四项举措推动公司2024年安全工作上台阶。
本报讯（记者董洁通讯员邵宏晔）2024年，公司各项安全生产责任目标完成情况良好。其中，杜绝了重伤以上**事故的发生，全年负伤率为0.237‰，与去年相比大幅度下降，隐患整改率、特种设备定检率、特种作业人员和安全生产监管干部持证上岗率等全部为100%。
2024年，公司深入开展安全标准化建设、夯实安全基础管理，认真落实安全生产主体责任，通过理顺安全管理机构、强化安全宣传教育、深化安全检查和隐患整改等工作，保持了安全生产形势的稳定。盘点2024年安全工作，四项举措有力促使了公司安全工作上台阶。
措施一：健全安全生产管理机构和制度，强力落实安全生产责任。2024年4月份，为强化安全生产的监督管理职能，公司将安全管理和环境管理职能从生产计划部分离出来，成立了安全环保部，调整配备了领导班子，以及安全管理和环保管理人员，全面负责公司的安全管理、现场管理和环境管理工作。
各二级单位分设主管安全的科室，配备1到3名专职安全管理人员，负责各单位日常安全管理工作。
为落实安全生产责任，在一季度召开的“2024年安全环保工作会议”上，公司总经理与主管经理，公司总经理和副总经理与各二级单位负责人，分别签定了年度安全生产目标管理承包责任书。在此基础上，各二级单位负责人与车间负责人；车间负责人与班组长、班组长与班组成员层层签定安全生产责任状，形成了完善的安全责任体系，真正把安全工作落实到班组、个人。
在制定下发了《2024年“安全生产年”和安全生产深化整治活动实施细则》的基础上，根据法律法规要求，以及公司内部机构变动的实际情况，安全环保部修定完善了21项公司级安全生产管理制度和管理标准，确保了安全生产工作有法可依。
措施二：安全标准化建设强化安全生产基础管理。2024年，按照集团公司要求，公司认真开展安全标准化岗位建设活动，制定了舞钢公司《安全标准化岗位建设实施办法》，对安全标准化岗位的标准及认定条件、申请及考核认定、工作重点和要求、奖励与处罚等内容进行了规定。
各单位采取边建设、边验收、边整改的办法，完善班组安全基础管理工作。去年8月份到12月份，安环部组织由各单位安全科长或安全员参加的抽查验收组，对各单位自查达标的岗位进行了3轮抽查验收。截至去年年底，全公司共有215个岗位验收合格，达到安全标准化岗位标准条件，达标率为95.
13%。
在安全标准化岗位建设过程中，各单位亮点频现：一炼钢将安全标准化岗位的8项制度制作成板报，悬挂在岗位班组的墙上，方便职工随时学习和对照执行；二炼钢编制了分岗位工种的安全检查表，与作业指导书相融合，共同作为班组必须执行的规范性文件；自动化部利用内部网络系统的优势，采用网络交**制度；原料**部统一印制五项记录本，强调记录内容、格式的规范化填写；检修厂认真组织班组职工开展安全教育与培训；一轧钢利用内部网络系统的优势，**违章现象和行为的**，督促治理整改；二轧钢整洁的生产设备及安全防护设施，为职工提供了安全的作业环境；生活服务部干净整洁的服务区，为公司职工提供了舒心的就餐环境。
舞钢公司在安全标准化岗位建设上取得的成效，得到集团公司相关领导的高度评价，并将舞钢公司安全标准化岗位建设成果，列入集团公司安全生产管理的亮点，制作成展示材料，作为集团公司参加河北省安全生产博览会的素材之一。
措施三：安全检查和隐患整改——分工趋于专业化，执行更加有力。长期以来，在安全隐患检查形式上，我公司都是由安全环保部牵头，相关部门参加，共同对全公司进行安全大检查。
为把安全检查落到实处，起到检查效果，去年2月底以来，公司安全检查方式发生了新变化：一是在组织月度安全生产综合检查时，要求各单位主管安全的领导和科长参加，进行相互检查和打分，并按照得分结果进行排名，结果在《舞钢安全简报》上公布，每季度进行一次评比，对总评分靠前的单位进行奖励，对靠后的单位进行处罚。二是在组织专项安全检查时，突出各职能部门的管理责任，发挥职能作用，对分管的工作进行重点安全检查和隐患排查整治。
新的安全检查方式推行后，呈现两大特点，一是检查分工趋于专业化：由安全环保部负责对公司安全生产进行检查考核，机电能源部对全公司设备隐患及整治进行检查，武装保卫部对公司安全消防进行检查。二是执行更加有力：
新的检查方式实施后，各单位分别对各自分管工作进行检查，对存在的隐患进行整治，有效阻绝了以往因为责任不明确而产生的推诿扯皮现象。2024年各单位共计治理整改隐患1194项，有力地推动了安全生产。
措施四：建立安全管理电子信息平台，促进安全管理专业化。根据公司要求，自去年5月初开始，公司安环部与自动化部联合，着手筹建安全管理电子信息平台。
去年9月份，公司安全管理电子信息平台投入试运行，在方便公司安全信息传递的同时，促进了安全管理专业化。
2024年收官工作安排和2024年工作思考布局
普洱市中心支公司。2014年1 9月，在省分公司党委总经理室的正确领导下，在省公司各部门的指导帮助下，普洱中支认真贯彻落实省分公司 上平台，优结构，降成本，强合规，提内涵，严考核 的工作方针，以科学发展观为指导，坚持 双优 发展的目标不动摇，在全市系统干部员工的共同努力下，各项工作开展顺利，完成情况...
水利局2024年收官工作计划及2024年工作谋划
年初来，我局按区委 区 工作部署和要求，认真履行部门职责，以保障和改善民生为宗旨，以提高防灾减灾能力为目标，以加快重点水利项目和农田水利建设为重点，统筹协调，稳步推进水利事业发展。一 2018年工作开展情况。一 民生水利工程进展良好。2018年全区由水利部门组织实施的水利建设项目资金共x亿元，恢复和...
水利局2024年收官工作计划及2024年工作谋划
年初来，我局按区委 区 工作部署和要求，认真履行部门职责，以保障和改善民生为宗旨，以提高防灾减灾能力为目标，以加快重点水利项目和农田水利建设为重点，统筹协调，稳步推进水利事业发展。一 2018年工作开展情况。一 民生水利工程进展良好。2018年全区由水利部门组织实施的水利建设项目资金共x亿元，恢复和...