为活跃员工身心，增强公司的凝聚力、增强团结、增进友爱，塑造一个积极向上、开拓创新的和谐宏英。经公司研究决定，拟于20**年“中秋、国庆”期间举办一场以文体活动为载体推进企业文化建设，旨在增进部门、员工之间的互相了解和沟通，展示员工精神风貌的“迎中秋庆国庆”活动。具体活动方案如下：
一、组织领导
为了确保活动的顺利开展，特成立活动组委会(领导筹备小组)
主任： 副主任：
成员： 二、参赛对象
公司所属各部门、车间员工
三、时间安排
20**年9月日上午9时(赛前全厂集中进行动员大会)
四、地点 公司内
五、项目及要求
(一)比赛项目：
活动以集体项目为主，共开展拔河、跳绳、4*100米接力、踩气球、手持筷子夹乒乓球等五个项目的比赛活动。
1、拔河(集体)每组10人，(男、女队员各5名)候补队员男、女各1名
2、跳绳(个人)分男、女组
*100米接力赛(集体)每队4人参赛，分男、女队
4、踩气球(集体)每队选3人参赛，在各选手脚上系3个气球，以1对1进行，互踩对方的气球，在1分钟内踩破球多的为胜
5、手持筷子夹乒乓球(集体)每队选3人参赛，在1分钟内夹到球多的为胜
如组队低于3队(含)则取消该项目赛事。
(二)要求：
1、组队，原则上以部门为单位进行；在部门参赛人员紧张的情况下方可跨部门组队；
2、各部门、车间于20**年9月18日前将参加人员报组委会(设在企管部，具体由前台文员统计)，比赛开始后不得更换参赛队员；
3、各参赛队、员，按规定时间在指定位置集中。
六、裁判、评分规则
(一)各比赛项目裁判及计分员
1、拔河负责人兼裁判：刘乃金、刘乃九
2、跳绳负责人兼裁判：周建清、何友良
*100米接力赛负责人兼裁判：罗天庆、周良俊
4、踩气球负责人兼裁判：张传钦、莫远德
5、手持筷子夹乒乓球负责人兼裁判：刘宏通、罗礼强
各部门主管必须组织本部门员工参与，并在比赛现场；
凡不听裁判指挥的作扣分处理，严重者取消参赛资格。
(二)评分规则
1、拔河比赛按抽签对阵，依次类推；
2、跳绳抽签按顺序进行，在规定时间1分钟内跳的最多次数为第一名，以此类推*100米接力赛每队4人参赛，分男、女队进行，时间少者为胜；
4、踩气球按抽签对阵，分队，以1对1进行，互踩对方的气球，在1分钟内踩破球多队的为胜；
5、手持筷子夹乒乓球抽签按顺序进行，在1分钟内夹到球多的队为胜。
比赛成绩产生并列的，则进行第二轮决赛以确定排名。
七、奖项与奖励办法
活动项目设集体奖和个人奖。
1、拔河(集体)第一名奖金800元第二名奖金500元
2、跳绳(个人)第一名奖金150元第二名奖金100元第三名奖金50元
*100米接力赛(集体)第一名奖金400元第二名奖金300元第三名奖金150元
4、踩气球(集体)第一名奖金400元第二名奖金300元第三名奖金150元
5、手持筷子夹乒乓球(集体)第一名奖金400元第二名奖金300元第三名奖金150元
所有参赛未得名次者，均有20元安慰奖
八、各运动项目规则由主裁判在赛前宣读，参赛队抽签由企管部李宁负责、前台文员统计，各参赛队派一名代表参加抽签。
九、比赛活动所需经费及**
活动经费预计为：8000元(具体以实际支出为准)，其中：比赛所需耗材费1000元、奖
金5300元、安慰奖1700元。
活动经费**于总经办。
十、颁奖 运动会结束，为第一名颁奖、为第二名颁奖、为第三名颁奖，具体时间另定。十。
一、颁奖仪式由企管部人事行政主管梁爽主持。
十。二、各参赛队、队员要严格执行比赛规则和赛场纪律。
附：比赛用耗材清单
1、比赛横幅(宏英公司“贺中秋，迎国庆”运动会)
2、拔河用的绳子1根
3、跳绳用的绳子4根
4、乒乓球100只
5、气球500个
6、气筒1支
7、秒表2支
8、口哨6个
9、粉笔1盒
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