四、职工安全知识培训及安全操作规程的掌握情况。
公司新到员工和在岗职工都对其组织安全培训教育，新到职工上岗前培训课时达72小时，分9个课时进行，培训完对新员工进行考试，考试合格后给每个员工建立从业人员培训档案。对于在岗的员工每年至少组织两次安全知识考试，须考试合格后方可上岗，对于考试不合格者给予相应的处罚。在每年工资**时也要对各岗位员工进行安全操作规程及工艺规程测试，对于考试不合格者延缓涨级或调岗。
另外，在每个生产班设有专职安全员，进行实时巡检，并对动火作业、高空作业以及受限空间作业等特种作业现场监督检查及管理。公司采用安全生产与安全奖、年终奖挂钩的管理措施，以提高职工的工作积极性。
五、企业负责人、安全管理人员安全教育培训及特种作业人员持证上岗情况。
按照危险化学品安全生产法规定，公司共组织安全培训39人，培训人员由总经理到班组长下至安全员；特种作业培训人员20人，并且每年定期复审换证；消防安全专业培训人员30人，均取得证书；除此之外其他培训人员包括（标准化培训、职业健康培训以及货物危货证）培训等共15人，获证书15本。
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