的是鼓励与支持他们自主创业。目前，社区自主创业人员已达50多人。
6、抓紧抓好计划生育工作每月，我们都要对辖区育龄人员的婚育信息进行摸排，做到，结婚、怀孕、出生等信息准确掌握，及时上报，同时积极为她们开展优质服务活动。××社区是200
x年度的人口与计划生育工作示范社区，，压滤机滤布我们要求计生专干和兼职人员踏踏实实的开展工作，要有超强的责任心，真正起到示范社区的作用。目前，1-3月，我们已送出的信息交流单23份，接受交流单6份，新婚、怀孕、出生等信息准确掌握，及时上报。
7、扎实创建平安社区活动在创建平安社区活动中，党总支重点把工作放在社会治安综合治理与社区家庭和睦上。主要是以底保家庭人员和离退休老党员组成的治安志愿者队伍，白天的义务巡逻，起到一定的作用，晚上，专职治安员夜间值班，使得小区发案率得到有效控制。另外，我们还充分发挥老党员门义务调解信息员的积极性，主要是做好软化邻里之间及家庭矛盾的工作，.
freekan.协助社区做好纠纷调解工作，使小区的居民家庭和谐、健康、文明。
二、存在的困难和问题目前，社区党建工作存在的困难和问题主要是：
一是我们对抓好新形式下社区党建工作探索性不够；
二是活动经费不足，活动形式单一；
三是少数党员个人的党员意识不太强；
四是目前社区党员队伍在不停的扩大，教育管理的工作量非常大，支委、支部的作用不能够充分发挥。
三、具体措施和建议针对以上存在的问题，主要采取以下措施和建议：
1、探索发挥社区在职党员的模范带头作用的方法。
2、对社区党组织设置进行必要的调整，加大党员的教育管理力度，积极开展社区党内服务。
3、调动社区工作者的工作热情，开展优质服务。
4、建议上级有关组织，增加活动经费，在社区党建基层组织上，能否增加人力，目的是更好地开展社区党建工作。 四、4-6月工作计划
一是继续开展“全民创业”大讨论活动，调动居民创业意识。
二是要强化社区工作者的为民服务意识，三是找党员工作。对3名无法联系的党员规定到人头负责寻找。
四是对社区要求进步的工作人员进行考察，培养积极分子。五是向街道党工委提出请示，成立××社区第四党支部。六是在6月中旬开展一次室外党课教育。 《社区党建工作汇报材料》
附送：社区党建工作现状的调查与思考。
社区党建工作现状的调查与思考。
社区党建工作是社区工作中的一项重要内容。近些年来，玄武区各级党组织通过深化对新形势下加强社区党建工作的认识，积极探索社区党组织的建设，不断加强对社区党员的管理和教育，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，进一步增强了社区党组织的凝聚力、战斗力，推动和促进了社区各项工作的建设。但是，社区党组织的建设仍然是一个薄弱环节，存在着一些亟待解决的问题。
为了了解和掌握玄武区社区党建工作的现状和存在的问题；就如何发挥社区党组织在社区建设中的核心作用；研究和探索新时期下社区党建工作的总体思路和对策措施。今年3月至4月份，结合参加区委组织部和党校组织的区机关军转干部下派到街道和社区锻炼的机会，深入到区所属的65个社区，就社区党建工作进行了调查。在香铺营、唱经楼等社区进行党建工作实地调研时，通过问卷、座谈、个别访谈等形式，对社区党建工作情况进行了深入的调查与分析，形成了初步的意见和建议。
一、社区党组织建设的现状
一）社区党组织建设的基本情况玄武区现设新街口、玄武湖、玄武门、锁金村、后宰门、梅园、红山、孝陵卫等8个街道办事处，8个街道党工委，66个社区，13个社区党委（其中新成立的7个社区党委已报市委组织部待批），53个社区党支部（总支），227个楼幢党支部，483个楼道小组。社区党员总数为4661人。其中，男性党员2581人，女性党员2080人；35岁以下的党员452人，59岁以下的党员1589人，60岁以上的党员2620人；研究生党员35人，大学本科党员495人，大学专科党员668人，中专党员509人，高中党员955人，初中及以下党员1999人。
66个社区党委、总支和支部书记，有49个进入居委会交叉任职，担任社区主任，实现了主任、书记“一肩挑”，并专门设置了社区副书记。
二）社区党组织建设的成效
1、明确职责，建立社区党组织机构。近两年来，玄武区先后制定了《关于加强和改进社区党的建设的若干意见》和《关于开展创建党建示范点活动的意见》。明确了社区党组织在社区工作中处于领导核心地位，担负着领导、.
freekan.组织、协调、指导社区工作的主要责任。召开了两次社区党建工作推进会，每次都安排参观考察，让大家了解省内外党建工作发展最新水平，开阔党务干部视野，这充分表明了区委、区领导十分重视社区党建工作，逐步实现工作重心向基层基础转移的坚定决心。
201x年，玄武区委、区**对所属街道、社区进行了相应的调整，将全区11个街道调整为8个街道，81个社区调整为75个社区。201x年4月，玄武区又将75个社区调整为66个社区，解决了点多面广、资源分散的问题，并逐一组建了66个社区党委、总支和党支部，本着高效精干的原则，优化了社区工作人员队伍结构。同时各街道、社区都成立了党建工作指导委员会、社区党员大会、社区党建联席会等协调机构或社区协商议事机构。
区委为了规范社区党组织设置，实行“社区党委（总支）—楼幢支部—楼道小组”的模式，及时调整和健全社区党组织。凡正式党员在50名以上的社区，成立党总支；正式党员在100名以上的社区，成立党委。以小区、楼幢、楼道为单位成立党支部和设置党小组，进一步规划小活动单元，逐步形成了以社区党组织为领导核心的社区组织体系。
2、强化措施，确保社区党组织作用的发挥。为了强化社区党组织的领导核心作用，玄武区委制定了《关于加强和改进街道、社区领导班子建设的意见》，对社区工作人员的年龄结构、文化结构、知识结构做了明确要求，对社区工作人员的产生、培训、考核做了进一步规范。社区工作人员的任用，采取从国有企业下岗职工、复转军人、待业大学生、离岗休养的机关干部中，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，以公推直选为主要形式，选拔了一批政治素质好、热心社区工作、有一定党建工作经验的同志担任社区党组织书记，配强社区党组班子。
区委还建立领导干部“联系点”制度，要求区领导干部和区机关各部门主要领导干部每人联系一个社区，并定期到社区研究工作、帮助社区解决实际问题。围绕深化社区服务，形成了党员义工服务、万家帮、后勤管理社会化、在职党员八小时以外树形象等特色品牌；锁金村街道党建工作在全国获得了多项荣誉，新街口、后宰门、梅园等街道的党建工作也在全省有较大的影响。
3、立足服务，发挥社区党组织的核心作用。
一是实行监督登记制度。滤布为加强全区党员的分类管理和社区党员的宏观管理，玄武区在社区中实行对党员进行监督登记制度。即社区党组织对组织关系已迁入社区的居民党员实行全面综合管理，用“红本”登记；对组织关系在单位、原创：
gongwen123.户口和居住地在社区的在职党员，实行双重管理，用“蓝本”登记；对户口不在本地区，但居住地在本地区的外来流动党员，用“黄本”登记。为了对在职党员“八小时之外”实施有效地管理和监督，玄武区委下发了《关于全区在职党员在社区中开展“八小时之外树形象”活动的通知》，要求在职党员“八小时之内”在单位服从单位党组织的管理；“八小时之外”接受社区党组织的管理和监督。
社区党组织将党员、特别是领导干部在“八小时之外”的活动情况定期向党员所在单位反馈，作为党员干部升迁、晋级、评优的重要参考依据。
二是开展党员志愿者义务活动。按照党员的特长和意愿，组成了理论宣传、文化宣传、帮贫扶弱、环境保护等志愿者服务队伍为社区服务。结合开展先进性教育活动，区委组织部和区机关工委联合下文，要求区机关各党（总）支部与社区党组织开展“双结对、双促进”共建活动，将社区党建工作与区机关各部门的党建工作和帮扶工作紧密相联系起来，为构成玄武区大党建工作打下了良好的基础。
通过开展党员志愿者活动，发挥了党员的示范带头作用和党组织的战斗堡垒作用，巩固了社区党组织的领导核心地位。
二、社区党建工作存在的主要问题及成因近年来，玄武区委、区**从实际出发，积极探索社区党建工作新路子，不断加强了社区硬件设施建设和服务管理。但社区党建工作还存在薄弱环节，主要表现在：
1、党组织地位不突出。在社区群众和社区工作人员中，有的对社区党组织和居委会的地位和关系搞不清楚。只知道社区居委会的存在，而不知道有无社区党组织；在社区内的各类单位组织中，存在重视居委会主任、轻视党组织书记，主任协调工作的力度大于书记的现象；在用人上，许多街道把有能力的人优先安排在居委会主任的岗位上，开会布置工作召集的是居委会主任、而不是社区党组织书记；从个人意愿出发愿意做主任的多、做书记的少，影响了开展党建工作积极性。
2、参与能力不够强。社区内有许**员对开展党建工作活动参与的少。不少辖区单位党组织参与社区党建工作积极性不高。
在职党员只有35.7%表示“愿意参加”社区活动。街道和社区有少部分干部和工作人员，对开展社区党建工作存在畏难情绪。
他们认为：
在现有街道和社区管理体制下，社区党支部实质上是离退休支部，对开展好社区党建工作缺乏信心，上级组织对社区党建工作缺乏宣传和指导。
3、队伍素质不够高。社区工作人员虽然是公开招聘的，但素质参差不齐。从整体来讲，有部分社区工作人员缺乏系统地掌握现代化城市管理专业知识，思想观念、思维方式、管理方法、工作手段等还跟不上新形势的要求；工作思路不宽，组织领导能力不强，社区管理层次水平较低。
还有部分社区工作人员存在年龄偏大、工作能力偏弱、工作效率不高。与日益拓展社区党建工作不相适应。
4、软硬设施不配套。全区社区中只有香铺营、北安门、板仓、锁五等社区的软件和硬件建设已取得了初步成效外，其它社区的硬件建设和软件建设不平衡。有些社区重软轻重的现象比较突出，硬件设施不能达到上级要求。
有4个社区处于拆迁过渡外，大多都在150平方米以上，300平方米的以上的仅有9个，1500平方米的只有新街口街道香铺营社区1家。社区公益场所和居民公共活动场所严重不足。不能满足社区党建工作和社区建设的实际需要。
三、加强社区党建工作的思考
1、开展好社区党建工作要有紧迫感
一是社区中各种社团组织、社会中介组织和民办非企业单位的大量涌现，对社区党组织的管理提出了新要求。由于这些组织大部分在社区，仍然是党的工作的薄弱点，管理工作还需加强和规范，因此，社区党建工作任重道远。
二是党员分布状况发生了新的变化。下岗职工、离退休干部、复退军人、大学生、流动人口和在职党员等大量进入社区，对社区党员的教育提出了新要求。为此，社区党员的教育管理任务明显加重，传统管理方式和手段有待改进。
三是开展创建文明城区活动，对社区党组织和广大党员提出了新要求。社区党组织要在创建活动中承担着重要责任，通过充分发挥“两个”作用，团结和组织社区各方面力量，把“创建文明社区”与党建工作相结合起来，促进社区各项工作任务落到实处。
社区党建工作汇报材料
适应新形势探索新机制。构建社区党建工作新格局。社区现有2676户，9208人。社区党委下设6个党支部，142名党员。全市创先争优动员大会召开以后，我们以 星级党组织 和 星级党员 创建活动为载体，以服务群众为重点，进一步拓宽和丰富社区党建工作的内涵，探索和健全社区党的活动载体，取得了明显成效。一 创...
社区党建工作汇报材料
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社区党建工作汇报材料
社区位于 市西郊，是 市停产歇业企业的集中带。辖区内有 市最大的两家破产停产企业 原市 厂和原市运输公司。社区共有居民920多户，3421人，其中离退休人员832人，占居民总数的24.32 下岗职工753人，占居民总数的22.1 设一个社区党总支，四个社区党支部，下属党员300多名，其中党组织关系转...