细备案，双科头、多科头一详外，其他科可在教科书上进行批注式备案。
3、详案要求每单元（章、课）写出单元教学计划。每课时写出课时计划。
4、提前备课，最少储备三节教案。严禁课后补教案。
5、教案不规范、不认真、不符合要求，按缺教案论处。
6、听课后检查讲课教师当节教案。无教案或与所讲内容严重不符的视为无教案上课，扣20元。
7、期中期末全面检查各科教案，每次检查签字盖章，并记入档案。每缺一节教案扣10元。
8、每学期评选两次优秀教案并进行展览，每获得一次优秀教案奖20元。
上课制度。1、按时上课（辅导），迟到早退5分钟扣5元，超过5分钟视为旷课，扣20元。
2、上课时带上教科书、教案及有关教具、学生作业等，严禁课间离开教室，违犯一次扣5元；上课或辅导期间若出现事故造成后果，该教师承担全部责任及医疗费。
3、上课时衣着整洁、端庄、大方。不准接打手机，若违犯一次扣 5 元。
4、上课（辅导）尽量使用普通话，板书规范；学生违纪应采取适当方式及时制止，合理处理；严禁体罚或变相体罚学生。
5、不提前上课，不拖延下课时间。
6、不经学校同意私自调课，（请假、考试调动除外）。文化课私自带学生到外上课，扣20元，若出现事故，该教师承担全部责任及医疗费。
7、因特殊情况临时安排课应无条件接受，临时课违纪同正课处理。
听课制度。1、全体教师应积极参加听课活动，校领导、新聘同志每月不少于 4 节，其他同志每月不少于 3 节。
2、听课教师应在上课铃响前进入教室坐好，讲课结束后离开。严禁迟到、早退或中途进出；听课时间不议论、不闲谈。
3、听课教师做好记录，总结出听课意见。意见要中肯，多提缺点及建议；课后及时参加评课，主动发表个人见解；讲课教师应虚心听取意见、建议。
4、学校组织听课不提前通知讲课教师。
5、听课记录少一节扣5元。抄记录或编记录扣10元，记录无总结、意见或建议视为无记录。
作业要求。1、作业封面统一书写姓名、学科、班级。
2、第一页应有针对性的符合本科特点的作业要求。
3、作业格式以科为单位进行统一，要求学生用钢笔或0.5黑圆珠笔做作业。书面干净、字迹工整、作图规范、不撕页不空页、有错纠正。
4、批改符号统一，作业批改用红笔，每题一个符号。严禁使用夸张性符号。批改结果有量分和日期，提倡鼓励性评语，针对性指出错误原因。
5、作业批改及时，要求在本节上课前把上次作业发给学生。
6、作业量适中，练习典型。政、史、地、生除基训外不做书面作业，但学校统一配发的辅助资料必须批改。严禁作业量时多时少或长期大量布置作业。
7、作业批改不及时、不认真或作业量过大提出批评；无日期无量分视为作业未批改。
8、少批改一次扣 5 元(检查时，允许最后一次作业未批改)。若有个别差生长期不交作业，按作业次数每次扣 2 元（调查学生，检查作业）。
9、每月检查部分学科部分作业，期中期末全面检查各科全部作业。
10、根据学校总体工作安排，每期进行。
一、二次优秀作业展览。
监考制度。1、监考老师第一场考试提前10分钟到办公室领取试卷并组织考生入场，以后每场考试提前5分钟到二楼微机室领取试卷。
2、监考时不闲谈，不阅读报刊书籍，不离开考场，不坐着监考，监考老师一前一后。
3、监考时不翻阅学生试卷，不指点，不小声与学生说话。
4、处理违纪考生态度、方式适当，不影响其他考生答题。
5、监考时一律关闭手机，接打每次扣10元。
6、按时、统一收发试卷，不得私自提前或延迟考试时间，不允许学生提前交卷。
7、考后认真清点，查清份数，整理试卷，试卷及时交一楼办公室。
8、非监考人员一律不得进入考场。
9、各科任监考时一律回避自己所教学科。
10、学生发卷后科任老师审核试卷，如有问题及时报请学校，经确认属实后由学校安排解决，不允许私自处理。
11、考试中审核出题目错误或超范围经学校确认后，由学校解决，不许自然得分。
12、审核不认真，未审出问题造成失分不予更正。
13、每次大型考试要邀请家长老师到校监考。
14、小。一、小二念题老师注意语速，把握好时间，念题老师不下讲台，另一位监考老师巡视。
15、以上若有违犯每次每例扣10元。
考生考试纪律
1、考生入场只许带钢笔、圆珠笔及作图工具，不准带其他任何书籍和纸张。
2、进入考场后按号入座。
3、接到试卷后，首先检查试卷是否有缺页、漏页、分发错误等现象；认真填写班级、姓名、考号。只许审题，不许答题。
4、考生只能使用同一色笔（钢笔或圆珠笔）答题。
5、考生对试题有疑难时，不得询问监考教师；若遇试卷漏印或字迹模糊等不涉及试题内容的问题，可举手询问。
6、严格遵守考试纪律，不许左顾右盼交头接耳，不许夹带、传纸条、低声说话、打手势、睡觉等，试卷完成后认真审核，不许提前交卷。
7、考试时间一到，停止答卷，全体起立，待收完试卷，老师允许后方可离开考场。
8、考生不许在桌子上写字、刻画，不许丢弃杂物，违者按损坏公物处理。
考试评卷制度。
1、按要求准时参加评卷，非极特殊情况，不准请假。
2、各科任教师审核答案及评分标准后准时交学校。如不审核答案，按标准答案评改，所造成的评改错误不予纠正，问题严重者并扣科任教师5元。
3、红笔评卷。批改符号统。
一、规范，禁用夸张性符号。大题得分计正分，统一清楚地写在规定的位置。小题错误计负分，写在该小题后面。
4、科任教师不干扰他组正常改卷或随意外出。试卷启封前不查看学生成绩。
5、改卷中尺度掌握不准时，由学校裁决，改卷教师不能直接请教于任课教师；数学中的脱式计算，应按步给分，2—6年级统一尺度。
6、任课教师审核试卷认为有批改错误，必须经学校决定是否纠正，不得直接要求评卷教师改动。违者每例扣10元。
7、严格按答案及评分标准评分，合分认真细心。漏改、改错、合错 3 分只纠不罚，超过3分每分罚1元。
8、评卷组分工协作，统一行动。试卷验收合格方可离校。
9、改卷后不合分，由改卷老师交于任课老师审卷，无误后统一合分。
10、卷子拆后发现改卷有问题只纠正，不记分。
教学质量奖罚制度。
1、参评人数以开学初班级稳定后总人数约80%参评。期末参评人数不变。学年第二期参评学生不低于第一期期末总人数的70%（在我校留级、学校拒收、经学校批准退学者计入其中）。
不足 70% 缺人各科 0 分计算。
2、各学科积分计算方法：满分1000分。7 — 8年级学科积分=平均分×4+及格率×3+优秀率×3，9 年级学科积分=平均分×4+及格率×3+优秀率×3。
备注：1）7—9年级语文、数学、外语积分=1000×1。
2）8—9年级物理积分=1000×0.7。
3）9年级政治、化学积分=1000×0.5。
4）7—8年级政治、历史、地理、生物积分=1000×0.25
5）9年级历史、地理积分=1000×0.25。
3、各科积分与兄弟学校同阶段各班积分的平均值为基准进行奖励。
奖罚办法：（1）达到兄弟学校同学科平均值积分以上的进行奖励，否则受罚，扣学科基础奖及与兄弟学校同学科平均积分的差分×每分积分的金额。
（2）学校期中期末两次大型考试每次拿出 600 元作为奖金。
（3）奖金分配方案：
①享受奖励的学科每学科基础奖为：
—8年级物理7元，政、史、地、生各2.5元；
—9年级语、数、外12元；
年级物理、政治各7元，历史、化学各5元。
②剩余奖金加所罚钱数÷各学科超出兄弟学校平均值积分的总和得到每分积分的奖金。
2019办公制度
办公室工作制度 为加强我院行政事务管理，理顺我院内部关系，实现办公的规范化 标准化 制度化，提高办公效率，特制订本规定。第一条上班时间必须佩戴工作证，不佩戴工作证者一次负激励5元。第二条上班时间不得做与工作无关的事情 比如看报纸，玩游戏等等 发现一次负激励20元。第三条上班时间规定为 春 秋 夏 天...
2024年办公室管理制度行政办公管理制度大全
行。政。办。公。管。理。篇。托克逊县新业矿业有限责任公司公文处理暂行办法1 托克逊县新业矿业有限责任公司文档管理办法13 托克逊县新业矿业有限责任公司固定资产低值易耗品 办公用品管理办法 19 托克逊县新业矿业有限责任公司贵重物品管理办法26 托克逊县新业矿业有限责任公司商业秘密保护办法28 托克逊...
2019办公室管理制度
办公室管理制度汇编。2012版。财务处管理制度汇编 2012版。1.办公室工作范围4 2.办公室主任职责4 3.办公室主任工作标准5 4.宣传组织员工作标准6 5.司机工作标准7 6.档案管理员工作标准9 7.来客接待工作标准10 8.劳动合同签订工作标准11 9.事故处理员工作标准11 10.车辆...