珠宝设计师：珠宝首饰设计人员日渐受到销售企业的重视，而目前加工人员多真正能从事设计的人员很少。伴随越来越多的珠宝企业开始意识到创自有品牌的重要性，走品牌化路线，也是未来的高薪行当。
家具设计师：要求根据室内空间使用性质、所处环境和要求，结合制作工艺美学原理，设计各类家具产品。随着房地产市场的高速发展，室内设计行业的发展迅速，家具行业需要吸纳众多有才华有创意的设计师，职业前景被看好。
室内设计师：近年来，室内设计行业发展迅速，室内设计师已经成为一个备受关注的职业，而被**誉为"金色灰领职业"之一。由于我国室内设计专业人才的培养起步较晚，面对高速发展的行业，高素质、高水平的“美学文化”设计师稀缺，由于交际交往很多方面的能力要求条件较高而且空间感要较强，需要很多其他商业方面的东西协助，致使大学生觉得岗位高不可攀。
广告设计：人才需要联想、逻辑创意，难度低，所以竞争较大，薪资很低。
2024年中国大学生就业报告
一 自主创业。2007届高职高专毕业生三年时自主创业最集中的行业。自主创业最集中的行业 2007届同学历层次自主创业人群中有多少比例毕业生在该行业就业，分子是2007届自主创业人群中在该行业就业的毕业生人数，分母是2007届同学历层次毕业生自主创业的总人数。数据 麦可思 中国2007届大学毕业生三年...
2024年中国大学生就业报告
2009年中国大学生就业报告 1 金融危机对大学生就业的影响。说明 麦可思对大学生就业能力调查的开展是在毕业半年后，即毕业第二年的2月。麦可思在此时展开调查，收集数据，此时毕业生的就业状况趋于稳定，工作了几个月也能够评估自己的工作能力。麦可思将中国大学生的毕业状况分为9类 有工作，与专业有关 有工作...
2024年中国大学生就业情况报告
统计分析表明，本科与高职高专的毕业生对雇主的满意程度分别为70 和68 工作要求与压力 不满意度最低，不满意度最高的是 薪资福利 和 个人发展空间 其中，2008届大学毕业生对 机构 科研事业 类雇主的满意度最高，对 民营企业 个体 类雇主的满意度最低。然而民营企业是应届大学毕业生的主要雇主。200...