xx社区党建工作情况汇报。
今年以来，xx社区党委以***新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻落实为重点，以建设“基层服务型党组织”为目标，紧扣“对标找差奋进年”工作主题，围绕“党建引领、文化润民、服务为民、社区如家”工作理念，依托“宣德堂”这一品牌，突出“党建+”思路，扎实推进社区治理和服务创新，社区党委战斗堡垒和党员先锋模范作用得到有效凸显，为社区各项工作奠定坚强的组织保证。
一、党建重点工作落实情况。
1、压实党建基础工作，完善阵地建设。根据社区党群服务中心建设的工作要求，我们对照整改，狠抓落实，按期完成了门头、指示牌更换，并更新制作“三会一站”工作机制、党建“12345”模式、基层党支部工作“8+x”制度体系、“五微”党建等告示牌，切实营造浓郁的基层党建氛围。同时，不折不扣地落实“三会一课”和民主生活会等制度，一着不让地强化党建制度建设，推进党建工作制度化、常态化，提升党建工作针对性、实效性，社区党建基础得到进一步夯实。
3、探索结对共建机制，推进区域化党建。社区与驻区单位共建互补是提升党组织服务功能、深化服务型党组织建设的需要。今年以来，xx社区党委先后和南大医学院硕士第二党支部、省淡水研究所第四党支部、中国银行南湖支行党支部开展共建，并依托各自优势，为社区居民提供有针对性、多元化的公共服务，尤其是蓓蕾党员义务医疗服务站与南大医学院共建的“邻里医院”、中行南湖支行开设的“防范金融风险十讲”系列讲座，真正达到优势互补、资源共享、共驻共建、共同发展的目标，有效推进了服务型党组织建设。
4、完善党员志愿者管理机制，推动社会共治。今年以来，运用“家门口”工作响应法，按照“任务相当、方便管理、界定清晰”的要求，对社区网格进行重新明确，并深入发动社区党员，进一步充实网格志愿者队伍，形成“社区党委——网格长——网格员+网格党员志愿者为线条、居民积极参与、社会组织为补充”的网格化管理模式。截至目前，共发展网格党员志愿者105名，以“三活”、“四清”、“五必报”为内容，实行管理内容标准化（“三活”、“四清”即网格员、党员志愿者是责任网格的“活户籍、活档案、活地图”，做到家庭情况清、人员类别清、区域设施清、隐患矛盾清；“五必报”即党员志愿者做到发现安全隐患及不稳定因素必报、新增孕妇必报、外来人员流入必报、居民房屋出租必报、公共设施损坏必报）。
探索建立对党员志愿者考评奖励机制，将工作绩效与志愿积分和社会组织的公共服务相挂钩，并积极选树、大力宣传先进典型，激发奉献社区的主动意识。
二、存在的不足之处。
1、党组织领导核心力量还不够突出。2023年，在党建工作方面花了很多精力，也做出了一些创新，但不容否认，目前社区党委激励党员参与的动力机制还有待加强。“党员三日”活动开展以来，虽然形成了常态化的局面，但活动的深度与广度还不够，社区居民对党组织和党员的认同感还需进一步加强。
2、社区党员教育管理方式不多。社区学习教育的方式还比较单一，难以对党员、特别是年轻党员产生吸引力。个别二级支部的组织生活也还不够规范，个别二级支部书记对本支部党员的情况掌握得不及时、不透彻。
3、社区党员志愿服务队伍的作用发挥还有待提高。受限于社区党员年龄结构、知识层次的同质化，源于社区党员的志愿服务能力和水平，与居民群众日益多元化的需求之间还存在落差。虽然借力于“宣德堂”社会组织，但未来努力之路依然艰巨，内生动力仍需加强。
三、下一步工作举措。
1、明确职责，严格落实管党责任。社区党委将坚定“党建工作是一切工作的基础”这一思想，明方向、抓统筹、带队伍，按照从严治党要求，进一步发挥好党组织的政治核心作用，优化二级支部队伍，扎实推进党员“进楼栋、亮身份”活动，实现党建工作与网格化管理、社区治理的有机融合。同时，依托党员队伍、社工队伍和社会组织，结合网格工作的推进，探索社区党员和社工结对的“1+1”互助学习模式，进一步放大党员示范作用。
2、强化制度，落实党员分类管理。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为基层党建工作的重中之重，把“三会一课”作为增强党员党性修养的有效载体，强化考勤考核讲评制度，实现全程全员管理。继续推行党员积分制管理，以“党员三日”活动为抓手，提升党员参与覆盖面和深入度，切实提高居民群众对党员的认同感。
还将推行分类管理，对在职党员，完善双重管理；对流动党员，完善动态管理；对离退休党员，实施设岗管理，开展定向服务。
3、突出主题，推进服务型党组织建设。继续深化“家门口”全响应工作法，依托“宣德堂”这一载体，以社区党建为引领，以党员志愿队伍和社会组织为主体，以居民多元化诉求为导向，搭建全方位、全覆盖、全时段的服务网络，在丰富居民群众精神文化需求、惠及老、中、青各年龄层的同时，真正发挥党员先锋模范作用，不断增强社区党组织的凝聚力和向心力。
4、建章立制，确保主体责任落到实处。在2023年的基础上，将进一步完善跟踪问效、督查检查机制，确保每一项工作从接办、承办、催办直至办结全流程可控。结合社工管理工作的改革，进一步建立对社工的考核评价体系，激励形成良性向上的工作氛围。
社区党建汇报材料
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社区党建汇报材料
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XX社区党建汇报材料
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