下面由我按照新能源集团所布置的任务逐一向各位领导汇报。
一、西北项目筹建处巴盟公司生产系统人员在2023年克服。
蒙西电网网架薄弱、蒙西压降高耗能企业、送出严重受限的不利因素，攻坚克难，重协调抢发电，对外加大与电网地调、中调的沟通协调力度，对内强化员工的安全培训、技能培训，基本完成了新能源集团公司下达的发电任务。2023年发电量（22100万千瓦）较2023年发电量（22036万千瓦）超发64万千瓦时。中旗风场与周围其它电力集团同类型风电场对比，与漳泽电力（11500万千瓦）（一期4.
95万金风750，二期4.95万金风1500）相比多发500万千瓦时，后旗与河北大唐一期（湘电2000）相比少发200万千瓦时，中、后旗与中旗鲁能（2.1亿千瓦时）（装机9.
9万）相比。两风场多发1100万千瓦时。
虽然经各种努力但两风场未能完成新能源集团双增双节所下计划电量，原因为：蒙西电网限电情况严重。中后旗限电3891万同比09年3537万多限354万。
同时2023年中旗6---10月平均风速6.88米／秒与09年同期平均风速7.35米／秒低0.
47米／秒。后旗2023年6---10月与09年同期平。
均风速0.58米／秒。
其它对标方面安全标识已按标杆东山风电场制做并装设，两风场交接后按新能源标准配备了生活设施和办公设施。水井及中旗车、油、仓库已投入使用。后旗生活楼现正委托巴市设计院做建筑预算。
二、我们在集团的领导下虽然取得了一定成绩，但在工作中。
还存在着一些问题和不足，具体表现在以下几方面：
1）、西北筹建处巴盟公司的生产制度制定流程、标准还不规范，在上次互查时已整改。但还存在一些不完善的地方。
2）、安全管理有时不到位，人员的安全意识、技能素质有待进一步提高。
3）、收购遗留问题牵涉精力，一些问题与原业主、和地方**协调难度较大。这包括前期、工程施工所缺的支持性文件，交接时检查所发现的安全隐患。
4）、人员较少，且大部份是09年参加工作，缺乏实际工作经验。
三、2023年的主要工作思路：
1）、按集团及电网要求，西北筹建处新建电场和在役中旗风电场要在年内实现电网友好型风电场，并达到集团的本质安全型风电场要求，我们目前在电网友好型风电场方面正在积。
极与电网沟通，中旗风电场信息远传及负荷予测工作按电网要求已与中科院合做。正在积极推进。后旗经新能源集团努力，争取到无偿援助项目，现正在积极跟踪。
太阳山风电按宁夏国网公司要求已报名准备开展此项工作。本质安全型企业标准在役两风场正在进行自查和整改。予计在2023年10月份提报集团检查验收。
2）、西北筹建处已在2023年三月设立安生部，现有副部长一名主持工作，设安全专工一名、检修专工一名、运行专工一名（代管后旗风场）。下辖中（6人）、后旗（6人）两在役风电场，太阳山在建电场（7人），青铜峡在建光伏电站（电站暂无生产人员）。
人员的专业情况：现有人员基本是机电一体化、发电厂与电力系统专业，机械制造、包头轻工学院培训风电专业。
生产制度按集团要求修订47个并印刷下发。以目前人员技术素质和综合能力不适合运维一体。所欠缺的条件就是人员少，工作经验不足。
3）、虽然现存在着诸多问题，但我们会按集团要求积极推进运维一体，，经巴盟安生部及领导班子讨论需要的人员配置情况，装机五万风电场需要配置16人，其中厂长一名、专工一名。
每班组7人，实行两班10天轮休制。
专业要求：发电厂与运行及检修，电力系统自动化、机务、
远动通信。运维一体需要人员到位且人员经过一年培训后方可实施。4）、在现有情况下风机、集电线路、升压站、线路继续与检修公司和当地电网公司签订检修维护合同；实施运维一体后，风机的半、全年检、集电线路由风场自己独立完成。
升压站、输电线路的维护检修及技术监控与当地电网签订，大部件更换、风机、集电线路的技术监控与检修公司签订。远动及关口校验与电网签订。
四、保证2023年发电任务完成的措施。
1、重协调抢发电，全员树立度电必争的意识，把抢发电量作为工作的重中之重，全员参与，积极与中调和地调沟通，争取电量空间，力争做到在同等容量下的风电厂限电量最少。
2、加大设备的治理力度，挖掘设备发电潜力，提高风机的可利用率，减少因为设备故障原因影响发电量。
3、加强生产人员的安全培训，专业知识培训，各项规章制度的学习，提高生产人员的业务水平，为风厂的安全稳定运行提供可靠的保障。
爱莲说 .周敦颐。
水陆草木之花，可爱者甚藩(fán)。晋陶渊明独爱菊。自李唐来，世人甚爱牡丹。予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭净植，可远观而不可亵玩焉。
予谓菊，花之隐逸者也；牡丹，花之富贵者也；莲，花之君子者也。噫！菊之爱，陶后鲜有闻。莲之爱，同予者何人？牡丹之爱，宜乎众矣！
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