迎中秋 庆国庆员工文体活动实施方案

发布 2023-12-04 09:20:10 阅读 4101

为促进精神文明建设,丰富全体员工的文体生活,提升员工文化素质,增进交流,凝聚人心,公司工会委员会决定在2023年国庆期间开展文体活动,具体方案如下:

1、活动时间:2023年10月。

二、活动工作组。

组长:副组长:

组员:三)工作分工。

1、裁判:由工作组人员负责。

2、项目道具准备等工作:

3、奖品采购及发放:

4、现场摄像:

5、交通安排:

三、活动项目及赛程。

四、项目组队。

一)拔河。分8支队伍,每队12人(8男4女),组队如下:一级部联队、一车间、二车间、五车间、六车间、七车间、南区后勤联队(除。

一、二车间以外的部门)、北区后勤队(除。

五、六、七车间外的部门)。

2)摸石头过河。

分8支队伍,每队6人(4男2女),组队如下:一级部联队、一车间、二车间、五车间、六车间、七车间、南区后勤联队(除。

一、二车间以外的部门)、北区后勤队(除。

五、六、七车间外的部门)。

三)掼蛋王:2vs2,自由组合。

四)五人五项(铅球、单人跳绳、立定跳远、60米障碍跑、五人一绳)

分8支队伍,每队12人(3男2女),组队如下:一级部联队、一车间、二车间、五车间、六车间、七车间、南区后勤联队(除。

一、二车间以外的部门)、北区后勤队(除。

五、六、七车间外的部门)。

五)5vs5篮球对抗赛。

分三支队伍,每队8人(男),股份公司篮球队、南区事业部篮球队、北区事业部篮球队。

5、活动要求。

一)一级部联队组队由公司办室牵头组织;事业部后勤队由两个综合办分别牵头组织;其他队伍由各部门自行组建,9月25日前将参赛队员名单报工会。

二)每支队伍(不包括掼蛋)设领队1名,每个项目设队长1名,负责抽签、比赛、秩序及领发奖品等(在参赛名单中体现)。

三)各部门应根据本方案,做好活动日安全生产、工作安排,确保工作生产不脱节,确保参赛人员正常参赛。

四)所有参赛队员应按时到达指定地点集合,听从裁判员统一指挥,对迟到及不服从裁判指挥的队员,裁判有权当场取消该队员参赛资格,对比赛结果有异议的队伍可以向裁判长泮金勇提出申诉。

(五)公司所有非参赛队员除因工作需要留守岗位外,都应到场为队员加油助威。

(六)裁判在执法比赛中应保证公平、公正。

(七)消极组织或不组织参赛的部门将给予通报批评。

六、费用预算:元。

八、本方案报工会主席批准后执行。

附:《项目比赛规则》

工会委员会。

附件。比赛项目赛制与规则。

1、拔河(8男4女)

规则:8支队伍抓阄,两两对决,获胜的队伍进入前四名。前四名队伍两两对决,胜者争夺冠军,负者争夺亚军。

2、摸石头过河。

(一)比赛器材:专用活动道具“石头”(红砖)。

(二)比赛规则:距离10米,采用迎面接力赛办法,以时间计成绩。

1、每队第一位运动员出发前,除自己手持一块木块外,另外两块木块放在起点线之前,出发后两脚踩着木块,并依次交换木块前进,最后除两块砖头留在终点线外,手持的一块交予同伴,同伴接后,用同样的方法返回起点(终点)。

2、未达到终点之前,支撑脚以外的任何部位触地者,总时间加上3秒/次,累计超过两次以上者,从该参赛者起点的位置重新出发。

3、队员双脚均须各踩在一块石头上才能去拾身后空出的石头,违者不记成绩。

4、以裁判鸣哨开始计时,以最后一名队员的身体和三块木块全部到达终点时计时结束,以用时少者为胜。

3、掼蛋王。

一)比赛器材:中国扑克。

二)赛制。vs2自由组合。

2、分南、北、总部三个赛区,各赛区选手自由组队参赛。

3、各赛区四强之前的轮次均采用单局淘汰制分胜负;决赛采用三局两胜,取前4名奖励。

3、三个赛区冠军争夺“总冠军”,采用单循环积分赛制,胜者得2分,负者得1分。

三)规则。1、头家+二游,升3级;

2、头家+三游,升2级;

3、头家+未游,升1级;

打“a”一方,在确保头家的情况下,不能出现未游(无“三牌”限制);

4、五人五项。

1)赛制:取五项比赛总成绩的前三名以及铅球、单人跳绳、立定跳远、障碍跑等四项单项比赛成绩最好者奖励。

2)规则。1、铅球:按标准姿势投掷,投掷距离越远成绩越好,计分分别为。

2、单人跳绳:2分钟计时赛,个数越多者成绩越好,计分分别为。

3、立定跳远:距离远者成绩越好,计分分别为。

米障碍跑:运动员穿过6道障碍,用时少者成绩越好,计分分别为。

5、五人一绳:两人摇绳,三人跳绳。在五分钟内个数多者成绩越好,计分分别为。

5、篮球对抗赛。

一)赛制:循环积分;胜一场积3分,负一场积1分。

二)规则:fiba(国际篮联比赛规则)

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