2024年动力厂参加公司级。
年度安全生产先进评先方案
一年一度的评先工作即将进行，为规范评先流程，真正使评先工作起到立榜样、树模范的作用，充分调动各级人员的积极性，保证下一年度工作优质、高效的完成，结合《国投罗钾公司安全生产目标管理标准》及《国投罗钾公司安全奖惩考核标准》相关条款，特制订本方案。
一、 成立动力厂年度安全生产先进考核小组。
组长：舒达永。
副组长：陈代金。
成员： 吴强唐高何步书赵勇江和望尚郑宏孙玉伦
翟新建王玉鑫刘忠辉赵英洁朱开林刘捍春。
职责。组长：负责此次评比工作牵头、协调、评比工作及评比结果的审核。
副组长：负责组织、实施评比工作及评比结果的审核。
成员：负责分管专业、车间的自评工作。
二、安全生产先进评选项目及奖励标准。
1、评选项目。
结合《国投罗钾公司安全奖惩考核标准》，在动力厂范围内推选出“安全生产先进车间(科室)”2个；“安全生产先进班组”6个；“优秀安全（环保）管理员”1名（专职安全人员中产生）；“优秀兼职安全（环保）管理员”2名；“优秀安全（环保）宣传员”1名；“安全生产先进个人”3名。
2、奖励标准。
1）被评为安全生产先进车间（科室）的，公司颁发安全生产先进车间（科室）奖状，并奖励安全生产先进车间（科室）220元/人；其中20%奖励车间（科室）第一责任人，10%奖励车间（科室）级安全员（或兼职安全员），70%由车间（科室）第一责任人进行奖励分配。
2）被评为安全生产先进班组的，公司颁发安全生产先进班组奖状，并奖励安全生产先进班组220元/人；其中20%奖励班组第一责任人，10%奖励班组兼职安全员，70%由班组第一责任人进行奖励分配。
3）被评为优秀安全（环保）管理员的，公司颁发荣誉证书，并进行奖励。优秀安全环保管理员的奖金和待遇，与公司年度评选的先进工作者的奖励和待遇相同。
4）被评为优秀兼职安全（环保）管理员的，公司颁发荣誉证书，并奖励0.2万元。
5）被评为优秀安全（环保）宣传员的，公司颁发荣誉证书，并奖励0.1万元。
6）被评为安全生产先进个人的，公司颁发荣誉证书，并进行奖励。安全生产先进个人的奖金和待遇，与公司年度评选的先进工作者的奖励和待遇相同。
三、评选条件。
1、安全生产先进车间2个，直接由考核小组审定后向上推荐。
评选条件：全年未发生安全环保事故或事故指标未超出安全生产目标责任书规定，无“三违”，安全管理规范；完成了安全生产目标责任书和公司年度规定的工作内容；以及其他工作等。
2、安全生产先进班组6个，运行车间推荐2个，其他车间（科室）各推荐1个，由考核小组综合审定。
评选条件：全年未发生安全环保事故，无“三违”，安全管理规范；完成安全生产目标责任书和公司年度规定的工作内容；完成了“安全和谐型”班组建设要求的有关工作；其他工作等。
3、优秀安全（环保）管理员1个，各车间（科室）在4名专职安全员中推选1名，由考核小组综合审定。
评选条件：安全（环保）管理工作规范、责任心强、工作业绩突出，在安全环保管理工作中起到了模范或带头作用等。
4、优秀兼职安全（环保）管理员2个，各车间（科室）推荐符合条件者各1名，由考核小组综合审定。
评选条件：安全（环保）管理工作规范、责任心强、安全（环保）工作业绩突出等。
5、优秀安全（环保）宣传员1个，各车间（科室）推荐1名，由考核小组综合审定。
评选条件：积极努力进行安全（环保）宣传、投稿、策划和教育培训等工作，工作主动、业绩突出。
6、安全生产先进个人（主要倾向一线员工）3个，各车间（科室）推荐1名，由考核小组综合审定。
评选条件：安全工作主动、业绩突出，积极努力做好本职安全工作外，对本单位、车间（科室）或班组安全工作起到自觉履行、积极引导和模范带头作用；“无三违”行为和事故发生，能积极主动发现安全隐患、提出安全合理化建议实现安全生产。安全生产先进个人主要倾向一线员工。
四、相关规定。
1、安全生产实行“一票否决”，凡发生工伤及以上事故的车间，取消该车间安全生产先进车间、优秀安全（环保）管理员、优秀兼职安全（环保）管理员的评选资格；凡发生工伤及以上事故的班组，取消该班组安全生产先进班组、优秀兼职安全（环保）管理员、优秀安全（环保）宣传员的评选资格。
2、各车间(科室)勿必于2024年11月25日前，将推荐人员姓名按奖项对应填写于附件报表中报技术安环科。
3、考评时间：公司级先进集体和个人综合考评时间定为2024年11月26日10：00分在动力厂综合办公楼三楼会议室进行，届时，考评小组全体人员按时参加。
4、各车间（科室）于2024年11月30日前根据考评结果，将先进推荐材料（制作成幻灯片）报技术安环科，材料要求**并茂，立足实际，突出典型业绩进行简要说明，避免空话、套话出现。字数控制在以内。
4、其它。凡被推荐为先进集体和个人的，由动力厂汇总后上报生产安环部审核，通过后由公司进行奖励。
五、附件：1)、安全生产先进申报表。
2)、基本情况统计表。
动力厂。2024年11月19日。
动力厂份安全总结
动力厂。2013年4月份安全工作总结。四月份动力厂在公司安全部的正确领导下，以扎实有效开展安全生产大讨论活动为主线，以强化检抢修和技改现场安全盯办，落实领导带班为重点，以强化隐患排查整改 落实责任追究，消除安全隐患为基础，以强化重大危险源点管控为保障，以强化安技培训 反事故演练为依托，通过全体干部员...
动力厂份安全总结
动力厂。2013年4月份安全工作总结。四月份动力厂在公司安全部的正确领导下，以扎实有效开展安全生产大讨论活动为主线，以强化检抢修和技改现场安全盯办，落实领导带班为重点，以强化隐患排查整改 落实责任追究，消除安全隐患为基础，以强化重大危险源点管控为保障，以强化安技培训 反事故演练为依托，通过全体干部员...
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