《把信带给加西亚》读后感。
最近，在一本书上，看到一篇关于《把信带给加西亚》的故事，很受启发，故事是这样的：
当美西战争爆发后，美国必须立即和西班牙的反抗军首领加西亚取得联系。加西亚将军在古巴的大山丛林裏，没有人知道确切的地点，所以根本没有办法写信或者打**给他。但是，美国**又必须尽快地获得和他的合作，怎么办呢？
有人向美国**推荐一个叫罗文的人：“这个叫罗文的人可能可以找到加西亚，也只有他才可能找到加西亚！”于是，他们就把罗文找来了，**交给他一封信，说：
“请把他交给加西亚！”罗文接过信，面对**什么都没有问，他把信装进一个油布袋子裏封好，吊在自己的胸口，默默地上了路，历经千难万险，终于把那封信交给了加西亚。
看完这个故事，不禁被罗文的敬业精神所钦佩，在硝烟四起的战争年代，且不说冒着生命危险，在无法知道加西亚确切地点的情况下，更多的人，可能不会接下这个任务，就算接下这个任务肯定也会问很多的“如果”，会再三思量如果送不到怎么办；而罗文没有退缩、没有拒绝，只是静静的把信拿去，没有提出任何要求，在他的信念中就是不顾一切地把信送到。罗文作为一名中尉，正是他在平时的工作中，体现出的爱岗敬业的精神，以及对上级交办的工作，立即采取行动，认真负责的态度，才能让一位**将一封关系到战争命运的联络信件交给一位陆军中尉罗文。
对于和平年代的我们，虽然时代没有赋予我们更大的重任，但是罗文爱岗敬业的精神却值得我们每一个人学习。在职场上，不管你身处什么职位，也不管你做什么样的工作，都会接受这样或那样的任务，而每个人接受任务的态度也是不一样的；态度决定一切，在工作的过程中，有人可能会做到尽善尽美，优质高效的完成任务，也有人会想到，只要把事情做完就行了。那么，在不同的态度和行为下，完成的结果也会完全不一样，用积极的、尽善尽美的思想，那么结果就会事半功倍，达到意外的效果；而用消极的心态完成的工作结果却会事倍功半；所以在工作中，保持一个好的心态，加上认真负责的态度，那么你不管在什么岗位做什么样工作，都会得到别人的认可；也只有做到这样，才能如加西亚一样，在遇到重要工作的时候，被别人认为是“只有他才能完成工作”，这就是对一个人的工作最好的肯定。
在平时的工作中，我们试问一下自己，对上级交办的任务，是否也会向罗文一样，没有推诿、没有借口；是否也会像罗文一样，默默的接下任务，没有理由、没有要求，全心全意的完成工作；是否也会像罗文一样，遇到困难自己去解决，自己想办法去克服，尽最大的努力完成工作。
作为烟草大家庭的一员，企业给了我们良好的工作环境和福利待遇，我们要常怀感恩之心，立足本职，认真工作。通过罗文的故事，让我知道了“把信送给加西亚”的人，并不是才学有多高、声望有多大的人，却恰恰是那些在平凡岗位上默默奉献，敬业爱岗的人。所以，让我们一起努力做一个把信送给加西亚的人吧。
宜城局：江春霞。
把信带给加西亚读后感
本书围绕了一个故事 并且对这个故事进行大量的评述。这个故事是，美西战争的时候，美国 将一封信交给罗文，让他交给正在古巴深山老林里的古巴将军加西亚。并且，根据加西亚反馈的情报进行最后作战策略制定！然而，罗文接过这个信，什么都没有问，就说 我会送达的！因为当时古巴已经被西班牙占领了，所以，罗文的送信过程...
把信送给加西亚读后感
文 张水秀。早前就有接受过此类的培训，关于执行，关于结果，只是看了这样一本书才更加懂得了在执行中，作为一个员工，一个真正的执行者应该具备的精神。早前的培训告诉我，做任何事情都一定要有一个结果，而这样的一个结果，在提升企业业绩的同时，也为自己的人生增值。在帮同事进行文字输入转换成电子档时，多少也看到了...
《把信送给加西亚》读后感
把信送给加西亚 讲了这样一个故事 美西战争爆发，美国急需立即与西班牙的反抗军首领加西亚取得联系。当时只知道加西亚在古巴丛林的山里，但是没有人知道确切的地点。有人推荐罗文，说他有办法找到加西亚，也只有他才找得到。于是他们找来罗文，交他一封写给加西亚的信。三个星期之后，罗文穿过一个危机四伏的国家，成功把...