除灰分场2024年安全工作总结。
一、主要安全生产指标完成情况
1、没有发生人身轻伤及以上人身不安全事件。
2、没有发生重大及以上设备事故。
3、没有发生重大火灾事故。
二、春检工作完成情况。
1. 4月1日至5月15日为2024年春检工作阶段，开展了安全规程考试、工作负责人考试、动火工作负责人、工作许可人考试、设备整治、消防检查、起重工具、电动工具检验、迎接省公司春检检查等工作。
2. 春检期间共查出安全隐患和设备缺陷33项，所查问题全面落实整改。
3. 在此期间对分场所管辖重点防火部位进行全面检查，加强对灭火设施设备的维护。
三、安全月完成情况。
1. 6月1日至6月30日开展 “安全生产月”活动，组织40名员工参加了公司升安全旗仪式、深入开展了“三讲一落实”、“两会一活动”， 制定除灰分场安全包保规定，对分场管辖每个班组落实分场重点管辖责任人，管理组成员下班组对班组“三讲一落实”、“两会一活动”活动进行指导。
2. 6月5日14时，陈耀茹副总经理，雷强总工程师，陈宗直副总工程师参加除灰分场“两落实”督查工作总结会。
3. 6月6日，分场李云龙主任将田高产总经理安全嘱托手机短信**至分场管理人员及各班长，各班长将安全嘱托手机短信**班组所属员工。
4. 6月14日组织2名员工参加公司驾驶员培训班。
5. 6月21日，部分员工参加公司全厂停电应急预案桌面演练。
6. 分场124名员工参加2024年科学发展安全发展知识竞赛答题活动。
7. 分场7名管理人员参加2024年全国电力安全生产知识网络竞赛。
8. 安全月期间认真开展“三讲一落实”、“两会一活动”活动，对每个班组落实分场重点管辖责任人，管理组成员每天如实填***一活动指导登记表、深入现场情况登记表。
9. 制定实施分场“两落实”37项整改措施。
10. 安全月活动中，除灰分场向思政部、安监部上报宣传报道7篇、安全漫画40幅、安全对联10个 。
11. 各班组利用安全活动日学习安全生产警示教育片，上报观后感8篇，提高了全员职工安全防护意识。
12. 重新编制标准票库，现已完成85张标准工作票、7张典型标准操作票。
13. 进行安全生产隐患集中排查治理，共计消除缺陷、隐患26项。
四、防汛、防火工作完成情况。
1. 按照公司2012防汛工作措施的总体要求，结合本部门实际情况，提早进行充分准备，制定了详细的分场防汛、水淹泵房预案。
2. 防火方面认真按照25项反措要求，分场管理人员、责任班组定期对电缆夹层、电除尘控制室等重点部位及消防器材进行检查并记录。
五、秋检工作完成情况。
1. 9月21至 10 月22 为 2012秋检工作阶段 ，开展了六防、两票三制、三讲一落实、安全生产标准化达标工作等共计九个方面重点工作，进行了安全规程考试、设备整治、消防检查、起重工具、电动工具检验、迎接省公司秋检检查等工作。
2. 秋检期间共查出安全隐患和设备缺陷16项，所查问题全面落实整改。
3. 补齐号炉脱硫新增区域等部位防小动物挡板23处。
4. 对照安全生产标准化达标标准进行自查，查找问题16项，完成11项。
5. 防寒工作计划5项，已完成。
6. 对照省公司秋检发现问题落实分场整改方案，举一反三查找问题13项，完成整改10项，3项整改中。
六、两票管理工作
1. 工作票执**况：截止 2024年10月25日，共计完成工作票（824）张，其中热机一种工作票（422）张，热机二种工作票（181）张，电气二种工作票（104）张，热控一种工作票（50）张，热控二种工作票（56）张，电除尘器工作票（11）张。
2. 操作票执**况：截止 2024年10月25日，共计发出热力机械操作票（1160）张，电气倒闸操作票（165）张。
七、“两落实”工作完成情况。
1. 对照集团公司、省公司检查情况制定除灰分场“两落实”督察检查发现问题整改措施，共实施34项整改措施。
2. 分场管理组成员在两落实期间进行迎检反思，对自身存在问题进行深层次剖析。
3. 9月12日，进行分场两落实阶段性总结，完成22项重点工作，未完成4项，查找薄弱环节7项，落实下一部重点工作6项。
2024年安全工作安排。
一、认清形势，正确认识分场目前存在的问题。
1. 安全基础尚需进一步巩固，安全设施还需进一步完善，个别员工、外来劳务人员安全意识有待提高，设备维护的超前防范意识不强。
2. 安全生产责任制还没有完全落实到位，分场的安全管理工作水平还需要进一步提高。
3. 安全培训的力度不够，尤其是在外来劳务人员方面，需要进一步加强，形式还需创新，另一方面，部分干部职工素质亟待加强。
二、重点工作及做法。
1. 认真贯彻落实各级指示精神和会议精神，制定切实可行，操作性强的具体措施，确保宣传落实到位、上下信息畅通。
2. 通过安全培训、安全活动、春秋检季节性工作等形式，加强对员工、外来劳务人员的安全教育，提高员工、外来劳务人员的安全意识。
3. 继续开展班组“三讲一落实”、“两会一活动”，务求实效。
4. 继续深化进行两落实整改工作。
5. 加大反违章考核力度，建立安全生产管理的约束机制和激励机制。
6. 明确各级人员的安全生产责任制，使压力层层传递，健全连带考核机制，营造人人管理、人人监督安全的工作氛围。
7. 完善运行、检修作业危险点控制措施，提高标准化作业质量。
8. 工作票、操作票两票合格率力争实现100%。
9. 提高员工的自我防范意识和应急处理能力，确保实现安全年。
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